Cho tôi hỏi người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được nghỉ không hưởng lương bao nhiêu ngày khi anh, chị, em ruột mất? Người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam là người cao tuổi thì có được áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian không? Câu hỏi của anh NMS từ Phan Thiết.
Tôi có câu hỏi là người cao tuổi thọ 90 tuổi có được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh chúc thọ không? Ai có trách nhiệm lập danh sách người cao tuổi thọ 90 tuổi? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
Doanh nghiệp có trụ sở tại Hà Nội, chi nhánh tại TP.HCM. Vậy khi thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động thì ai sẽ là người thực hiện báo cáo giải trình cho người lao động nước ngoài làm việc tại TP.HCM. Câu hỏi của anh B.N.A đến từ TP.HCM.
Nếu người lao động không sử dụng hết số ngày nghỉ phép năm, công ty có thể quy định việc gia hạn sử dụng các ngày phép còn lại của năm cũ sang đầu năm sau hay không? (ví dụ công ty gia hạn đến hết quý I của năm sau, những ngày phép nào vẫn không sử dụng hết thì sẽ tự động bị mất đi)? Trong trường hợp do nhu cầu sản xuất kinh doanh đột xuất, doanh
Ngày 15/6 là Ngày Thế giới Phòng chống Lạm dụng Người cao tuổi đúng không? Người cao tuổi là người từ bao nhiêu tuổi trở lên? Lạm dụng người cao tuổi là như thế nào? Nghĩa vụ và quyền phụng dưỡng người cao tuổi hiện nay được quy định ra sao?
Cho tôi hỏi giấy phép hoạt động chăm sóc người cao tuổi được cấp ở đâu? Hồ sơ cấp giấy phép hoạt động chăm sóc người cao tuổi gồm những gì? Trình tự, thủ tục cấp giấy phép hoạt động chăm sóc người cao tuổi được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Cho hỏi Hội người cao tuổi Việt Nam sẽ có những nhiệm vụ gì? Bên cạnh đó thì việc công tác người cao tuổi sẽ được cơ quan quản lý như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Đông đến từ Long An.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có phải tổ chức khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động làm công việc nặng nhọc độc hại không? Tôi đang làm cho doanh nghiệp X. Nay chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại. Vậy tôi muốn hỏi doanh nghiệp có phải tổ chức khám sức khỏe bệnh nghề nghiệp cho người lao động mỗi năm bao nhiêu lần? Hay tôi phải tự đi
Người lao động nữ có được khám chuyên khoa phụ sản khi khám sức khỏe định kỳ do người sử dụng lao động tổ chức không? Người sử dụng lao động không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động sẽ bị xử phạm như thế nào? - Câu hỏi của chị Tình (Vĩnh Long).
Em ơi cho chị hỏi: Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể tự mình trực tiếp ký kết hợp đồng lao động không? Sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì cần đảm bảo những nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của chị Q.L đến từ Cà Mau.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau Doanh nghiệp được tái ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động tối đa bao nhiêu lần theo quy định? Câu hỏi của anh X.Q.A đến từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Người cao tuổi có được ưu tiên khám bệnh trước những người bệnh khác hay không? Người có nghĩa vụ và quyền phụng dưỡng người cao tuổi là ai? Câu hỏi của anh T.N.S từ Long An.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có phải khám sức khỏe hằng năm cho người lao động không? Công ty tôi mới hoạt động từ tháng 5 năm 2022 . Vậy công nhân của tôi từ tháng 5 đều đã khám sức khỏe trước khi vào làm việc rồi. Vậy trong năm 2022 thì có phải khám sức khỏe định kỳ nữa không? Đây là câu hỏi của Thúy Quỳnh đến từ Phú Yên.
Người sử dụng lao động phải có trách nhiệm tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động bao nhiêu lần một năm? Trường hợp người lao động đã được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp phải được khám định kỳ bao nhiêu lâu một lần? Hồ sơ khám định kỳ cần được chuẩn bị như thế nào? Câu hỏi của anh Dương từ Hà Nội
Cho tôi hỏi mẫu báo cáo tình hình đồng ý sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc được quy định thế nào? Đơn vị nào có trách nhiệm báo cáo tình hình đồng ý sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc? Hồ sơ đề nghị việc sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc gồm gì?Câu hỏi của anh TNQ từ Hà Nội.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài có phải có chuyên ngành đào tạo phù hợp với công việc sẽ thực hiện tại Việt Nam khi được doanh nghiệp tuyển dụng hay không? Câu hỏi của anh P.M (Hòa Bình)
Anh được biết, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động hằng năm, đối với nặng nhọc độc hại thì 6 tháng, vậy cho hỏi đối với thông tin này bên cơ sở liên hệ với bên bệnh viện tư khám được không, hay phải tới bệnh viện nhà nước? Câu hỏi của anh G.D.T đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi hoạt động phát huy vai trò người cao tuổi gồm những hoạt động nào? Nhà nước có những biện pháp nào để người cao tuổi phát huy vai trò phù hợp với khả năng của mình? Câu hỏi của anh N.T.M từ Phan Thiết.
Tôi là chủ một quán cà phê tư nhân, tôi có nhận một người dưới 18 tuổi vào làm việc (cụ thể người này mới 17 tuổi). Cho tôi hỏi nếu tôi ký kết hợp đồng lao động với người dưới 18 tuổi thì hợp đồng lao động có bị vô hiệu không? Trường hợp nào thì hợp đồng không bị vô hiệu?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được nghỉ không hưởng lương bao nhiêu ngày khi anh, chị, em ruột mất?
11:28 | 19/09/2023
