Xin cho hỏi: Người sử dụng vật liệu nổ công nghiệp trái phép mà làm chết 02 người thì phải ngồi tù bao nhiêu năm? Trường hợp nạn nhân là phụ nữ mang thai thì có được xem là một tình tiết tăng nặng trách nhiệm hình sự không? - câu hỏi của chị Nhung (Quận 2)
Công ty chị thay đổi cơ cấu, không còn bộ phận bảo vệ nữa mà chuyển sang ký hợp đồng (HĐ) dịch vụ với công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ. Tức là bên chị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với bộ phận bảo vệ. Trong trường hợp này bên chị cần chi trả những chi phí hay trợ cấp gì nào cho nhân viên bảo vệ để đúng quy định pháp luật.
Sắp tới tôi ra trường mà mong muốn có việc làm vậy cho hỏi khi tôi đi xin việc làm tại công ty ở Việt Nam thì có cần phải khám sức khỏe theo Thông tư 14 hay không? Vì tôi nghe thông tin rằng phải đi khám sức khỏe theo Thông tư 14 này thì mới được vào làm việc có đúng không? Xin cảm ơn!
Hiện tại tôi đang làm việc cho công ty xây dựng B nhưng đang có dự định sẽ nghỉ việc vì công ty không trả đủ lương cho tôi, lấy cớ là do ảnh hưởng của dịch Covid. Tuy nhiên thời hạn hợp đồng của tôi vẫn chưa hết hạn mà giờ tôi nghỉ luôn được không? Có cần báo trước với công ty không?
Công ty của tôi là công ty cổ phần, vừa rồi chúng tôi triệu tập họp cổ đông để giải quyết một số vấn đề thế nhưng đã triệu tập đến lần thứ hai mà vẫn không đủ người tham dự. Nếu vậy thì chúng tôi có thể tổ chức được nữa không? Nếu tổ chức tiếp thì lần thứ 3 cần phải có bao nhiêu người tham dự? - Anh Minh Trọng (Đồng Nai).
Khi chúng tôi liên hệ với dịch vụ xin Giấy phép kinh doanh dịch vụ lữ hành quốc tế và nội địa (xin 2 giấy phép) thì bên dịch vụ báo chúng tôi chỉ cần xin Giấy phép kinh doanh dịch vụ lữ hành quốc tế và có thể hoạt động kinh doanh lữ hành nội địa mà không cần xin giấy phép động kinh doanh lữ hành nội địa. Như vậy có đúng không?
Cho tôi hỏi Công ty mẹ Tập đoàn Viễn thông Quân đội phải tổ chức kiểm kê, xác định số lượng tài sản trong trường hợp nào? Trường hợp thiên tai gây thiệt hại mà Công ty mẹ Tập đoàn Viễn thông Quân đội không thể tự khắc phục được thì việc xử lý tổn thất tài sản do ai thực hiện? Câu hỏi của anh Phú từ Đồng Nai.
Tổng Giám đốc Công ty Mua bán nợ Việt Nam khi áp dụng các biện pháp vượt thẩm quyền thì bị xử lý như thế nào? Có bị miễn nhiệm hay cách chức hay không? Có trường hợp nào Tổng Giám đốc công ty Mua bán nợ Việt Nam có thể áp dụng các biện pháp vượt thẩm quyền mà không bị xử lý không? Câu hỏi của anh Quốc Minh (Hà Nội).
Em ơi cho chị hỏi: Thời gian hoạt động của công ty cho thuê tài chính được ghi trên Giấy phép thành lập và hoạt động tối đa là bao nhiêu năm? Công ty cho thuê tài chính mà bị mất, bị rách, bị cháy hoặc bị hủy Giấy phép thành lập và hoạt động thì xử lý như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thiên Trang đến từ Đà Nẵng.
Bên chị là văn phòng đại diện nước ngoài đang làm thủ tục giải thể đóng cửa văn phòng và có phát sinh chi phí thuế, chi phí linh tinh của văn phòng, mà hiện giờ tài khoản văn phòng hết tiền chi trả, công ty mẹ không có chuyển tiền qua được vậy văn phòng chị mượn nguồn tiền của cá nhân hoặc công ty khác trả tiền được không? Câu hỏi của chị Hà từ TP.HCM
Cho tôi hỏi công ty cho lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày và có hưởng đủ tiền lương không? Tôi là lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi. Vì con nhỏ mà công ty gần nhà nên tôi muốn biết mỗi ngày công ty tôi có thể cho tôi nghỉ 120 phút không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi công ty có được tự ý điều chỉnh mức lương trong hợp đồng lao động không? Công ty tôi và người lao động có thỏa thuận nhau về mức lương nhưng tôi thấp hơn so với luật quy định nên công ty không thỏa thuận với người lao động về việc này mà đơn phương thực hiện việc điều chỉnh mức lương có được không?
Người lao động bị ốm đau mà phải nghỉ dài ngày và người này bị mất năng lực hành vi dân sự thì người nhà có thể thay người lao động viết đơn xin nghỉ việc được không? Nếu Hợp đồng lao động hết hạn thì có bắt buộc Công ty phải gia hạn hay không? Đây là câu hỏi của anh T.T đến từ Cà Mau.
Công ty gặp khó khăn về kinh tế nên khi người lao động hết hạn hợp đồng lao động thì công ty dự định sẽ không tái ký mà sẽ ký thỏa thuận nghỉ chờ việc và hỗ trợ cho người lao động 2 tháng lương. Vậy cho hỏi trường hợp hết hạn hợp đồng lao động, công ty có được ký thỏa thuận nghỉ chờ việc với người lao động hay không? - câu hỏi của anh Tuấn (TP
Bạn ơi cho mình hỏi nếu nhân viên kế toán đang bị nghi ngờ sai phạm, biển thủ công quỹ mà xin nghỉ việc thì công ty có quyền không duyệt cho đến khi giải trình/ xử lý xong không? Hay đến hết 30 ngày nhân viên vẫn được nghỉ việc theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Đối với người lao động mà còn dư nhiều ngày phép năm cụ thể hơn 7 ngày và trong năm không vi phạm nội quy công ty có được thưởng tháng 13 không? Và có được tạm ứng lương trong trường hợp này không? Xin được biết theo quy định pháp luật hiện nay quy định ra sao? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Phú Yên.
Mức lương trả trước trong trường hợp nợ lương người lao động phải là bao nhiêu? Cho chị hỏi, Công ty chị đang làm, sếp đã thỏa thuận với người lao động nợ lương trong tháng này và chỉ trả 50% lương, còn 50% nợ lại, mà 50% lương trả này lại thấp hơn mức lương cơ bản đóng bảo hiểm xã hội thì có đúng không? Câu hỏi đến từ anh G.L ở Long Thành.
Tôi đang muốn góp vốn vào công ty TNHH 2 thành viên trở lên. Tài sản mà tôi định góp vốn là quyền sử dụng đất, tuy nhiên đất này tôi đang cho thuê và hợp đồng cho thuê vẫn còn thời hạn. Cho tôi hỏi tôi muốn góp vào công ty nhưng vẫn muốn tiếp tục hợp đồng cho thuê này thì nên làm thế nào? Câu hỏi của anh N.Q.T ở Bình Dương.
Chào em, công ty chị là CTy trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, hiện bên công ty chị quản ra quyết định trừ lương mà không nêu rõ lý do làm ảnh hưởng 2 tháng lương của chị, bây giờ chị muốn khởi kiện quyết định giảm lương đó theo thủ tục hành chính có được không? Công ty chị không có vốn nhà nước. Câu hỏi của chị N.T.H.A từ Hà Nội.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng vật liệu nổ công nghiệp trái phép mà làm chết 02 người thì phải ngồi tù bao nhiêu năm?
08:58 | 22/02/2023
%20(3).png)
