Toàn văn Chỉ thị 05 và tổng hợp các văn bản hướng dẫn Chỉ thị 05 về học tập làm theo tư tưởng Hồ Chí Minh? Trách nhiệm tổ chức thực hiện đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh chuẩn Chỉ thị 05?
Em làm việc tại một công ty thiết kế nhưng không ký hợp đồng lao động với em mà chỉ thỏa thuận miệng nhưng vẫn đảm bảo các quyền lợi ngày phép, du lịch công ty và vẫn trả lương hàng tháng. Em đã làm ở đây được gần 1 năm. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi không ký hợp đồng lao động với nhân viên có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức phạt là bao
Hợp đồng xây dựng nhà ở của anh là 12 tháng là loại hợp đồng ngắn hạn, anh được bảo là đối với các loại hợp đồng ngắn hạn thì chi phí dự phòng bằng không phải không? Cho anh xin văn bản hướng dẫn ? Xin cám ơn.
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Tôi và một người bạn đều có một Văn phòng công chứng. Hiện Tại chúng tôi muốn hợp nhất văn phòng lại với nhau thành một văn phòng mới thì có được không? Cần chuẩn bị hồ sơ như thể nào có việc hợp nhất? Có thể tiếp tục hoạt động trong lúc chờ kết quả hợp nhất Văn phòng công chứng hay không?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến Văn phòng công chứng như sau: Công chứng viên hợp danh của Văn phòng công chứng chết thì người thừa kế có trở thành thành viên hợp danh của Văn phòng này? Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Tôi dự định sẽ thành lập nên công ty cung cấp dịch vụ chứng thực hợp đồng điện tử. Tuy nhiên tôi vẫn có một số thắc mắc liên quan đến dịch vụ này. Cho tôi hỏi điều kiện cung cấp dịch vụ chứng thực hợp đồng điện tử là gì? Nghĩa vụ của tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực hợp đồng điện tử được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Quang Huy ở Đồng Nai.
Tôi đang đi tìm việc làm. Cho tôi hỏi là khi ký hợp đồng lao động thì người lao động cần phải lưu ý những thông tin nào? Quy định về tiền lương của người lao động hiện nay như thế nào? Xin cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi như sau: Thừa phát lại hợp danh của Văn phòng Thừa phát lại chết thì người thừa kế được trở thành thành viên hợp danh của Văn phòng không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
Hợp tác xã được thành lập văn phòng đại diện không? Nếu có thì văn phòng đại diện của hợp tác xã có nhiệm vụ gì? Hồ sơ đăng ký hoạt động văn phòng đại diện trong nước của hợp tác xã gồm những gì theo quy định?
Tôi nghe nói người sử dụng lao động có thể ký văn bản thỏa thuận với người lao động để cùng đóng góp vào quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện. Vậy cho tôi hỏi văn bản thỏa thuận này phải được lập thành mấy bản? Được ký kết dựa trên những nguyên tắc nào? Nội dung văn bản thỏa thuận này gồm những gì? Sau khi hợp đồng lao động kết thúc thì văn bản thỏa
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về hoạt động chất vấn của Thường trực Hội đồng nhân dân. Cho tôi hỏi hoạt động chất vấn của Thường trực Hội đồng nhân dân trong thời gian giữa hai kỳ họp Hội đồng nhân dân được thực hiện theo trình tự nào? - Câu hỏi của anh Hoàng Minh ở Bình Định.
Công văn 15883/SLĐTBXH-LĐ hướng dẫn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1 7 2024 đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại TP.HCM?
Hợp đồng thi công xây dựng công trình là gì? Mẫu hợp đồng thi công xây dựng mới nhất hiện nay là mẫu nào? Hợp đồng thi công xây dựng công trình có thuộc trường hợp được tạm ứng hợp đồng xây dựng không? Câu hỏi của anh C từ Hà Nội.
Tôi thấy ngày nay hoạt động sao y văn bản đang rất phổ biến. Tuy nhiên, tôi có một thắc mắc nhỏ muốn được giải đáp, đó là việc sao y văn bản có thể thực hiện từ văn bản điện tử sang văn bản giấy không hay chỉ có thể sao y từ văn bản giấy sang văn bản giấy? Ngoài sao y, bản sao còn có hình thức nào khác hay không? Ai có thẩm quyền sao văn bản? Thể
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động không đề cập đến vấn đề nghỉ phép năm sau 12 tháng làm việc người lao động có được nghỉ phép năm không? Tôi thắc mắc trong hợp đồng lao động không đề cập đến vấn đề nghỉ phép năm. Vậy tôi có được nghỉ phép năm như những công ty cũ tôi từng làm trước đây không? Cách tính ngày nghỉ phép năm của người lao động làm việc
bạn mới ký hợp đồng lao động. Vậy công ty có được ký hợp đồng rồi mới ban hành nội quy lao động bằng văn bản không? Thắc mắc đến từ bạn G.H ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động và người lao động có buộc phải lập văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nếu người lao động thuộc một trong các trường hợp được tạm hoãn hay không? Câu hỏi của anh V từ Đồng Nai.