Mẫu báo cáo cung cấp thông tin về người quản lý của doanh nghiệp tái bảo hiểm trong cơ sở dữ liệu về hoạt động kinh doanh bảo hiểm là mẫu nào? Kế toán trưởng có phải là người quản lý của doanh nghiệp tái bảo hiểm hay không? Công chức thì có được trở thành người quản lý của doanh nghiệp tái bảo hiểm hay không?
Cho tôi hỏi công ty có được quyền trả lương cao hơn cho những người lao động không tham gia vào công đoàn cơ sở không vậy? Nếu như vì lý do tôi tham gia vào công đoàn cơ sở nên họ trả lương cho tôi thấp hơn những nhân viên khác không tham gia công đoàn thì có đúng hay không? Làm vậy có bị xử phạt gì không? - Chị Bảo Hân (Gia Lai).
ứng, dịch vụ hậu cần.
- Luồng vào khu tránh trú bão là luồng nối từ vùng nước mà tàu hoạt động đến vùng nước đậu tàu.
- Khu hành chính bao gồm: các kết cấu hạ tầng, trang thiết bị phục vụ công tác quản lý, điều hành hoạt động của khu tránh trú bão (nhà lưu trú, điều hành, bảo vệ; hệ thống đường giao thông nội bộ; hệ thống điện, nước, xử lý nước
Em tham gia BHTN từ tháng 8/2016 đến tháng 6/2022 thì nghỉ việc và em chuẩn bị làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vậy nếu trong khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà em được ký hợp đồng thời vụ 2 tháng thì có được coi là đã tìm được việc làm mới chưa? Nếu tìm được việc làm thì sẽ bị tạm dừng hay chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp vậy ạ? Mong
Tôi có một câu hỏi liên quan đến tiêu chuẩn người quản lý doanh nghiệp tái bảo hiểm. Cho tôi hỏi Tổng Giám đốc doanh nghiệp tái bảo hiểm có bắt buộc có bằng đại học về chuyên ngành bảo hiểm không? Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.
13
Bà Rịa
14
Bắc Giang
15
Phan Rang – Tháp Chàm
16
Châu Đốc
17
Cẩm Phả
18
Quảng Ngãi
19
Tam Kỳ
20
Trà Vinh
21
Sa Đéc
22
Móng Cái
23
Phủ Lý
24
Bến Tre
25
Hà Tĩnh
26
Lạng Sơn
27
Sơn La
28
Tân An
29
Vị Thanh
30
Cao
cầu sản xuất, kinh doanh được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Bộ luật Lao động 2019;
- Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động: quy định cụ thể hành vi vi phạm kỷ luật lao động; hình thức xử lý kỷ luật lao động tương ứng với
Xin chào! Tôi có vướng mắc. Hy vọng THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giúp tôi giải đáp vướng mắc. Tôi muốn hỏi rằng khi xảy ra tranh chấp lao động thì có bắt buộc phải hòa giải không theo quy định của pháp luật hiện hành? Rất mong được ban tư vấn giúp đỡ tôi. Xin cảm ơn ban tư vấn.
Người sử dụng lao động can thiệp vào quá trình thành lập của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở bị xử phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền xử phạt người sử dụng lao động vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Trí (Vinh).
Cho tôi hỏi trường hợp xảy ra tranh chấp lao động về vấn đề bảo hiểm xã hội thì có cần phải nhờ hòa giải viên giải quyết hay không? Hòa giải viên lao động có bắt buộc phải là cử nhân luật hay không? Câu hỏi của bạn T.K (Bình Phước).
phạm quy định về lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới
...
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
...
i) Sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp
lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm, không bị xử lý kỷ luật dưới hình thức sa thải do vi phạm quy trình nội bộ trong 03 năm liên tục trước thời điểm được bổ nhiệm; không bị cơ quan có thẩm quyền khởi tố theo quy định của pháp luật tại thời điểm được bầu, bổ nhiệm.
- Có bằng đại học trở lên;
- Chủ tịch Hội đồng thành viên có ít nhất 05 năm trực tiếp làm
Người lao động đi làm trễ trong tháng bao nhiêu lần thì sẽ không được nhận tiền lương của tháng đó? Công ty không trả lương cho người lao động với lý do đi làm trễ nhiều lần trong tháng thì có bị phạt không? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Ninh Thuận.
Người bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc của doanh nghiệp bảo hiểm không? Tổng giám đốc của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ bị tạm đình chỉ việc thực thi quyền, nghĩa vụ của mình khi vi phạm nguyên tắc đảm nhiệm chức vụ đúng không? Câu hỏi của anh U (Đồng Nai).
đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải:
+ Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
+ Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
+ Giữa người giúp việc gia đình với người sử
Muốn được chọn làm Trưởng Ban kiểm toán nội bộ của doanh nghiệp bảo hiểm phải đáp ứng được những tiêu chuẩn nào? Doanh nghiệp bảo hiểm phải thực hiện kiểm toán nội bộ định kỳ theo hàng tháng hay hàng năm? Câu hỏi của anh Đình từ Quy Nhơn
sau:
- Tôn trọng, bảo vệ, đối xử bình đẳng và không kỳ thị, phân biệt đối xử đối với người bệnh.
- Ưu tiên khám bệnh, chữa bệnh đối với trường hợp người bệnh trong tình trạng cấp cứu, trẻ em dưới 06 tuổi, phụ nữ có thai, người khuyết tật đặc biệt nặng, người khuyết tật nặng, người từ đủ 75 tuổi trở lên, người có công với cách mạng phù hợp với đặc
lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu báo cáo cung cấp thông tin về người quản lý của doanh nghiệp tái bảo hiểm trong cơ sở dữ liệu về hoạt động kinh doanh bảo hiểm là mẫu nào?
16:23 | 02/07/2024
