Tôi có một số thắc mắc sau: Tôi vừa đi làm công ty vừa làm chủ hộ kinh doanh thì có phải vừa nộp thuế TNCN từ tiền lương vừa nộp thuế TNCN từ kinh doanh của hộ kinh doanh không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị Q đến từ Nha Trang.
Kể từ ngày Luật Căn cước được thông qua (1/7/2024), người dân có phải làm lại căn cước mới? Theo Luật căn cước, công dân không phải nộp lệ phí khi được cấp thẻ căn cước lần đầu đúng không? Màu sắc của các thông tin trên thẻ căn cước được quy định như thế nào?
Tôi có một câu hỏi như sau: Chánh thanh tra tỉnh Lâm Đồng do ai bổ nhiệm? Chánh thanh tra tỉnh Lâm Đồng lãnh đạo công tác thanh tra trong phạm vi nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên làm đại lý thuế có cần phải có chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế không? Công ty TNHH một thành viên làm đại lý thuế được cung cấp cho người nộp thuế theo hợp đồng gồm những gì? Đây là câu hỏi của anh X.N đến từ Trà Vinh.
Thợ giàn giáo trong nhà máy đóng tàu có phải là công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Thợ giàn giáo làm việc trong nhà máy đóng tàu chưa đủ 12 tháng thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? - câu hỏi của anh Khoa (Bình Dương).
Cho tôi hỏi làm việc trong môi trường thực phẩm có cần khám sức khỏe thẻ xanh nữa không? Tôi làm bên lĩnh vực thực phẩm, vậy khi có thanh tra thẩm định, chỉ cần có hồ sơ khám sức khỏe có cần đính kèm thêm thẻ xanh không? Mong được giải đáp.
Cho anh hỏi trường hợp nếu cá nhân không sử dụng được tiếng Việt thì có thể trở thành người làm chứng trong tố tụng dân sự hay không? Pháp luật hiện tại quy định vấn đề này như thế nào? - Câu hỏi của anh Xuân Thương đến từ Tiền Giang.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng việc công chức cấp xã muốn chuyển thành công chức huyện có cần phải có đủ thời gian 05 năm làm công chức xã không? Hồ sơ khi được tiếp nhận vào làm công chức bao gồm những gì? Xin cảm ơn!
Anh làm việc trong công ty được một năm. Giờ công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho anh không? Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.P từ Quảng Bình.
Anh đã đóng bảo hiểm xã hội tại Công ty được 17 năm, hiện nay do thay đổi chỗ ở nên anh xin nghỉ việc. Hiện tại Anh chưa đi làm, Anh có thể làm hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp rồi sau đó đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thêm 3 năm nữa để đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau này anh được hưởng lương hưu đúng quy định, như vậy có được không?
Hiện tại, Công ty chúng tôi đang muốn xin giấy phép lao động cho khoảng 20 lao động nước ngoài làm việc tại trụ sở chính của công ty ở Việt Nam. Cho tôi hỏi pháp luật quy định về vấn đề như thế nào? Thủ tục thực hiện ra sao? Có trường hợp nào không phải xin cấp giấy phép lao động hay không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Có bao nhiêu mức phụ cấp ưu đãi nghề được áp dụng cho người làm việc trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử? Trường hợp đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp này được cử đi công tác, học tập trong nước thì có còn được tính hưởng phụ cấp không? Và trường hợp kiêm nhiệm nhiều công việc khác nhau thì phụ cấp tính thế nào? Câu hỏi của chị Quyên (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi công ty tôi chuẩn bị lập hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động cho người lao động đã nghỉ việc cần lập như thế nào? Còn đối với hồ sơ hưởng bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động thì công ty có phải lập không? Nếu có thì lập bao nhiêu bộ? Câu hỏi của anh Toàn đến từ Đồng Nai.
Mức tiền lương 6 tháng liền kề để tính hưởng chế độ thai sản. Em làm công ty được 6 năm. Lương của em hiện tại là 5.300.000 đồng nhưng tháng 4 em được công ty lên lương là 5.500.000 nhưng đến cuối tháng 10 em nghỉ sinh. Vậy tiền thai sản của em được tính 6 tháng liền kề là mức lương nào vậy?
Tiền giả là gì? Sau khi đến nhà một người bạn chơi thì tôi vô tình thấy được tin nhắn trong điện thoại và biết bạn tôi đang tham gia vào một băng nhóm làm tiền giả. Tôi không dám báo công an vì sợ bị trả thù nếu công an điều tra ra thì tôi sẽ bị gì? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Cho tôi hỏi đi làm vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3, người lao động sẽ được hưởng thêm 300% tiền lương đúng không? Có được từ chối yêu cầu làm thêm giờ của công ty hay không? Công ty ép buộc người lao động đi làm vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương có bị phạt không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi (người lao động) ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng với công ty. Do tính chất công việc, nên tôi chỉ làm việc đủ số ngày trong vòng 6 tháng, các tháng còn lại tôi chỉ làm việc 15 ngày và nghỉ không lương 10 ngày mỗi tháng. Xin hỏi, tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh T.V đến từ Long An.
Có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động lần đầu đi làm việc hay không? Công ty em sắp tới sẽ ký hợp đồng lao động mới với 1 người, người này cũng chưa đi làm việc ở đâu thì công ty có thể ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn luôn từ lần đầu ký kết được không? Hợp đồng lao động này bắt buộc phải bằng văn bản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người vừa đi làm vừa làm chủ hộ kinh doanh có phải vừa nộp thuế TNCN từ tiền lương vừa nộp thuế TNCN từ kinh doanh của hộ kinh doanh không?
21:34 | 10/05/2024
