Trong trường trung học cơ sở quy định về định mức số lượng người làm việc như thế nào? Cho chị hỏi có văn bản nào quy định trong trường trung học cơ sở được mấy bảo vệ phục vụ không em? Chị Hoa đến từ Hoà Bình.
Công chứng là gì? Việc điểm chỉ trong văn bản công chứng có được thực hiện đồng thời với việc ký công chứng di chúc không? Bản chính văn bản công chứng được lưu trữ bao lâu trong tổ chức hành nghề công chứng?
Cho tôi hỏi những đối tượng, trường hợp nào được hưởng chế độ bồi dưỡng giám định tư pháp theo vụ việc vậy? Mức bồi dưỡng của chế độ giám định tư pháp theo vụ việc hiện nay là bao nhiêu? - Anh Quang Vũ (Lâm Đồng).
Chương trình xây dựng văn bản quản lý của Kiểm toán nhà nước bổ sung, điều chỉnh trong trường hợp nào? Vụ Pháp chế có trách nhiệm như thế nào trong việc lập Chương trình xây dựng văn bản quản lý của Kiểm toán nhà nước? Câu hỏi của anh Quang Vinh tại Lâm Đồng.
Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu về hợp tác xã và liên hiệp hợp tác xã, tôi muốn hỏi khái niệm, nguyên tắc hoạt động và tổ chức của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã. Trong hợp tác xã yêu cầu tối thiểu bao nhiêu thành viên và điều kiện trở thành thành viên của hợp tác xã theo pháp luật hiện hành quy định là gì? Rất mong được giải đáp.
Em ơi cho chị hỏi: Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể tự mình trực tiếp ký kết hợp đồng lao động không? Sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì cần đảm bảo những nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của chị Q.L đến từ Cà Mau.
Trường hợp người lao động đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nhưng do vi phạm nội quy công ty nên công ty muốn chấm dứt hợp đồng thì phải thực hiện những thủ tục thế nào để không vi phạm quy định pháp luật về lao động?
Cho tôi hỏi tổ chức đăng ký hoạt động xét nghiệm nghiên cứu thử nghiệm lâm sàng cần có phòng thí nghiệm đáp ứng điều kiện như thế nào? Việc đăng ký hoạt động xét nghiệm nghiên cứu thử nghiệm lâm sàng được thực hiện tại cơ quan nào? - Câu hỏi của anh Khánh (Bình Dương)
Người lao động nghỉ chế độ thai sản 6 tháng nhưng mới nghỉ 2,5 tháng thì đi làm lại do tính chất công việc và sự tự nguyện thì có được không? Nếu không được mà cơ quan vẫn để chị ấy đi làm thì có bị xử phạt không? Câu hỏi đến từ chị G.T ở Bình Phước.
Tôi muốn biết khi ngân sách có sự biến động thì dự toán ngân sách đã phân bổ phải làm thế nào? Hiện nay khi theo dõi các tin tức về chính trị, kinh tế, xã hội, tôi nhận thấy tình hình của các quốc gia trên thế giới thường có những biến động bất ngờ. Những trường hợp đó ít nhiều đều có tác động đến ngân sách nhà nước. Vậy trong trường hợp có thiếu
Người lao động làm thêm giờ vào đêm giao thừa Dương Lịch được tính lương như thế nào? Được trả 200% lương thì đã đúng quy định chưa em vì chị mới mở công ty trong năm nay nên chưa biết tính lương vào những dịp này như thế nào là hợp lý. Em giải đáp giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của chị A.P đến từ Vũng Tàu.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc xử lý kỷ luật lao động. Cho tôi hỏi cắt lương của người lao động thay việc xử lý kỷ luật lao động thì doanh nghiệp bị xử phạt đến 80 triệu đồng? Câu hỏi của chị N.Y.T ở Đồng Tháp.
Vừa được bổ nhiệm vào làm cán bộ nên tôi có một số thắc mắc muốn được giải đáp như sau. Cho tôi hỏi các cấp ủy đảng có thẩm quyền phê duyệt quy hoạch cán bộ hay không? Thời hạn phê duyệt cụ thể là bao lâu? Mỗi cơ quan, tổ chức có thẩm quyền phê duyệt quy hoạch cán bộ có trách nhiệm gì trong công tác quy hoạch cán bộ? Trường hợp trong công tác quy
Cho tôi hỏi bảng lương, cách tính lương theo vị trí việc làm 2024 khi cải cách tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức thế nào? - Câu hỏi của Q.H (Phú Thọ)
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp như sau: Sổ lý lịch tư pháp có phải đóng dấu giáp lai không? Trường hợp có sai sót về nội dung trong sổ lý lịch tư pháp thì làm thế nào? Câu hỏi của anh T.M.P từ Tiền Giang.
Cho em hỏi em có chứng chỉ hành nghề dược mà em đi làm thuê bệnh viện tư nhân (hướng dẫn người bệnh đến khám theo quầy) không có hợp đồng liên quan đến chứng chỉ hành nghề của mình có bị thu hồi chứng chỉ hành nghề không ạ. Em cảm ơn ạ. Câu hỏi đến từ bạn L.G ở Quận 3 TP.HCM.
Người lao động A là nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động 36 tháng tại công ty B từ ngày 08/7/2018. Ngày 25/11/2019 người lao động A đi làm theo ca hành chính đúng giờ làm việc là 8h00. Khoảng 18hh00 tan làm nhưng vì việc nhiều nên quản lý bảo ở lại tăng ca. Tuy nhiên, người lao động nhận được tin người thân thông báo con bị ốm và có xin phép