Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau đội trưởng đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở khi tham gia các hoạt động huấn luyện, bồi dưỡng có được có được hưởng thêm tiền bồi dưỡng hay không? Tiền bồi dưỡng khi tham gia các hoạt động huấn luyện của Đội trưởng đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở do đối tượng nào chi trả? Câu hỏi của anh Q.L.A đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi trường hợp tôi muốn chuyển nhượng phần vốn góp của mình cho người khác thì cần lập hợp đồng chuyển nhượng như thế nào? Hiện nay có quy định về mẫu hợp đồng chuyển nhượng vốn góp hay không? Sau khi chuyển nhượng vốn góp thì có mặc nhiên chấm dứt nghĩa vụ với công ty ngay lập tức hay không? Câu hỏi của anh DH từ TP.HCM.
Tôi có câu hỏi là thẻ An ninh trên không có thời hạn sử dụng là bao nhiêu năm? Ai có thẩm quyền cấp thẻ An ninh trên không? Thủ tục cấp thẻ An ninh trên không được thực hiện như thế nào? Khi mất thẻ An ninh trên không thì phải báo cho ai? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Q.D đến từ Đồng Nai.
Doanh nghiệp bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự đối với người thứ ba có thể bồi thường thiệt hại tối đa bao nhiêu khi có thiệt hại về tính mạng? Doanh nghiệp bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự bồi thường thiệt hại do tổn thất phát sinh từ sự ô nhiễm hoặc nhiễm bẩn trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh T (Hưng Yên).
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Nhà nước có thu hồi rừng trong trường hợp chủ rừng sử dụng rừng không đúng mục đích hay không? Ủy ban nhân dân cấp huyện có thẩm quyền thu hồi rừng trong trường hợp nào? Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có thể trở thành chủ rừng hay không? Câu hỏi của anh B (Nghệ An).
Cho hỏi, mục tiêu tổng quát về nâng cao hiệu quả công tác an toàn vệ sinh lao động của tổ chức công đoàn trong tình hình mới là gì? Việc đẩy mạnh hợp tác quốc tế về an toàn vệ sinh lao động để nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động của tổ chức công đoàn trong tình hình mới được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị P đến từ Hà Nam.
Doanh nghiệp có phải thông báo thông tin về tai nạn lao động tới tất cả người lao động thuộc cơ sở của mình hay không? Doanh nghiệp không thông tin cho người lao động về tình hình tai nạn lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Có bao nhiêu nguyên tắc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động theo quy định?
Có tạm đình chỉ giải quyết vụ án dân sự khi có căn cứ về việc chấm dứt đại diện của đương sự trong vụ án mà chưa có người thay thế không? Thẩm phán được phân công giải quyết vụ án dân sự có trách nhiệm gì trong thời gian tạm đình chỉ giải quyết vụ án? Khi nào thì được tiếp tục giải quyết vụ án dân sự trong trường hợp trên?
Khi thời hiệu khởi kiện vụ án hành chính đã hết thì Tòa án có phải ra quyết định đình chỉ giải quyết vụ án không? Quyết định đình chỉ giải quyết vụ án hành chính không thể có hiệu lực thi hành ngay đúng không, liệu rằng có quyết định đình chỉ vụ án hành chính nào ngoại lệ không? Ai có thẩm quyền quyết định đình chỉ giải quyết vụ án hành chính?
Bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Theo khoản 4 Điều 3 Luật việc làm 2013 định nghĩa về bảo hiểm thất nghiệp như sau:
4. Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Điều kiện nào để được
Bảo hiểm thất nghiệp có các chế độ nào?
Theo Điều 42 Luật Việc làm 2013 thì các chế độ của bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau:
1. Trợ cấp thất nghiệp.
2. Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm.
3. Hỗ trợ Học nghề.
4. Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.
Điều kiện nào để được
Phạm vi chứng thực hợp đồng, giao dịch được quy định như thế nào?
Theo Điều 34 Nghị định 23/2015/NĐ-CP thì phạm vi chứng thực hợp đồng, giao dịch được quy định cụ thể như sau:
"Điều 34. Phạm vi chứng thực hợp đồng, giao dịch
1. Hợp đồng, giao dịch mà pháp luật quy định phải chứng thực.
2. Hợp đồng, giao dịch mà pháp luật không quy định phải
Đối tượng nào bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật?
Căn cứ theo khoản 1 và khoản 2 Điều 43 Luật Việc làm 2013 quy định về đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp như sau:
"Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng
Bảo hiểm xã hội được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được quy định như thế nào?
Quy định tại Điều 77 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
"Điều 77. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại khoản 4 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ điều kiện về tuổi theo quy định
thủ tục ở nơi tạm trú khi không có nơi thường trú.
Tải về mẫu giấy xác nhận tình trạng hôn nhân mới nhất 2023: Tại Đây
Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân
Thủ tục cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân như thế nào?
Theo Điều 22 Nghị định 123/2015/NĐ-CP quy định thủ tục cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân
- Người yêu cầu xác nhận tình trạng hôn
.2.1. Lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý; người lao động thực hiện biện pháp tránh thai:
a) Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển
NLĐ có được nghỉ khám thai những ngày gần nhau? Cho em hỏi: Luật BHXH quy định NLĐ được nghỉ 5 lần đi khám thai nhưng không nói rõ thời gian cho các lần khám. Vậy nếu khám 5 lần nhưng có những lần khám trong những ngày gần nhau thì có được không ạ? Những ngày khám thai em sẽ được tính trợ cấp bảo hiểm như thế nào? Cần giấy tờ gì để được hưởng ạ
Người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào?
Căn cứ Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc
gian thông báo về việc tìm kiếm việc làm nằm trong khoảng thời gian mà người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:
c) Nghỉ hưởng chế độ thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền. Riêng đối với trường hợp nam giới có vợ chết sau khi sinh con mà phải trực tiếp nuôi dưỡng con thì giấy tờ xác nhận là giấy khai sinh của con và giấy chứng tử
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đội trưởng đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở khi tham gia các hoạt động huấn luyện có được hưởng thêm tiền bồi dưỡng hay không?
03:01 | 23/02/2024
