Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Nghỉ việc

Pháp luật Tết Dương lịch là gì và bắt nguồn từ đâu? Tết Dương lịch năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày? 08:36 | 26/12/2023
Tết Dương lịch có được xem là một ngày lễ lớn trong nước hay không? Tết Dương lịch là gì và bắt nguồn từ đâu? Tết Dương lịch năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày? Tiền lương làm việc của người lao động vào ngày Tết Dương lịch được tính thế nào? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Long Thành.
Pháp luật Có được nhận bảo hiểm thất nghiệp khi thôi việc ở một công ty này trong khi vẫn đang làm việc tại công ty khác hay không? 17:28 | 04/04/2022
Em làm việc ở nhiều công ty và đóng bảo hiểm xã hội đủ cả 02 bên. Giờ em thôi việc một bên có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không? Nguyên tắc của bảo hiểm thất nghiệp được pháp luật quy định như thế nào?
Pháp luật Việc công ty mới thành lập có ảnh hưởng gì đến lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội hưởng chế độ thai sản không? 10:29 | 26/07/2022
Cho tôi hỏi việc công ty mới thành lập có ảnh hưởng gì đến lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội hưởng chế độ thai sản không? Công ty tôi mới thành lập ngày 10/1/2022 bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 02 năm 2022 trong công ty có một lao động nữ đang có thai 2 tháng dự sinh ngày 05/11/2022. Vậy trường hợp này khi sinh lao động nữ đó nghỉ sinh thì
Pháp luật Người lao động chuyển công tác sang công ty khác trong cùng một tập đoàn thì có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? 10:34 | 09/07/2022
Tôi muốn hỏi trường hợp người lao động chuyển công tác từ công ty tôi sang công ty khác trong cùng một tập đoàn thì có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Nếu được, thời gian làm việc dùng để tính trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào? Công ty tôi phải hạch toán kinh phí dùng để chi trả trợ cấp thôi việc vào khoản nào?
Pháp luật Công ty có bắt buộc phải bố trí để NLĐ được nghỉ bù sau mỗi đợt làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng không? 13:42 | 14/07/2022
Công ty có bắt buộc phải bố trí để NLĐ được nghỉ bù sau mỗi đợt làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng không? Nếu không nghỉ bù thì thời giờ làm thêm đó của NLĐ sẽ được công ty trả lương như thế nào? Theo quy định pháp luật, việc nghỉ bù chỉ được áp dụng trong trường hợp nào?
Pháp luật Quy định về trách nhiệm gửi quyết định kháng nghị đến Tòa án, bị cáo và những người liên quan như thế nào? 19:32 | 07/05/2022
Theo quy định tại Điều 338 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 thì Tòa án phải gửi thông báo kháng cáo cho VKS và những người có liên quan. Vậy đối với kháng nghị, VKS đã gửi cho tòa án và những người có liên quan. Sau khi nhận được kháng nghị, Tòa án có cần phải thông báo về việc kháng nghị của VKS cho các bên hay không? Rất mong sớm nhận được câu trả
Pháp luật Đã chấm dứt hợp đồng lao động nhưng để lại số chứng minh thư cũ thì có ảnh hưởng gì tới việc cá nhân tự đi chốt sổ bảo hiểm xã hội không? 04:00 | 20/04/2022
Xin chào anh/chị. Em có một việc muốn hỏi là hiện tại em mới nghỉ việc ở công ty và tự mình làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội, hiện tại sổ bảo hiểm xã hội của em được cấp vào tháng 9/2019 theo số chứng minh thư cũ nhưng em đã thay đổi thành căn cước công dân vào tháng 6/2019. Đồng thời trên quyết định chấm dứt hợp đồng lao động của công ty lại
Pháp luật Có quy định nào về việc vợ của quân nhân thì không phải tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) tại nơi làm việc không? 13:17 | 08/05/2022
Cho tôi hỏi các anh/chị một nội dung sau: Công ty tôi có 1 trường hợp là vợ của bộ đội và họ không đồng ý đóng bảo hiểm y tế vì họ nói họ là vợ quân nhân, đã có bảo hiểm y tế của quân đội rồi thì không phải đóng nữa, họ chỉ đóng bảo hiểm xã hội và thất nghiệp thôi. Vậy, cho tôi hỏi có điều luật nào quy định việc là vợ quân nhân thì không phải tham
Pháp luật Người lao động tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập nghỉ hưu mà trang phục được cấp chưa hết niên hạn thì có tiến hành thu hồi hay không? 15:47 | 11/04/2024
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau người lao động tại cơ sở cai nghiện ma túy công lập nghỉ hưu mà trang phục được cấp chưa hết niên hạn thì có tiến hành thu hồi hay không? Câu hỏi của anh Q.Q.Q đến từ TP.HCM.
Pháp luật Công ty có thể quy định thời gian làm việc của NLĐ là không liên tục nhưng vẫn đảm bảo không quá 08 giờ/ngày không? 16:52 | 13/07/2022
Công ty có thể quy định thời gian làm việc của NLĐ là không liên tục nhưng vẫn đảm bảo không quá 08 giờ/ngày không? (Ví dụ, thời giờ làm việc của NLĐ bắt đầu từ 06 giờ sáng đến 11 giờ trưa và bắt đầu lại từ 5 giờ chiều cho đến 8 giờ tối. Trong đó, thời gian từ 11 giờ trưa đến 05 giờ chiều, NLĐ được nghỉ ngơi ở tại nơi làm việc nhưng vẫn đảm bảo có
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Phương thức giải quyết tranh chấp có là điều khoản bắt buộc trong hợp đồng theo mẫu giữa tổ chức kinh doanh và người tiêu dùng?
Pháp luật
Giao dịch từ xa có được xem là giao dịch đặc thù? Khi thực hiện giao dịch từ xa cá nhân kinh doanh phải cung các thông tin nào cho người tiêu dùng?
Pháp luật
Có truy tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Bảo hiểm xã hội Việt Nam đối với cá nhân trong ngành BHXH Việt Nam hay không?
Pháp luật
Hàng hóa dịch vụ thuộc danh mục bình ổn giá phải là hàng hóa dịch vụ thiết yếu? Giá thị trường có biến động bất thường thì có thực hiện bình ổn giá?
Pháp luật
Mục tiêu của giáo dục trung học cơ sở hiện nay như thế nào? Nội dung giáo dục trung học cơ sở phải đảm bảo yêu cầu gì?
Pháp luật
Thông báo kết quả thẩm định giá do ai phát hành? Nguyên tắc hoạt động của hội đồng thẩm định giá trong việc lập thông báo kết quả thẩm định giá?
Pháp luật
Công ty tài chính tổng hợp có được phát hành chứng chỉ tiền gửi để huy động vốn của tổ chức theo quy định mới nhất?
Pháp luật
Thẻ Đảng viên và hồ sơ Đảng viên của Đảng viên từ trần được xử lý như thế nào? Đảng viên từ trần có được truy tặng Huy hiệu Đảng không?
Pháp luật
Hợp tác xã phải có mấy thành viên chính thức tự nguyện thành lập, hợp tác trong sản xuất kinh doanh?
Pháp luật
Trường hợp hóa đơn đã điều chỉnh hoặc thay thế nhưng tiếp tục sai sót thì xử lý thế nào theo Công văn 2238/CTBTR-TTHT?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào