Công ty tôi vừa thông báo sẽ tổ chức hội nghị người lao động. Bộ phận của tôi đang làm cần phải bổ sung thêm máy làm mát, tôi muốn hỏi tôi có thể đề xuất để thay đổi điều kiện làm việc này trong hội nghị sắp tới không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi làm việc nặng nhọc, độc hại có bắt buộc nghỉ hưu sớm? Đối với người lao động có đủ 15 năm làm việc trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có bắt buộc phải nghỉ hưu trước 05 năm so với người làm việc trong điều kiện bình thường không?
Xin hỏi, đơn vị thuộc Ủy ban Dân tộc lập đề nghị xây dựng nghị quyết áp dụng trong trường hợp nào? Trước khi triển khai việc lập đề nghị xây dựng nghị quyết, các đơn vị thuộc Ủy ban Dân tộc phải tiến hành các hoạt động gì? Câu hỏi của anh Thanh Quốc tại Tiền Giang.
Cho tôi hỏi ngày nghỉ lễ Quốc khánh của người lao động Đài Loan làm việc tại Việt Nam có được nghỉ hưởng nguyên lương không? Công ty tôi sử dụng người lao động nước ngoài cụ thể là Đài Loan. Nếu lễ Quốc khánh của người lao động Đài Loan vẫn đi làm thì có trả lương làm thêm giờ cho người lao động đó không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi trường hợp không đồng ý với quyết định của Tòa án thì ai là người có quyền kháng nghị quyết định của tòa? Thời hạn được thực hiện kháng nghị là bao nhiêu ngày và tại thời điểm nào? Câu hỏi của anh Nghĩa từ Tây Ninh.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tạm thu giữ tiền nghi giả. Cho tôi hỏi cơ quan nào có trách nhiệm tạm thu giữ tiền nghi giả? Việc tạm thu giữ tiền nghi giả được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng Minh ở Bà Rịa-Vũng Tàu.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau người triệu tập họp đại hội đồng cổ đông có phải gửi văn bản trả lời về việc từ chối kiến nghị cho người kiến nghị hay không? Câu hỏi của anh T.B.X đến từ TP.HCM.
Nếu cơ quan thuế đã công bố quyết định kiểm tra trước hoàn thuế thì người nộp thuế còn được gửi văn bản đề nghị hủy hồ sơ đề nghị hoàn thuế không? Mẫu Thông báo về việc chấp nhận hồ sơ đề nghị hủy hồ sơ đề nghị hoàn thuế? Tải về Mẫu Thông báo ở đâu? Câu hỏi của anh P (Nghệ An).
Cho tôi hỏi: Tết Tây 2024 được nghỉ 2 hay 3 ngày? Nghỉ Tết Tây 2024 cho người lao động làm việc vào ngày thứ 7 ra sao? - Câu hỏi của chú V.D (Bình Dương).
Việc phục hồi kiến nghị khởi tố vụ án hình sự được pháp luật quy định ra sao? Trách nhiệm của Viện kiểm sát trong việc thực hiện quyền công tố khi kiến nghị khởi tố vụ án hình sự được phục hồi quy định ra sao? Người kiến nghị khởi tố có các quyền gì? Câu hỏi của chị Vy (Hà Nội).
Mẫu Báo cáo kiểm điểm việc thực hiện nghị quyết hội nghị cán bộ công chức viên chức? Tải mẫu Báo cáo? Hội nghị cán bộ công chức viên chức được tổ chức vào thời gian nào? Nội dung của Hội nghị gồm những gì?
Mẫu báo cáo nguồn thực hiện cải cách tiền lương tiết kiệm từ việc thực hiện biên giản tinh chế theo Nghị quyết 18 và Nghị quyết 19? Hướng dẫn cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế? Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế là gì?
Tết Nguyên đán có phải là một trong những ngày lễ lớn ở nước ta hay không? Lịch nghỉ Tết Nguyên đán cả nước tối thiểu là bao nhiêu ngày? Làm việc vào dịp nghỉ lễ Tết Nguyên đán được trả lương thế nào?
Tôi đang làm việc cho một công ty ở TP.HCM. Mới đây lãnh đạo công ty yêu cầu tất cả nhân viên ký bản cam kết bảo mật để bảo vệ bí mật kinh doanh với nội dung không làm việc cho đối thủ cạnh tranh trong thời hạn ba năm sau khi nghỉ việc vì bất kỳ lý do gì. Tôi xin hỏi công ty yêu cầu như vậy có đúng quy định của pháp luật không?
Xin chào, cho tôi hỏi, nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tôi làm ở doanh nghiệp hiện tại được 5 năm. Tuy nhiên, tôi muốn đổi một môi trường làm việc mới để có thêm nhiều trải nghiệm. Vậy khi nghỉ việc bằng cách này, tôi có được hưởng các quyền và lợi ích gì không? Tôi xin cảm ơn sự hỗ trợ từ
Cho tôi hỏi lao động nữ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi mang thai không? Tôi đang mang thai tháng thứ 05 và bị động thai và bác sĩ yêu cầu phải nghỉ việc để dưỡng thai. Vậy trong trường hợp này tôi có quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với bên công ty không? Thời gian tạm hoãn là bao lâu?