Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ việc để thực hiện các biện pháp tránh thai thì lao động nữ có được trả lương không? Thời gian nghỉ việc khi lao động nữ thực hiện các biện pháp tránh thai là bao lâu? Câu hỏi của chị V từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi việc đánh giá xếp loại đối với công chức làm việc tại các đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam được thực hiện theo thời hạn nào? Trường hợp công chức nghỉ do bị tai nạn lao động thì có được đánh giá xếp loại không? Câu hỏi của chị Oanh từ Thái Nguyên.
dụng lao động;
b) Đang bị tạm giữ, tạm giam;
c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao
Giấy tờ cần thiết để xin nghỉ việc khi vợ sinh con gồm những giấy tờ nào? Lao động nam được phép xin nghỉ việc bao nhiêu ngày khi vợ sinh con? Điều kiện để lao động nam xin nghỉ việc khi vợ sinh con là gì?
Vợ em được công ty cho nghỉ dưỡng sức sau khi hút thai là 5 ngày nhưng không biết có tính ngày lễ 30/4 và 1/5 không? Công ty của vợ em sẽ phải nộp hồ sơ hưởng chế độ cho vợ em trong thời gian bao nhiêu lâu là đúng quy định và sau bao lâu vợ em sẽ được nhận tiền trợ cấp? Bình thường công ty chi trả trợ cấp mất khoảng 3 tháng đến 4 tháng thì có quy
Có được khai thác lâm sản trong vườn quốc gia không? Điều kiện để khai thác lâm sản trong vườn quốc gia là gì? Trong phân khu dịch vụ hành chính của vườn quốc gia có được xây dựng các công trình phục vụ cho hoạt động du lịch sinh thái, nghỉ dưỡng và giải trí không?
Tôi hiện đang là công nhân tại một Công ty tại TP.HCM, theo tôi được biết thì công nhân một năm sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm, từ đầu năm đến giờ tôi chưa nghỉ ngày phép nào cả và tôi dự định vào dịp cuối năm tôi sẽ xin công ty nghỉ một lần 12 ngày, vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi nghỉ có đúng quy định hay không? Công ty có quyền sa thải
Cho hỏi những nguy cơ nào có thể gặp khi mang thai ở tuổi vị thành niên? Vị thành niên cần phải xử trí như thế nào khi nghi ngờ mang thai? Câu hỏi của an Hải đến từ Bình Thuận.
Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi vừa ký hợp đồng thử việc thì biết tin mình đang mang thai 2 tháng. Vậy tôi có bị công ty cho thôi việc vì lý do này không?
dụng lao động;
b) Đang bị tạm giữ, tạm giam;
c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao
Có được nạo phá thai không? Nạo phá thai bị vi phạm pháp luật trong trường hợp nào? Sẽ ở tù nếu nạo phá thai như thế nào? Mục tiêu của Chương trình điều chỉnh mức sinh phù hợp các vùng, đối tượng đến năm 2030 là gì?
Cho em hỏi tiền trợ cấp chế độ thai sản khi sinh con theo quy định mới nhất được tính trên mức lương nào? Việc vợ tôi đóng bảo hiểm xã hội được 12 tháng rồi nghỉ việc, sau đó vợ tôi có thai. Tuy nhiên, trong quá trình mang thai vợ tôi vẫn đủ điều kiện sức khỏe nên lại xin đi làm ở công ty khác với mức lương cao hơn. Vậy khi hưởng thai sản thì mức
Chúng tôi có ký kết hợp đồng với một đối tác và đồng ý tài trợ 30% tiền lương nhân viên của đối tác để thực hiện dự án. Tuy nhiên có nhân viên đó bị sảy thai và được nghỉ theo quy định của bảo hiểm 50 ngày và đối tác đã báo giảm đóng bảo hiểm cho nhân viên này. Trong thời gian nghỉ, nhân viên này vẫn tiếp tục làm việc cho dự án từ xa nên vừa được
Cơ sở y tế có được bố trí người lao động là nữ đang mang thai làm việc tiếp xúc với tia X không? Lao động nữ đang mang thai bị điều động làm công việc liên quan đến tia X có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Câu hỏi của chị My (Đà Nẵng).
Có được phép cử người lao động là lao động nữ đang mang thai hơn 07 tháng đi công tác xa hay không? Lao động nữ mang thai hơn 7 tháng có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định pháp luật?
nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
2. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi.
3. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
Theo quy định trên, trường hợp nào chưa xem xét tinh giản biên chế công chức cấp tỉnh là
nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
3. Cán bộ, công chức, viên chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc cán bộ, công chức, viên chức là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12
giản biên chế
1. Những người đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.
2. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.
Như vậy, người thuộc 01 trong 02 trường hợp nêu
Cho tôi hỏi đối với hình thức khen thưởng thuộc phạm vi của Bộ Khoa học và Công nghệ thì cá nhân có được xét tặng danh hiệu thi đua khen thưởng khi chuyển công tác đến đơn vị mới hay không? Hồ sơ đề nghị xét khen thưởng bao gồm những nội dung nào? Câu hỏi của anh Ân từ Kiên Giang.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong thời gian nghỉ việc để thực hiện các biện pháp tránh thai thì lao động nữ có được trả lương không?
16:36 | 28/03/2024
.png)
