Xin hỏi, doanh nghiệp cho thuê lại lao động được gia hạn giấy phép hoạt động phải bảo đảm các quy định nào? Mẫu văn bản đề nghị gia hạn giấy phép hoạt động của doanh nghiệp cho thuê lại lao động mới nhất hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh Q.C ở Cà Mau.
Tôi có một câu hỏi như sau: Để được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì người đại diện của doanh nghiệp được có án tích không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Công ty chị ký với nhau hợp đồng mua bán hàng hoá với một công ty khác. Trong hợp đồng có điều khoản quy định lãi suất trả chậm nghĩa vụ thanh toán bằng với lãi suất cơ sở của ngân hàng. TVPL cho tôi hỏi việc thoả thuận như vậy có căn cứ hay không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau người lao động có được đề nghị xem xét lại việc trả lại đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản hay không? Người lao động có thuộc trường hợp là người tham gia thủ tục phá sản hay không? Câu hỏi của anh Q.A.Y đến từ Điện Biên.
Anh chị cho tôi hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phát sinh tiền công, tiền lương thì có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Tôi cảm ơn!
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau khi Hội đồng quản trị công ty cổ phần không triệu tập cuộc họp đại hội đồng cổ đông khi thuộc thẩm quyền của mình thì có phải bồi thường thiệt hại cho công ty hay không? Câu hỏi của anh T.N.Q đến từ Hải Phòng.
Mục tiêu chương trình quốc gia về tăng năng suất lao động đến năm 2030 là gì? Một số nhiệm vụ, giải pháp cụ thể tăng năng suất lao động ra sao? Thắc mắc của anh N.M ở Quảng Bình.
"Cho tôi xin mẫu hợp đồng ủy quyền bán nhà đất năm 2024? Khi nào được ủy quyền bán nhà đất? Phải lưu ý những gì khi ủy quyền bán nhà đất? Rất mong được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều!" - Đây là câu hỏi của bạn Duy đến từ Hà Nội.
Em ơi cho anh hỏi: Trong lĩnh vực nghệ thuật thì có được sử dụng người lao động dưới 13 tuổi làm việc không? Nếu được thì việc bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe được thực hiện ra sao? Đây là câu hỏi của anh Minh Thái đến từ Đà Nẵng.
Phạm nhân đang nuôi con nhỏ trong trại giam có được nghỉ chế độ lao động không? Kế hoạch tổ chức lao động cho phạm nhân được quy định như thế nào? - Câu hỏi của chị Như (Hà Nam)
Tôi có thắc mắc là trình tự cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động trong Bộ Quốc phòng như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng nhận này gồm những gì? Câu hỏi của anh Thế Khải ở Đồng Nai.
Xin chào, tư vấn giúp mình, hiện tại công ty mình đang làm hồ sơ đăng ký cho nhân viên xét lao động tiên tiến, nhưng mình không rõ cá nhân phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào thì đủ điều kiện đăng ký lao động tiên tiến, thi đua cấp cơ sở ở liên đoàn lao động? Cá nhân được công ty cử đi đào tạo thì thời gian đó có được tính công tác tại cơ quan để
Do đi nhu cầu công tác và mình mua vé online trên trang web thương mại điện tử của "vietnamairlines.com" mình thanh toán online từ tài khoản cá nhân.
Khi mua online, VNE sẽ gửi cho mình vé điện tử, trong đó có thông tin: giá vé, phí , thuế VAT. Khi lên máy bay, mình có thẻ boarding pass và mình cũng giữ cho thanh toán với cty.
Vậy cho mình hỏi
Tôi đang có nhu cầu kinh doanh sản xuất nước uống đóng bình. Vậy tôi cần phải có những giấy phép gì để đáp ứng đầy đủ các quy định về pháp luật để đi vào kinh doanh, cung ứng ra thị trường. Mong nhận được hồi đáp, tôi xin cảm ơn.
Chủ tịch Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lao động phải có trình độ thế nào? Chủ tịch Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lao động có nhiệm vụ quyền hạn gì? Chủ tịch Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lao động bị miễn nhiệm khi có bao nhiêu % tổng số thành
Doanh nghiệp có trụ sở tại Hà Nội, chi nhánh tại TP.HCM. Vậy khi thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động thì ai sẽ là người thực hiện báo cáo giải trình cho người lao động nước ngoài làm việc tại TP.HCM. Câu hỏi của anh B.N.A đến từ TP.HCM.
Đơn vị tôi có một lao động nộp đơn xin nghỉ việc kể từ ngày 23/4/2022. Theo quy định tại hợp đồng lao động có xác định thời hạn phải báo trước cho người sử dụng lao động trước 30 ngày. Tuy nhiên nhân viên đó nộp đơn từ ngày 23/4/2022 nhưng đến ngày 24/4/2022 nhân viên báo nghỉ việc luôn. Vậy người lao động phải bồi thường cho đơn vị tôi như thế
Xin cho hỏi là công ty tôi đã làm thông báo tạm ngừng trong 1 năm từ 01.07.2023. Công ty còn 2 người lao động vẫn làm việc để giải quyết các giấy tờ tồn đọng. Vậy công ty có thể trả lương và đóng bảo hiểm xã hội không? Công ty có khả năng đóng BHXH và đóng bình thường thì có vấn đề gì không? Đây là câu hỏi của chị T.N đến từ Vĩnh Long.
Trạm y tế xã mình, vừa qua có tổ chức thi tuyển viên chức thì đủ chỉ tiêu đề ra, nhưng có hai người bằng điểm nhau, trong đó có 1 người là con thương binh. Cho tôi hỏi con thương binh có được ưu tiên gì trong trường hợp này không?