Công ty xây dựng của tôi tuyển một số nhân công vào làm việc, trả lương khoán theo m2 sau khi hoàn thành khối lượng công việc đó. Vậy, Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội đối với người được thuê khoán không?
Nghỉ việc để trông con ốm có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? Năm nay bé được 04 tuổi và 2 vợ chồng đều đã tham gia bảo hiểm xã hội được 2 năm. Vậy có được hưởng chế độ từ bảo hiểm không và mức hưởng là bao nhiêu?
Cho hỏi rằng hỗ trợ dành cho nạn nhân của mua bán người gồm những chế độ nào? Bên cạnh đó thì việc hỗ trợ y tế của nạn nhân mua bán người được thực hiện ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Lê Hồng đến từ Thành Phố Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi: Bộ Y tế hướng dẫn quyết toán chi phí khám chữa bệnh BHYT năm 2022 như thế nào? Thời hạn thanh toán, quyết toán chi phí KCB ra sao? - Câu hỏi của cô Hùng (Bình Thuận)
Ví dụ 1 bạn nghỉ thai sản 6 tháng và bắt đầu đi làm 13/9/2023, đi làm 14/9/2023, nghỉ dưỡng sức 15-20/9/2023, đi làm từ 21/9-30/9/2023, ngày công thực tế của lao động này không đủ đóng bảo hiểm xã hội. Vậy lao động này có được tham gia bảo hiểm xã hội hay sẽ báo giảm, giảm bảo hiểm xã hội với phương án thai sản, không lương hay gì?
Tôi có câu hỏi là tôi đang tham bảo hiểm xã hội đến nay đã được 13 năm và tôi đi khám thai thì bác sĩ bảo bị dọa sảy thai, vậy thì lao động nữ bị dọa sảy thai nên nghỉ bao nhiêu ngày để được hưởng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị T.L đến từ Đồng Nai.
Hoạt động khoa học của Bảo hiểm xã hội Việt Nam có những nội dung nào? Quy trình giao đề tài khoa học của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được tuyển chọn theo phương thức nào? Câu hỏi của chị Phương Thúy đến từ Đồng Tháp.
Bác sĩ lập hồ sơ bệnh án không đúng người bệnh thực tế bị xử phạt hành chính bao nhiêu? Theo quy định thì hồ sơ bệnh án bao gồm những thông tin gì? Hồ sơ bệnh án của bệnh nhân có được bác sĩ giữ bí mật không?
Cho tôi hỏi bên mua bảo hiểm bắt buộc nghề nghiệp là những tổ chức tiến hành những công việc gì? Bên mua bảo hiểm có những quyền hạn nào? Đối tượng bảo hiểm của bảo hiểm bắt buộc nghề nghiệp đối với những tổ chức đó là gì? Câu hỏi của anh N.M.T (Hải Dương).
Thông thường các công ty sẽ cho người lao động 12 ngày nghỉ hàng năm và 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương. Vậy thì 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương đó có phải là quy định bắt buộc không hay là tùy công ty? Đây là câu hỏi của anh X.M đến từ Vĩnh Long.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc người lao động"rút bảo hiểm xã hội một lần" có thuộc diện miễn kê khai và nộp thuế thu nhập cá nhân hay không? Mong được hỗ trợ giải đáp. Đây là câu hỏi của anh T.G đến từ Long An.
Đối tượng hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập hiện nay là ai? Câu hỏi của chị Thu ở Ninh Thuận.
Công nhân công an nghỉ việc để chữa vô sinh hiếm muộn có được hưởng chế độ ốm đau không? Thời gian hưởng và mức hưởng chế độ ốm đau được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi của anh An (Hải Phòng).
Người lao động mắc bệnh đái tháo đường được nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày? Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động nghỉ việc do mắc bệnh đái tháo đường thế nào? - câu hỏi của anh T. (Cần Thơ)
Nếu người lao động nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội rồi, nhưng công ty vẫn trả lương thì có vi phạm luật không? Theo khoản 2 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 có nêu: "2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác."
Vợ mình dân tộc Mường, ở Phượng Mao, Thanh Thủy, Phú Thọ. Trước khi lấy chồng, vợ mình được hưởng bảo hiểm y tế (BHYT) 100%. Sau khi lấy chồng, vợ chuyển khẩu về nhà chồng ở Nam Định thì có được hưởng BHYT 100% nữa không?
Em có được ký hợp đồng lao động nếu em làm ở hai công ty cùng lúc được hay không? Em sẽ đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp này như thế nào? Trong trường hợp công ty không giao hợp đồng lao động cho em thì bị xử lý như thế nào?
Hợp đồng lao động có được gia hạn trong trường hợp cả người sử dụng lao động và người lao động đồng ý không? Cụ thể, tôi có ký hợp đồng lao động 2 năm với một công ty sản xuất. Tháng 9 năm nay thì hết thời hạn hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi, tôi và công ty có thể gia hạn không? - Câu hỏi của chị Thu Hoài ở Long An.
Công ty tôi có đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Do tôi thấy nhiều trường hợp bị lừa đối khi đóng bảo hiểm nên tôi muốn biết tôi có được kiểm tra hoạt động đóng bảo hiểm xã hội này không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.