Cho hỏi công ty có hành vi chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thì có bị xử phạt theo quy định pháp luật không? Tôi là Ngọc Trâm, tôi có ký hợp đồng lao động với một Công ty bán đồ dùng gia dụng tại Đà Nẵng. Tuy nhiên, khi làm việc được 1 năm, tôi phát hiện Công ty đã không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi nhằm chiếm dụng số tiền
Bên anh sản xuất phân bón, đã công bố hợp quy nhưng do bao bì cũ bên anh đặt sẵn trước đây còn nhiều nên bên anh vẫn sử dụng mà trên bao bì không có dấu hợp quy có được không? Nếu bị xem là vi phạm thì sẽ bị xử lý như thế nào?
Tôi có câu hỏi là để công dân được làm công an nhân dân thì ngoài năng khiếu phù hợp thì còn phải có các tiêu chuẩn nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Công ty tôi có lao động nữ sắp đến đến ngày sẽ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. Tôi muốn hỏi, đến lúc đó, công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ này hay không?
Cho tôi hỏi hợp đồng thử việc là gì? Nội dung của hợp đồng thử việc có gì? Thời gian thử việc thỏa thuận trong hợp đồng thử việc có thể là 4 tháng được không? Tiền lương thử việc có thể bằng 50% so với tiền lương chính thức của công việc đó không? Câu hỏi của bạn T.N (Long An).
Gói thầu PC là gì? Hợp đồng PC là gì? Giá hợp đồng trọn gói có áp dụng đối với Hợp đồng PC hay không? Giá hợp đồng trọn gói có thay đổi trong quá trình thực hiện hợp đồng không? Câu hỏi của anh A (Gia Lai).
Hợp đồng giữa công ty TNHH 5 thành viên với Giám đốc công ty có phải được Hội đồng thành viên chấp thuận không? Giám đốc công ty TNHH 5 thành viên có quyền và nghĩa vụ gì? - câu hỏi của anh D.T (Cà Mau).
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề điều động công chức cấp huyện. Cho tôi hỏi việc điều động công chức cấp huyện được thực hiện trong trường hợp nào? Ai là người có quyền điều động công chức cấp huyện? Câu hỏi của anh Quốc Bảo ở Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi công ty có được trả lương cho nhân viên chính thức thấp hơn mức lương thử việc không? Tôi là Lan Hương, tôi vào công ty thử việc với mức lương thử việc 10 triệu. Sau thời gian thử việc, do tôi không đáp ứng được mong muốn của công ty nên công ty thỏa thuận sẽ ký hợp đồng lao động chính thức với tôi với mức lương 8 triệu. Công ty làm
Cho tôi hỏi hợp đồng lữ hành cần phải có những nội dung chính nào? Tôi thắc mắc khách du lịch mua chương trình du lịch thông qua đại lý lữ hành thì hợp đồng lữ hành được giao kết bởi ai? Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ lữ hành nội địa có phải công khai tên doanh nghiệp trong hợp đồng lữ hành không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Thúy Hằng
Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong
Cho tôi hỏi: Hợp đồng BCC được ký kết bởi những ai? Các bên tham gia hợp đồng BCC có được sử dụng tài sản hình thành từ việc hợp tác kinh doanh để thành lập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh L từ Đồng Nai.
Trong hợp đồng chuyển giao công nghệ có bắt buộc phải sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt không? Có thỏa thuận về cơ quan giải quyết tranh chấp trong hợp đồng chuyển giao công nghệ không? Các bên không có thỏa thuận thì thời điểm có hiệu lực của hợp đồng chuyển giao công nghệ là khi nào?
Năm 2018, tôi và bạn cùng nhau góp tài sản hợp tác thực hiện một dự án. Đến nay, theo như thỏa thuận vào tháng 02/2022 sẽ hết thời hạn của hợp đồng. Ban đầu tôi góp 60% vả bạn góp 40%. Sau thời gian thực hiện dự án phát sinh lợi nhuận rồi lại thua lỗ. Hiện nay, các khoản nợ đã được thanh toán và vẫn còn lại một phần tài sản chung. Khi kết thúc hợp
Hợp đồng khoán việc và hợp đồng lao động khác nhau thế nào? Đơn vị muốn ký hợp đồng khoán việc với bảo vệ để không đóng bảo hiểm xã hội thì có được hay không? Mẫu hợp đồng khoán việc mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh A (Gia Lai).
“Khi người sử dụng lao động không có nhu cầu hoặc người lao động cao tuổi không đủ sức khỏe thì hai bên thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động”
Nếu người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động 1 năm với người cao tuổi nhưng khoảng 6 tháng người sử dụng lao động thông báo chấm dứt hợp đồng như thế có phải bồi thường hợp đồng cho những tháng còn lại
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm bắt buộc đối với hoạt động đầu tư xây dựng. Trong đó, vấn đề về bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường được pháp luật quy định như thế nào?
Công ty tôi có một trường hợp tai nạn lao động trong thời gian làm việc và tại nơi làm việc mà lỗi hỗn hợp: Một phần do lỗi của người lao động và một phần do lỗi của người sử dụng lao động thì công ty tôi có phải bồi thường tai nạn không hay chỉ hỗ trợ?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có hành vi chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thì có bị xử phạt theo quy định pháp luật không?
17:12 | 29/03/2022
