Công ty mình đang làm đã hoạt động được một thời gian rồi, nhưng công ty không ký hợp đồng lao động với bất cứ một ai, làm tăng ca tới 8h, 9h không cho ăn cơm hay nghỉ ngơi hay hỗ trợ bất cứ một cái gì, bắt làm từ 12h trưa tới 8h tối rồi ra về chứ không được hưởng gì hết ngoài giờ tăng ca như vậy có đúng không?
Cho mình hỏi, con mình sinh ngày 25/02/2020 thì thẻ bảo hiểm y tế cũ từ lúc sơ sinh của bé sẽ hết hạn vào ngày nào? Khi bé vào lớp 1 thì có được nhà nước đóng bảo hiểm y tế nữa không? Mong nhận được tư vấn xin cảm ơn.
Tôi muốn xin nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng thử việc. Nếu tôi báo trước mình xin nghỉ việc trước 4 ngày, và tôi làm đến hết ngày 20/12/2021 tôi nghỉ và bàn giao công việc, tài sản lại cho công ty. Như vậy, tôi có quyền được nhận tiền lương trong 1 tháng thử việc của tôi không? Và tôi có phải bồi thường gì cho công ty không? Nếu công ty nói rằng
Anh đang bán thực phẩm dinh dưỡng để bảo vệ sức khỏe cho người lớn tuổi và muốn quảng cáo sản phẩm bên anh thì có cần phải đăng ký nội dung không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Hồ sơ bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên doanh nghiệp tái bảo hiểm bao gồm các tài liệu nào? Chủ tịch Hội đồng thành viên doanh nghiệp tái bảo hiểm phải được ai chấp thuận bằng văn bản trước khi bổ nhiệm? Thắc mắc đến từ bạn L.K sống ở Long Thành.
Cho tôi hỏi trường hợp thời điểm nghỉ hưu của người quản lý doanh nghiệp nhà nước trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán thì người đó có được xin lùi thời điểm nghỉ hưu lại không? Câu hỏi của anh TQC từ Bảo Lộc.
Xin chào, tôi tên Nguyên. Tôi làm cán bộ và có 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội. Tuần trước, tôi khám bệnh thì được bác sĩ chuẩn đoán bị bệnh lao phổi nặng. Cho tôi hỏi, tôi muốn được hưởng bảo hiểm xã hội một lần có được không? Và mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào?
Nghỉ Lễ 2 9 đến 5 9 có được không? Nghỉ Lễ Quốc Khánh 2 9 đến 5 9 thế nào để không bị trừ lương theo quy định của pháp luật? Lễ Quốc khánh 2 9 có phải là ngày lễ lớn theo quy định của pháp luật nước ta?
Vợ tôi là giáo viên tiểu học công lập và đã vào biên chế. Dạo gần đây vợ tôi xin nghỉ dạy liên tục do cảm thấy không được khỏe và trông vô cùng mệt mỏi, sau khi đi khám tổng quát về thì vợ tôi được chẩn đoán là ung thư máu giai đoạn cuối. Hai vợ chồng tôi lại không khá giả gì nên không biết xoay sở tiền ở đâu để chạy chữa. Cho tôi hỏi trong trường
Viên chức đã nghỉ việc thì có thể làm Thừa phát lại hay không? Trước đây tôi từng làm viên chức nhà nước nhưng vì một số lý do cá nhân nên đã thôi việc. Nay tôi muốn theo con đường Thừa phát lại nhưng không biết có được không vì tôi có nghe nói viên chức thì không được làm Thừa phát lại. Vậy việc trước đây tôi từng làm viên chức có ảnh hưởng gì
Thời điểm tính hưởng chế độ thai sản khi sinh con ra sao? Cho em hỏi là em sắp tới đầu tháng sau sẽ sinh con và từ đầu tháng 6 em đã xin công ty nghỉ thai sản rồi. Vậy thì em sẽ được hưởng trợ cấp thai sản và tính từ tháng 6 đúng không ạ? Trong thời gian nghỉ thai sản để sinh con thì em sẽ được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế miễn phí mà không phải
Mua lại xe tải Van chở hàng hóa hiệu DONGBEN loại DBX30-V5S từ một người quen đã sử dụng được 4 năm ở Bắc Ninh. Em ở Hà Nội muốn làm thủ tục sang tên thì lệ phí trước bạ được tính như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải nộp trước phí tham gia đấu giá khi tham gia đấu giá quyền khai thác khoáng sản hay không? Mức phí này được quy định là bao nhiêu? Và tôi muốn hỏi thêm về trong hoạt động đấu giá quyền khai thác khoáng sản sẽ có những khoản chi nào? - Câu hỏi của anh Thông đến từ Quảng Ninh.
Tôi có một thắc mắc, hiện tại tôi đang là sĩ quan quân đội nhưng do có một số lý do cá nhân nên tôi muốn xin nghỉ hưu sớm trước tuổi có được không? Và tuổi phục vụ của sĩ quan quân đội được quy định như thế nào? Câu hỏi của bạn Ngọc Duy đến Lâm Đồng.
Tôi được thuê làm Giám đốc theo hợp đồng lao động trong một công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Trước khi nghỉ thai sản thì tôi đã làm văn bản ủy quyền cho Trưởng phòng thay mặt ký và giải quyết một số giấy tờ của công ty. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi nếu trong thời gian nghỉ thai sản mà phát sinh vấn đề lớn mà Trưởng phòng không đủ thẩm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không đảm bảo thời gian nghỉ ngơi cho người lao động ngoài giờ tăng ca có vi phạm không? Nếu có mức xử phạt là bao nhiêu?
16:34 | 20/07/2022
