Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Khám sức khỏe cho người lao động?

Pháp luật Tần suất khám sức khỏe người lao động của người sản xuất và kinh doanh thực phẩm như thế nào theo quy định? 16:52 | 31/01/2023
Tần suất khám sức khỏe người lao động của người sản xuất và kinh doanh thực phẩm như thế nào? Cho hỏi trong mục 2, Điều 2 của Nghị định 155/2018/NĐ-CP có quy định người trực tiếp tham gia sản xuất và kinh doanh phải không bị mắc các bệnh tả, lỵ, thương hàn, viêm gan, .... nhưng không nói rõ tần suất khám sức khỏe phải bao nhiêu lâu 1 lần? Có quy
Pháp luật Thời giờ người lao động đi khám sức khỏe có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? 00:37 | 13/02/2024
Cho tôi hỏi thời gian mà người lao động đi khám sức khỏe thì có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần cho người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị TNHQ từ Khánh Hòa.
Pháp luật Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ vào thời gian người lao động mới đi làm thì người này có được tham gia không? 09:05 | 14/07/2022
Công ty em có tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động nhưng em không được đi khám. Chị nhân sự thông báo là do em mới vào công ty làm việc và mới được ký hợp đồng 2 tháng nên không được khám sức khỏe. Công ty làm vậy có đúng không?
Pháp luật Người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động biết không? 03:33 | 09/02/2024
Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động biết không? Đối với người lao động bị bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng lao động không được bố trí họ vào làm việc tại những vị trí nào? Câu hỏi của anh TQT đến từ Kiên Giang.
Pháp luật Doanh nghiệp có phải tổ chức khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động làm công việc nặng nhọc độc hại không? 17:01 | 02/08/2022
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có phải tổ chức khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động làm công việc nặng nhọc độc hại không? Tôi đang làm cho doanh nghiệp X. Nay chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại. Vậy tôi muốn hỏi doanh nghiệp có phải tổ chức khám sức khỏe bệnh nghề nghiệp cho người lao động mỗi năm bao nhiêu lần? Hay tôi phải tự đi
Pháp luật Nhân viên bếp ăn thì khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu tháng một lần? Nếu không tổ chức khám sức khỏe thì NSDLĐ bị xử lý như thế nào? 10:56 | 28/07/2022
Cho tôi hỏi, hiện nay tôi đang là nhân viên làm việc ở nhà hàng và bếp thì định kỳ 3 tháng phải khám sức khỏe một lần đúng không ạ? Và tôi tự đi khám và chi trả phí khám sức khỏe hay công ty sẽ là người tự chi trả? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Người lao động từ chối khám sức khỏe có bị công ty xử phạt không? Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ doanh nghiệp có bị phạt không? 14:27 | 05/07/2022
Cho chị hỏi, theo quy định của Luật lao động thì hằng năm Công ty phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Tuy nhiên, một số nhân viên không đi khám gây ra rủi ro lây lan bệnh cho nhân viên khác. Liệu công ty có thể xử phạt khi nhân viên không đi khám hay không? Trong trường này để đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong toàn Công ty
Pháp luật Nhân viên y tế có được khám sức khỏe định kỳ theo quy định pháp luật hay không? Hồ sơ khám sức khỏe định kỳ của nhân viên y tế cần những loại giấy tờ nào? 21:20 | 10/08/2022
Mình đang tìm văn bản quy định về việc khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên y tế, nhân viên y tế được khám định kỳ ít nhất bao nhiêu lần một năm? Nhân viên y tế cần chuẩn bị những giấy tờ nào cho hồ sơ khám sức khỏe định kỳ?
Pháp luật Doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động chưa thành niên bị phạt bao nhiêu? 09:27 | 01/02/2023
Người lao động chưa thành niên một năm được khám sức khỏe định kỳ mấy lần? Doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động chưa thành niên bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có quyền xử phạt doanh nghiệp vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Trình đến từ Gia Lai.
Pháp luật Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV hàng năm theo thỏa ước lao động của công ty có tính thuế TNCN hay không? 02:45 | 07/04/2022
Công ty tôi thường hay tổ chức khám sức khỏe định kì cho CBCNV. Vì tôi mới vào làm nhân sự cho công ty tôi nên tôi muốn tìm hiểu việc chi phí khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV hàng năm theo thỏa ước lao động của công ty có tính thuế TNCN không? Mong được tư vấn về chi phí khám sức khỏe định kỳ và việc tính thuế TNCN! Cám ơn!
Pháp luật Trong lĩnh vực nghệ thuật thì có được sử dụng người lao động dưới 13 tuổi làm việc không? Nếu được thì việc bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe được thực hiện ra sao? 15:47 | 11/04/2023
Em ơi cho anh hỏi: Trong lĩnh vực nghệ thuật thì có được sử dụng người lao động dưới 13 tuổi làm việc không? Nếu được thì việc bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe được thực hiện ra sao? Đây là câu hỏi của anh Minh Thái đến từ Đà Nẵng.
Pháp luật Nhân viên massgae phải được khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần một năm? Hồ sơ khám sức khỏe định kỳ của nhân viên massage cần những giấy tờ gì? 20:33 | 09/08/2022
Cho tôi hỏi người lao động làm việc tại cơ sở massage (nhân viên massage) phải được khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần trong một năm mới phù hợp với quy định của pháp luật? Hồ sơ khám sức khỏe cần những giấy tờ gì?
Pháp luật Người làm công việc sửa chữa đường mỏ được khám sức khỏe định kỳ ít nhất mấy tháng một lần theo quy định? 10:05 | 06/07/2023
Sửa chữa đường mỏ có phải là công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Người làm công việc sửa chữa đường mỏ được khám sức khỏe định kỳ ít nhất mấy tháng một lần theo quy định? - câu hỏi của anh Thái (Bình Phước)
Pháp luật Đối với người lao độngngười khuyết tật nặng thì doanh nghiệp sẽ phải tổ chức khám sức khỏe tối thiểu bao nhiêu lần trong năm? 13:58 | 20/05/2022
Công ty mới đi vào hoạt động, trong đó có cả lao độngngười khuyết tật nặng. Xin hỏi người khuyết tật nặng thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Và trong bao lâu sẽ phải tổ chức khám sức khỏe cho họ? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Pháp luật Người lao động làm việc ở cả 02 công ty thì phải tham gia khám sức khỏe ở công ty nào? Cần lưu ý gì khi làm việc ở cả 02 công ty cùng lúc? 11:31 | 07/02/2024
Cho chị hỏi, anh A làm việc ở 02 công ty cùng lúc và đều có ký hợp đồng lao động với 02 công ty, vậy khi công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên thì anh A phải tham gia khám ở công ty nào? Câu hỏi của chị T từ Hà Nội.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu tờ khai đăng ký thuế dùng cho các cơ quan ngoại giao, cơ quan lãnh sự, cơ quan đại diện tổ chức quốc tế?
Pháp luật
Mẫu bảng kê các địa điểm kinh doanh, kho hàng kèm theo tờ khai mẫu số 01-ĐK-TCT hoặc 02-ĐK-TCT?
Pháp luật
Lịch nghỉ Lễ Quốc Khánh 2/9 của người lao động có ngày nghỉ hằng tuần là chủ nhật? Mức phạt cao nhất khi không cho nhân viên nghỉ Lễ đúng số ngày?
Pháp luật
Người sử dụng đất có thể yêu cầu cấp 01 sổ đỏ đối với thửa đất đang sử dụng thuộc phạm vi nhiều xã, phường, thị trấn không?
Pháp luật
Mẫu thông báo thay đổi cảng xếp hàng, cửa khẩu xuất khi hàng hóa đã được thông quan là mẫu nào?
Pháp luật
Mẫu thông báo về việc hồ sơ đề nghị hoàn thuế không đúng thủ tục là mẫu nào? Tải mẫu thông báo về ở đâu?
Pháp luật
Việc trích nộp Quỹ bảo đảm an toàn hệ thống quỹ tín dụng nhân dân của ngân hàng hợp tác xã được thực hiện ra sao?
Pháp luật
Thời hạn sử dụng đất khi chuyển mục đích sử dụng đất nuôi trồng thủy sản sang đất rừng là bao lâu?
Pháp luật
Hướng dẫn hỗ trợ đào tạo, chuyển đổi nghề và tìm kiếm việc làm cho hộ gia đình, cá nhân khi Nhà nước thu hồi đất từ 01/8/2024?
Pháp luật
Khi nào được nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 đến ngày 5 9? Lễ Quốc Khánh 2 9 năm nay bắn pháo hoa bao nhiêu phút?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào