Xin cho tôi hỏi trong lúc làm việc thì tôi xảy ra tai nạn lao động, tôi đang trong thời gian nghỉ dưỡng và hưởng trợ cấp hàng tháng. Cho hỏi trong thời gian này tôi có phải đóng bảo hiểm y tế không? Xin cám ơn!
Năm nay con tôi học lớp 7, có tham gia bảo hiểm y tế tại trường. Khi tôi đưa cháu đi khám chữa bệnh thì bệnh viện yêu cầu xuất trình thẻ học sinh. Tuy nhiên trường cháu tôi đang theo học không có thẻ học sinh. Vậy cho tôi hỏi bệnh viện yêu cầu như vậy có đúng không? Nếu đúng thì tôi phải làm thế nào? Tôi muốn hỏi thêm một vấn đề, tôi thấy có người
Tôi ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với công ty X mức lương 9 triệu đồng/ tháng. Nhưng do thiếu người nên công ty chuyển tôi sang làm công việc khác. Bộ phận này mức lương 8 triệu đồng/tháng. Vậy việc chuyển công việc trên có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu chuyển công việc mức lương của tôi là 9 triệu hay 8 triệu? Không
Em bị tai nạn lao động, có tham gia bảo hiểm y tế nhưng trong các chi phí điều trị có một số khoản không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả. Vậy những khoản này em phải tự chi trả hay công ty chi trả? Câu hỏi của bạn T.N.V từ Vũng Tàu.
bảo hiểm xã hội thì có đúng không? Làm sao để thanh toán lại chi phí trong trường hợp này? Và mức tiền thanh toán trực tiếp mà em trai em được thanh toán là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi hợp đồng bảo hiểm liên kết đơn vị phải có đầy đủ các thông tin nào? Giá trị hoàn lại của một hợp đồng bảo hiểm liên kết đơn vị được xác định như ra sao? Hợp đồng bảo hiểm liên kết đơn vị có phải quy định rõ các khoản phí tối đa áp dụng cho bên mua bảo hiểm không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Thanh Hương đến từ Nha Trang.
Mẹ tôi 46 tuổi, muốn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Vậy mẹ tôi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện bao lâu thì mới có lương hưu vậy ạ? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi rằng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động theo chế độ tiền lương của doanh nghiệp thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội sẽ như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn L.A (Hà Nội).
Cho hỏi hiện nay pháp luật quy định thế nào về lương cơ bản? Người lao động, cán bộ, công chức sẽ có mức lương cơ bản là bao nhiêu một tháng theo quy định hiện nay? - Câu hỏi của anh Hùng Dũng đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi về việc doanh nghiệp được đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường do đã giả mạo hồ sơ thì sẽ bị xử lý như thế nào? Có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?
Xã viên hợp tác xã có được tham gia cùng lúc bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện không? Mức hưởng bảo hiểm xã hội của xã viên hợp tác xã được tính trên cơ sở nào? - câu hỏi của anh H. (Cần Thơ)
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng trượt giá không? Lúc trước em có đi làm tại một công ty, được công ty đó làm sổ bảo hiểm xã hội lần đầu. Vì công ty đó trả lương thấp và chậm nên em làm được 5 tháng thì em tự ý chấm dứt hợp đồng, tự ý nghỉ tại công ty đó, lúc đó em không biết về luật bảo hiểm xã hội nên chưa rút bảo hiểm xã
Tôi muốn biết cụ thể những đối tượng nào được phép tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện? Những đối tượng này được quyền nhận bảo hiểm xã hội một lần không? Nếu được, mức hưởng là bao nhiêu? Hồ sơ đề nghị cần chuẩn bị gồm những gì?
Tôi có câu hỏi là người lao động có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương không? Nếu khấu trừ không đúng thì người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc tài chính công đoàn có bao gồm đoàn phí công đoàn không? Mức đóng đoàn phí công đoàn hiện nay là bao nhiêu? Thời gian đóng đoàn phí công đoàn có quy định cụ thể đóng vào thời điểm nào không? Trên đây là câu hỏi của chị Mỹ Ngọc, đoàn viên công đoàn tại Khánh Hòa.