Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hiểm bắt buộc

Pháp luật Đáp án cuộc thi chung tay vì an toàn giao thông 2023 tuần 4? Danh sách đoạt giải cuộc thi chung tay vì an toàn giao thông 2023 tuần 4? 09:29 | 06/11/2023
6/9/2023 của Chính phủ, đối với bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới, người thứ ba là người bị thiệt hại về sức khỏe, tính mạng, tài sản do xe cơ giới gây ra, trừ những người nào? Phương án 1:Người lái xe, người trên xe, hành khách trên chính chiếc xe đó. Phương án 2: Chủ sở hữu xe, trừ trường hợp chủ sở hữu đã giao cho tổ chức
Pháp luật Dự thảo rút BHXH 1 lần chỉ được nhận 50% mức hưởng 2023? Đề xuất hưởng BHXH 1 lần mới nhất 2023? 15:32 | 06/03/2023
Dự thảo rút BHXH 1 lần chỉ được nhận 50% mức hưởng 2023? Tại dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội đề cập 2 phương án về việc rút BHXH 1 lần như sau: Phương án 1: Sau 12 tháng không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm; Phương án 2: Sau 12 tháng
Pháp luật Khi ký kết hợp đồng có bắt buộc phải có thông tin nơi ở hiện tại của người lao động trong hợp đồng lao động không? 09:52 | 29/07/2022
Trong hợp đồng lao động từ năm 2021 đến hiện tại, phần nơi ở hiện tại của người lao động có bắt buộc thể hiện trong hợp đồng lao động không? Khi ký kết hợp đồng lao động với người lao động thì bắt buộc phải có phụ lục hợp đồng đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Công ty trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Mức xử phạt đối với hành vi này như thế nào? 19:00 | 10/04/2022
Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao đồng có thời hạn tại công ty K. Khoảng vài ngày trước, tôi đã phát hiện công ty không đóng bảo hiểm cho tôi trong 6 tháng qua. Như vậy, với trường hợp này công ty bị xử phạt như thế nào? Không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Văn bản nào có quy định? Mong nhận
Pháp luật Theo quy định pháp luật công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp cho người lao động đang hưởng lương hưu không? 11:57 | 06/05/2022
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi thắc mắc như sau: Công ty tôi ký hợp đồng lao động với một người đang hưởng lương hưu. Công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp cho người này không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Pháp luật Thông tin của người sử dụng lao động trên hợp đồng lao động được quy định bắt buộc gồm những thông tin gì? 15:26 | 20/07/2022
. Như vậy, bạn không được dẫn kèm thông tư này trong hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động Thông tin của người sử dụng lao động trên hợp đồng lao động được quy định bắt buộc gồm những thông tin gì? Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định nội dung hợp đồng lao động như sau: "1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ
Pháp luật Làm giả giấy tờ để lừa tiền Bảo hiểm xã hội bị xử phạt thế nào? 11:05 | 28/02/2022
Bạn của tôi đã làm giả giấy tờ về năm sinh để chiếm đoạt 80 triệu đồng từ quỹ bảo hiểm xã hội từ năm 2014-2018. Tại cơ quan chức năng, bạn của tôi đã thành thật khai báo. Vậy cho hỏi hành vi này sẽ bị xử phạt như thế nào? Rất mong được trả lời, xin cảm ơn.
Pháp luật Thời hạn 10 ngày để công ty phải kê khai và nộp cho cơ quan BHXH giải quyết chế độ thai sản thì có bắt buộc phải là ngày làm việc không? 16:43 | 16/06/2022
Mình thuộc trường hợp hưởng chế độ thai sản do sinh con, mình đã nộp đầy đủ hồ sơ cho công ty và đã hơn 10 ngày nhưng công ty chưa kê khai và nộp cho cơ quan BHXH. Cho hỏi 10 ngày này có quy định bắt buộc là ngày làm việc không? Vậy quá hạn này công ty có bị xử lý gì không? Hiện nay áp dụng mức phạt theo văn bản nào và cơ quan BHXH sẽ giải quyết
Pháp luật Có tính đóng bảo hiểm xã hội đối với khoản chi tiền lương thêm cho người lao động vì tiếp nhận thêm công việc cố định trong 4 tháng không? 09:48 | 05/04/2024
Bên mình có người lao động phát sinh thêm công việc trong thời gian ngắn 4 tháng nên công ty có chi trả 1 khoản trợ cấp trách nhiệm 5tr/tháng trong vòng 4 tháng. Công ty mình thấy khoản này là trợ cấp trách nhiệm cho công việc phát sinh thêm trong vòng 4 tháng nên mức thu nhập này vẫn cần được đưa vào mức lương làm căn cứ tính đóng bảo hiểm của 4
Pháp luật bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không? 14:41 | 28/07/2022
Tôi muốn hỏi có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Tôi là nhân viên ký hợp đồng với công ty được 01 năm. Sau một thời gian công ty tăng 5% mức lương cơ bản. Việc tăng lương hằng năm cho nhân viên có phải là yêu cầu bắt buộc không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Quán karaoke được hoạt động đến mấy giờ? Quán karaoke được mở cửa hoạt động trong khoảng thời gian nào?
Pháp luật
Mẫu phụ lục hợp đồng lao động 2024 mới nhất? Hướng dẫn cách viết phụ lục hợp đồng lao động hiện nay?
Pháp luật
Chữ ký số được tạo ra bằng cách nào? Giá trị pháp lý của chữ ký số được quy định như thế nào theo quy định pháp luật?
Pháp luật
D10 gồm những môn nào? D10 môn gì? D10 gồm những ngành nào? Phổ điểm khối D10 chi tiết thế nào?
Pháp luật
Người có hành vi ngăn cản việc trồng cây xanh theo quy định thì có bị xử phạt không? Nếu có thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Pháp luật
Xóa nợ lãi, xóa nợ gốc là gì? Trường hợp nào doanh nghiệp được Quỹ đổi mới công nghệ quốc gia xem xét xoá nợ lãi, xóa nợ gốc?
Pháp luật
Mẫu báo cáo thống kê dư nợ tín dụng của các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài theo loại hình kinh tế là mẫu nào?
Pháp luật
Mẫu thư bảo lãnh dự thầu trong đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư theo phương thức một giai đoạn một túi hồ sơ là mẫu nào?
Pháp luật
Người khuyết tật đặc biệt nặng khi trực tiếp sử dụng dịch vụ xem phim tại rạp chiếu phim thì được miễn phí vé xem phim?
Pháp luật
Cá nhân muốn sản xuất phân bón thì phải có Giấy chứng nhận đủ điều kiện sản xuất phân bón đúng không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào