Xin chào! Tôi có vướng mắc mong được hỗ trợ giải đáp: Tôi muốn xin quy định thực hiện báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài đang làm việc? Mong được ban tư vấn giúp đỡ. Cảm ơn rất nhiều.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì khi nào doanh nghiệp phải tổ chức quan trắc môi trường lao động để đo hơi khí độc tại nơi có sử dụng hoá chất? Câu hỏi của anh T.L.Q đến từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi về việc sử dụng lao động thuê lại. Tôi có làm cho công ty B nhưng do sự cố trong công ty nên công ty đã cho một số nhân viên nghỉ một thời gian đến lúc nhận lại nhân viên làm lại thì trong hợp đồng thuê lại lao động lại không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động. Như vậy, việc không có thỏa thuận cụ thể về
Việc xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động cần dựa trên cơ sở nào theo quy định pháp luật? Tổ chức quan trắc môi trường lao động có nghĩa vụ gì trước khi thực hiện quan trắc môi trường lao động?
Tôi là người nước ngoài, cụ thể là quốc tịch Mỹ. Tôi có quen một người bạn gái ở Việt Nam. Vì có ý định kết hôn với cô ấy nên tôi muốn sang Việt Nam để sinh sống và làm việc. Vậy cho tôi hỏi điều kiện để người lao động nước ngoài vào làm việc ở Việt Nam là gì? Người lao động nước ngoài có bắt buộc phải xin giấy phép lao động khi làm việc tại Việt
Trong quá trình giải quyết vụ án dân sự có được quyền áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời bắt giữ tàu biển không? Ngoài ra, ai có quyền yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời bắt giữ tàu biển? Điều kiện áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời bắt giữ tàu biển là gì?
Cho hỏi quy trình tuyển dụng người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức nước ngoài tại Việt Nam năm 2023 được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Bình Dương.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau mẫu biên bản lấy lời khai của nạn nhân bị tai nạn lao động nhẹ do Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở lập hiện nay? Câu hỏi của anh T.P.A đến từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi, khi xảy ra sự cố công trình xây dựng, chủ đầu tư có trách nhiệm báo cáo sự cố với các cơ quan nào? Chủ đầu tư không báo cáo khi xảy ra sự cố công trình xây dựng bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh H (Hà Nội).
Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp được tính trên cơ sở tiền lương của người lao động đúng hay không? Hỗ trợ nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động có phải là một trong các chế độ bảo hiểm thất nghiệp không?
hiện (đề cập) đến thời gian làm thêm (tăng ca) trong nội quy lao động của công ty để đăng ký với cơ quan nhà nước không? Nếu có thì công ty chúng tôi nên thể hiện như thế nào cho phù hợp với tình hình kinh doanh, sản xuất, quản lý của công ty chúng tôi? Bên cạnh đó, tôi cũng muốn biết nội quy lao động có cần phải công khai cho mọi người biết hay không
Cho tôi hỏi mẫu báo cáo tình hình đồng ý sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc được quy định thế nào? Đơn vị nào có trách nhiệm báo cáo tình hình đồng ý sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc? Hồ sơ đề nghị việc sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc gồm gì?Câu hỏi của anh TNQ từ Hà Nội.
Cho hỏi người lao động đi làm bị tai nạn giao thông nhưng không có biên bản ghi nhận tai nạn thì có xem là tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị Tú đến từ Hưng Yên.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thông báo tuyển dụng có nội dung không tuyển dụng người lao động bị HIV/AIDS có được xem là hành vi phân biệt đối với người lao động hay không? Câu hỏi của anh P.A.Q đến từ TP.HCM.
Tôi muốn biết khi lập quy hoạch sử dụng đất cấp huyện thì Nhà nước có đánh giá về việc phương án quy hoạch đó ảnh hưởng đến chỗ ở, nơi sản xuất nông nghiệp của người dân không? Việc đánh giá tác động của phương án quy hoạch sử dụng đất này được thực hiện thế nào? - Câu hỏi của chị Như (Bình Phước)
Cho em hỏi em đang trong quá trình thử việc có ký hợp đồng thử việc thì cuối năm có được tiền thưởng tết hay gì không ạ? Trong hợp đồng thử việc có quy định về chế độ lương thưởng như thế nào? Thời gian thử việc của người lao động không được quá bao nhiêu tháng? Câu hỏi của bạn Hòa (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải tổ chức kiểm tra các biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc vào thời gian nào? Người sử dụng lao động có phải công khai kết quả kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại với người lao động không? Câu hỏi của anh T.M.H từ Đà Lạt.
Người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động phải tham gia huấn luyện nội dung nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động trong bao lâu? Người đang thử việc đối với công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động có phải tham gia huấn luyện nội dung nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động không?
Cho hỏi có bao nhiêu loại tranh chấp lao động? Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động được quy định thế nào? Câu hỏi của anh chị Thư đến từ Hải Phòng.
Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường là bao nhiêu ngày? Thời gian nghỉ do tai nạn lao động có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động không? câu hỏi của anh Khải (Nam Định).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian, hình thức thực hiện báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài 6 tháng và cả năm mà doanh nghiệp cần biết?
14:37 | 29/06/2022
.png)
