Cơ sở khám bệnh chữa bệnh có giường bệnh nội trú ngày lễ, ngày nghỉ có hoạt động 24/24 giờ không? Nội dung báo cáo tình hình phiên trực của cơ sở khám bệnh chữa bệnh có giường bệnh nội trú? Trực hậu cần, quản trị của cơ sở khám bệnh chữa bệnh có giường bệnh nội trú được quy định như thế nào?
Theo tôi được biết, Bộ Tư pháp vừa ban hành Thông báo về tuyển dụng công chức năm 2022. Tôi muốn dự thi nên cần tìm hiểu phải thi bao nhiêu môn? Hình thức thi là gì? Nội dung các môn thi như thế nào?
Cho tôi hỏi, định mức lao động chỉnh lý tài liệu nền giấy là thời gian lao động hao phí để chỉnh lý hoàn thành bao nhiêu mét tài liệu? Định mức lao động có phải là căn cứ để xác định mức kinh tế - kỹ thuật theo quy định pháp luật? Câu hỏi của anh V (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp quy định áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với bất kỳ nhân viên nào làm lộ tiền lương trong quá trình làm việc, như vậy thì có đúng với quy định pháp luật hiện nay hay không? Câu hỏi của chị Châu từ Bình Dương.
Người lao động phải ngừng đình công trong trường hợp nào? Thẩm quyền quyết định ngừng đình công của người lao động thuộc về ai? Người lao động tham gia đình công khi đã có quyết định ngừng đình công bị xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Tân (Gia Lai)
Mức lương trả trước trong trường hợp nợ lương người lao động phải là bao nhiêu? Cho chị hỏi, Công ty chị đang làm, sếp đã thỏa thuận với người lao động nợ lương trong tháng này và chỉ trả 50% lương, còn 50% nợ lại, mà 50% lương trả này lại thấp hơn mức lương cơ bản đóng bảo hiểm xã hội thì có đúng không? Câu hỏi đến từ anh G.L ở Long Thành.
Trường hợp Công ty A xử lý kỷ luật lao động cách chức với lao động B. Dẫn tới: Vị trí công việc thay đổi, công việc phải làm, mức lương, phụ cấp, trợ cấp và các đãi ngộ khác... theo HĐLĐ có sự thay đổi thì: Công ty A và lao động B có phải ký Phụ lục HĐLĐ không? Căn cứ pháp lý. - Câu hỏi của chị Thảo đến từ Quận Hải Châu.
Cho tôi hỏi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn thì hàng tháng phải đóng bảo hiểm y tế bao nhiêu % so với tiền lương tháng? Trường hợp người lao động có thêm một hợp đồng lao động không xác định thời hạn khác thì đóng bảo hiểm y tế theo hợp đồng nào? Câu hỏi của chị N.H.T.H từ Phú Yên.
Xin hỏi, có phải trả thù lao cho Trợ giúp viên pháp lý khi thực hiện bào chữa không? Trợ giúp viên pháp lý có thể là người bào chữa trong vụ án hình sự trong trường hợp nào? Câu hỏi của bạn Trà Giang ở Ninh Thuận.
Tôi có đọc báo và được biết trong tháng 5 này sẽ ban hành Nghị định về mức lương tối thiểu vùng mới áp dụng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại doanh nghiệp. Không biết thông tin này có chính xác hay không? Mong công ty giải đáp. Tôi xin cảm ơn!
Em ơi cho anh hỏi: Người lao động có thể tự mua bảo hiểm y tế theo dạng tự nguyện khi công ty nợ tiền bảo hiểm không? Nếu được thì mức hưởng tính như thế nào em nhỉ? Đây là câu hỏi của anh C.G ở Bình Dương.
Theo quy định Công ty có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho cộng tác viên không? Hiện Công ty tôi muốn thuê cộng tác viên bán hàng, chi phí được tính theo sản lượng, ví dụ bán được 1 sim thì trả 10.000 đồng. Công ty không quản lý thời gian, địa điểm làm việc và các ràng buộc về nghĩa vụ. Câu hỏi đến từ anh
Cho tôi hỏi: Chính sách hỗ trợ về bảo hiểm cho tổ chức, đơn vị sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số tại khu vực miền núi như thế nào? Câu hỏi của anh Thuận đến từ Long An.
Tôi có một câu hỏi như sau: Có áp ưu đãi trong lựa chọn nhà thầu đối với nhà thầu có sử dụng số lượng lao động nữ 50% không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi muốn tố cáo về việc vi phạm trong thi hành án dân sự của một số cá nhân. Tuy nhiên tôi đang e ngại về sự an toàn của bản thân. Cho tôi hỏi, tôi có quyền đề nghị được bảo vệ khi tiến hành tố cáo không? Cơ quan nào có thẩm quyền áp dụng biện pháp bảo vệ? - Câu hỏi của anh Thái Sang ở Đồng Tháp.
Thay đổi hình thức làm việc của người lao động nước ngoài trong nội bộ thì phải làm như thế nào? Hiện tại công ty em người nước ngoài đang làm việc theo hình thức hợp đồng lao động. Tuy nhiên giờ em muốn thay đổi hình thức này qua hình thức di chuyển nội bộ thế thì trong trường hợp này bên em thay đổi hình thức làm việc thì phải làm như thế nào?
Mức lương tối thiểu áp dụng cho người lao động làm việc tại vùng 2 mới nhất là bao nhiêu? Công ty hoạt động trong khu công nghiệp nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì mức lương tối thiểu vùng xác định thế nào?
các em chạy sang đường và một số thanh niên dùng xe máy chở các em đi. Và việc chăn dắt này có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không em? Đây là câu hỏi của anh Minh Tiến đến từ Đà Nẵng.