Em đang làm fulltime 8 tiếng tại một cửa hàng 24/24. Mỗi lần khách đông là em lại phải ở lại làm thêm giờ khoảng nửa tiếng đến 1 tiếng nhưng cửa hàng lại không tính thêm tiền làm thêm giờ này và nói rằng đây là trách nhiệm. Em muốn hỏi em làm như vậy có được tính thêm tiền làm thêm giờ không? Và quán em làm như vậy có đúng không? Mong được hỗ trợ
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được thuê người lao động chưa đủ 18 tuổi làm việc vào ban đêm đối với những công việc nào? Người lao động chưa đủ 18 tuổi làm việc vào ban đêm thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi của anh NTN từ Cà Mau.
Người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nhưng bị vi phạm quy định công ty thì công ty có được sa thải người lao động này không? Được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong trường hợp người lao động vi phạm quy định công ty không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, bảo hiểm có giới hạn số lần hưởng chế độ ốm đau trong một háng không? Ví dụ 1 tháng mà NLĐ nghỉ 4 lần chế độ ốm đau ngắn hạn và cách quãng thì có được giải quyết không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi như sau: Bảo đảm thanh toán hợp đồng xây dựng là gì? Trước khi ký hợp đồng xây dựng, bên nào phải có bảo đảm thanh toán? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
+ Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
+ Quyết định thôi việc;
+ Quyết định sa thải;
+ Quyết định kỷ luật buộc thôi
Cho tôi hỏi có phải nếu đã tham gia dân quân cơ động tại địa phương thì sau khi hoàn thành thời hạn thực hiện nghĩa vụ dân quân tự vệ theo quy định thì có bị gọi tham gia nghĩa vụ quân sự nữa hay không? Câu hỏi của anh T.T.N từ TP.HCM.
Tôi có một câu hỏi như sau: Nội quy lao động có hiệu lực khi nào? Sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực thì doanh nghiệp có bị phạt không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.L ở Lâm Đồng.
Người lao động quyền yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp trong trường hợp nào? Người lao động phải gửi đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp đảm bảo nội dung cơ bản như nào? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của anh S (Bến Tre).
Cho tôi hỏi có thể xử lý kỷ luật lao động nữ mang thai mà không có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được không? Người sử dụng lao động có thể cắt lương thay việc xử lý kỷ luật được không? Thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An)
Cho tôi hỏi, người lao động bị tai nạn có được ủy quyền cho người khác làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của P.T.N (Nam Định).
Ban biên tập cho tôi hỏi về vấn đề người lao động quay lại thị trường lao động. Chính sách thực hiện hỗ trợ người lao động quay lại thị trường lao động, hồ sơ và mức hỗ trợ gồm những gì? Tôi cảm ơn!
Tôi làm việc tại công ty X, tới đây tôi sẽ nghỉ để sinh em bé. Tôi muốn hỏi rằng tôi có được hỗ trợ gì khi nghỉ sinh không? Mức hưởng chế độ thai sản đối với người lao động nghỉ thai sản là bao nhiêu?
Cho hỏi hòa giải viên lao động phải đáp ứng tiêu chuẩn gì về trình độ học vấn? Lập kế hoạch tuyển chọn hòa giải viên lao động như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn đến từ Bình Thuận.
Tôi đang trong kỳ nghỉ sau sinh và có băn khoăn về vấn đề bảo hiểm nên tôi muốn hỏi trong thời gian nghỉ ốm đau hoặc thai sản thì có đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu có đóng thì sẽ dựa vào mức lương nào? Rất mong được tư vấn
Công ty tôi là công ty tư nhân mới thành lập nên tôi có thắc mắc liên quan đến quỹ phòng chống thiên tai. Công ty tôi và người lao động trong công ty có bắt buộc phải đóng quỹ phòng chống thiên tai không? Mong được giải đáp. Câu hỏi đến từ chị Mỹ Mỹ, tại Cà Mau.
Bạn anh là người lao động nước ngoài, họ làm ở Việt Nam 2 năm và hết công việc ở Việt Nam, nhưng họ có đóng đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT ở Việt Nam. Vậy thì khi họ về nước, họ có thể lấy số tiền bảo hiểm xã hội lại được không?
Ví dụ khi họ về nước và không có công việc, người thân của họ ở Việt Nam có thể xin tiền bảo hiểm thất nghiệp hay không? - Câu
ra. Vậy ngoài mỗi tuần phải dạy đủ 17 tiết ra thì có cần phải vào cơ quan trực không? Vì ở cơ quan vợ tôi ngoài đảm nhiệm 17 tiết dạy giáo viên còn phải vào cơ quan trực thêm 4 buổi nữa. Như vậy có hợp lý theo quy định không? Và còn giáo viên nữ có con nhỏ dưới 12 tháng có được ưu tiên gì không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không tính thêm tiền làm thêm giờ cho người lao động fulltime thì có bị xử lý theo quy định về lao động không?
18:30 | 19/04/2022
