Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có
Tôi vừa mới bị công ty ra quyết định xử lý kỷ luật lao động vì lý do tôi cùng với những nhân viên khác trong công ty có tham gia đình công gây ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty. Cho tôi hỏi công ty có quyền làm vậy không? Làm vậy là đúng hay sai? Liệu công ty có bị xử phạt gì không? - Chị Hoàng Hạnh (Khánh Hòa).
Công ty tôi hiện tại đang là thành viên bù trừ. Tuy nhiên do một số dự định sắp tới mà công ty có thế hoạch chấm dứt tư cách thành viên bù trừ một cách tự nguyện. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này việc thu hồi Giấy chứng nhận thành viên bù trừ của công ty chúng tôi được thực hiện theo thủ tục nào? Và chúng tôi có thể tự nguyện chấm dứt tư cách
Tôi bị mất thẻ bảo hiểm y tế do công ty cấp. Vậy bây giờ tôi muốn tự đi xin cấp lại thẻ bảo hiểm y tế mà không qua công ty được không? Mất thẻ bảo hiểm y tế do công ty cấp đến cơ quan nào để xin cấp lại thẻ? Mong được giải đáp. Câu hỏi của Thanh Hà đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi vấn đề sau: theo tôi được biết thì công ty đại chúng có thể mua lại cổ phiếu do chính mình phát hành thì không biết số cổ phiếu tối đa mà công ty có thể mua lại là bao nhiêu? Trường hợp công ty đang mắc nợ quá hạn thì có thể tiến hành mua lại cổ phiếu không? Câu hỏi của anh Dương từ TP.HCM.
Công ty tôi có dự án năng lượng sạch và đang được hưởng ưu đãi đầu tư về thuế thu nhập doanh nghiệp. Nhưng để giảm chi phí và mở rộng mô hình kinh doanh nên công ty tôi dự định tiến hành sáp nhập với dự án khác. Tôi muốn biết, những ưu đãi trước đó mà công ty tôi được hưởng có bị hủy bỏ không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi vừa ký hợp đồng 36 tháng với công ty xuất khẩu lao động để sang làm hộ lý tại bệnh viện ở Đài Loan, số tiền dịch vụ mà tôi phải đưa cho công ty là gần 2 tháng tiền lương. Tôi muốn biết công ty thu như vậy là có cao quá không? Có vi phạm pháp luật không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Công ty tôi đầu tư vài dự án mới về hệ thống điện mặt trời kết hợp với năng lượng vùng đặc biệt khó khăn theo quy định. Cho tôi hỏi, dự án của công ty tôi đã được hưởng thuế TNDN là miễn 5 năm đầu rồi nhưng nếu pháp luật có thay đổi mà dự án này không được hưởng thì công ty tôi có được hưởng ưu đãi này nữa không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho hỏi nếu sau khi thoái đầu tư mà công ty con không thể lập báo cáo tài chính tại thời điểm công ty mẹ thoái vốn thì giải quyết như thế nào? Lợi ích phát sinh của các cổ đông không kiểm soát được xác định ra sao? Trường hợp công ty mẹ thoái vốn cho các đơn vị trong nội bộ thì có được xem là thoái đầu tư không? Câu hỏi của chị Trân từ Đồng Tháp
Tôi đang làm việc cho Công ty TNHH Phát Triển, tôi có một câu hỏi như sau: Khách hàng của Công ty tôi muốn hủy hợp đồng mà hai bên đã giao kết. Vậy trong thời gian khách hàng hủy hợp đồng, Công ty tôi có cần lập hóa đơn cho thời gian này hay không? Trường hợp nào không cần kê khai, nộp thuế GTGT? Xin cảm ơn!
Công ty mẹ mà tôi đang làm việc là công ty TNHH một thành viên do cá nhân là chủ, tôi nghe nói việc báo cáo tài chính hợp nhất chỉ thực hiện khi công ty thuộc sở hữu của nhà nước như vậy có đúng không? Trường hợp không đúng và phải lập báo cáo tài chính hợp nhất thì tôi có thể lập theo hình thức tóm lược hay không? Câu hỏi của anh Triều từ TP.HCM
Xin hỏi, muốn nghỉ Tết Âm lịch thêm vài ngày so với lịch công ty thì phải làm gì? Người lao động có thể sử dụng ngày phép năm hay xin nghỉ không hưởng lương để nghỉ Tết Âm lịch thêm vài ngày so với lịch công ty không? Nếu tự ý nghỉ mà không được công ty cho thì có bị đuổi việc không? Câu hỏi của chị Linh Giang ở Tp. Hồ Chí Minh.
Doanh nghiệp tôi có ký kết một hợp đồng với công ty X và trong hợp đồng mua bán có điều khoản liên quan đến tài sản bảo đảm mà bên tôi là bên bảo đảm, sau một thời gian hoạt động vì thua lỗ nên công ty tôi tuyên bố phá sản, vậy trách nhiệm về khoản nợ có bảo đảm với công ty X được thực hiện ra sao? Câu hỏi của anh Tân đến từ Hồ Chí Minh.
Công ty tôi có ký hợp đồng trọn gói đối với hạng mục bê tông mặt đường. Tôi muốn biết nếu quá trình thực hiện, công ty tôi có thay đổi về chất phụ gia mà vẫn đảm bảo các yêu cầu về chất lượng thì công ty tôi có được thanh toán tiền chi phí phát sinh này không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi trong sau thời hạn thực hiện kế hoạch mà cấp có thẩm quyền đề ra, nếu Tổng công ty lương thực miền Bắc không hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch đó thì người đảm nhận vị trí Chủ tịch Hội đồng thành viên có bị cách chức hay không? Câu hỏi của anh Toàn từ Quy Nhơn.
Tôi làm việc ở đơn vị sự nghiệp công lập (trường cấp 3), năm 2021 đơn vị cấp trên đã bổ nhiệm phụ trách kế toán, nay đã gần hết hạn (mà năm 2021 người phụ trách kế toán đã không thi đậu viên chức). Như vậy, có thể tiếp tục hợp đồng với người này và đề xuất lên cấp trên tiếp tục bổ nhiệm phụ trách kế toán hay không? Có thể tự xét tuyển được hay
Cho tôi hỏi doanh nghiệp vì lý do kinh tế suy thoái mà phải cho người lao động nghỉ việc thì phải có trách nhiệm gì? Người lao động bị công ty cho nghỉ việc vì lý do kinh tế suy thoái thì được nhận mức trợ cấp mất việc làm là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.K.D từ Hà Nội.
Tôi là kỹ sư của một Công ty Cơ khí tại Thành phố Hồ Chí Minh. Vào ngày 05/02/2022, do có mâu thuẫn trong công việc nên tôi và người quản lý có lời qua tiếng lại, cự cãi gây ồn ào, ảnh hưởng trật tự trong Công ty. Sau đó, Công ty yêu cầu tôi viết bản tường trình. Ngày 09/5/2022, Giám đốc Công ty yêu cầu tôi lên làm việc và nói rằng tôi vi phạm
Tôi có câu hỏi là các tổ chức quốc tế về bưu chính nào mà Việt Nam là thành viên? Doanh nghiệp nào được chỉ định tham gia hoạt động trong các tổ chức quốc tế về bưu chính? Câu hỏi của anh P.L đến từ Ninh Thuận.
Cho hỏi quá thời hạn tạm ngừng giao dịch mà không khắc phục tình trạng thì chứng khoán niêm yết là chứng chỉ quỹ có bị đình chỉ giao dịch hay không? - Câu hỏi của anh Hoàng tại Hà Nội.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang mang thai không?
14:51 | 11/03/2022
.png)
