Cho tôi hỏi bạn tôi là thành viên của đội dân phòng vừa rồi có tham gia trực tiếp chữa cháy tại địa phương và bị thương, trường hợp của bạn tôi ngoài việc được chi trả viện phí thì có được trợ cấp nào khác đối với người tham gia chữa cháy hay không? Tôi muốn hỏi thêm trường hợp sau này nếu tham gia huấn luyện, tập huấn mà bị thương thì có được
nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để
định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.
Như vậy, trường hợp em họ của bạn chết thì sẽ không được thanh toán tiền trợ cấp thất nghiệp. Vì vậy, tiền trợ cấp thất nghiệp cũng
được 1 tháng, vợ bạn không đóng BHXH, nếu thời gian trước đó bạn cũng không tham gia đóng BHXH thì bạn sẽ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 4 Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất
độ tuất theo quy định của pháp luật về BHXH thì không được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng đối với người từ đủ 80 tuổi trở lên.
Trợ cấp tuất thân nhân người cao tuổi
Chính sách bảo trợ xã hội hiện nay như thế nào?
Căn cứ Điều 18 Luật Người cao tuổi 2009 quy định về chính sách bảo trợ xã hội như sau:
- Người cao tuổi quy
hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01
là chủ sở hữu phải thực hiện các nghĩa vụ trong việc quản lý, sử dụng nhà ở theo thỏa thuận với chủ sở hữu nhà ở và theo quy định của Luật này.
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhà
Trường hợp nào thì người thuê nhà được quyền chấm dứt hợp đồng thuê nhà?
Căn cứ Điều 131 Luật Nhà ở 2014 quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng thuê nhà
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày
Cướp ngân hàng có thể bị phạt tù bao nhiêu năm?
Hành vi cướp ngân hàng được quy định tại Điều 168 Bộ luật Hình sự 2015 như sau:
Tội cướp tài sản
1. Người nào dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực ngay tức khắc hoặc có hành vi khác làm cho người bị tấn công lâm vào tình trạng không thể chống cự được nhằm chiếm đoạt tài sản, thì bị phạt tù từ 03 năm
nhằm chiếm đoạt tài sản
1. Người nào bắt cóc người khác làm con tin nhằm chiếm đoạt tài sản, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 05 năm đến 12 năm:
a) Có tổ chức;
b) Có tính chất chuyên nghiệp;
c) Dùng vũ khí, phương tiện hoặc thủ đoạn nguy hiểm khác;
d) Đối với người dưới 16
Thế nào là chỗ ở hợp pháp để đăng ký thường trú?
Căn cứ khoản 1 Điều 2 Luật Cư trú 2020 định nghĩa về chỗ ở hợp pháp như sau:
"1. Chỗ ở hợp pháp là nơi được sử dụng để sinh sống, thuộc quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng của công dân, bao gồm nhà ở, tàu, thuyền, phương tiện khác có khả năng di chuyển hoặc chỗ ở khác theo quy định của pháp luật
nhận con riêng của chồng làm con nuôi không được vi phạm các quy định tại Điều 13 luật này quy định về các hành vi bị cấm trong việc nhận con nuôi.
Các trường hợp nhận nuôi con nuôi bị cấm là những trường hợp nào?
Như đã nếu ở trên, căn cứ vào Điều 13 Luật Nuôi con nuôi 2010 thì các hành vi sau đây sẽ bị cấm trong việc nhận nuôi con nuôi:
"Điều 13
Ngày nghỉ hàng tuần của người lao động được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc bình thường như sau:
"Điều 105. Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy
Trường hợp nào được hưởng chế độ thai sản?
Căn cứ khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, theo đó người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Lao động nữ mang thai;
+ Lao động nữ sinh con;
+ Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
+ Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng
lời khai của họ trong giai đoạn điều tra, truy tố;
d) Người được xét hỏi vắng mặt hoặc đã chết.
3. Trường hợp đặc biệt cần giữ bí mật nhà nước, giữ gìn thuần phong mỹ tục của dân tộc, giữ bí mật nghề nghiệp, bí mật kinh doanh, bí mật đời tư của cá nhân, bí mật gia đình theo yêu cầu của người tham gia tố tụng hoặc tự xét thấy cần thiết thì Hội đồng
như sau:
- Người thừa kế của người bị thiệt hại trong trường hợp người bị thiệt hại chết; tổ chức kế thừa quyền, nghĩa vụ của tổ chức bị thiệt hại đã chấm dứt tồn tại.
- Người đại diện theo pháp luật của người bị thiệt hại thuộc trường hợp phải có người đại diện theo pháp luật theo quy định của Bộ luật Dân sự.
- Cá nhân, pháp nhân được những người
thành viên Đoàn kiểm tra quản lý thị trường bị thay thế trong những trường hợp nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 15 Thông tư 27/2020/TT-BCT quy định như sau:
Thành phần Đoàn kiểm tra
...
2. Người ban hành quyết định kiểm tra quyết định bằng văn bản việc thay thế Trưởng Đoàn kiểm tra hoặc thành viên Đoàn kiểm tra trong trường hợp Trưởng Đoàn kiểm tra
Bảo vệ thai sản cho lao động nữ được quy định như thế nào?
Theo Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định về bảo vệ thai sản như sau:
"Điều 137. Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06
.
Do đó, dù người lao động có đồng ý ký vào bản cam kết không mang thai khi làm việc thì văn bản này cũng không có giá trị pháp lý.
Lao động nữ
Lao động nữ được bảo vệ thai sản như thế nào?
Theo Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định bảo vệ thai sản như sau:
"Điều 137. Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thành viên đội dân phòng trực tiếp chữa cháy bị thương có được chế độ trợ cấp đối với người tham gia chữa cháy không?
16:12 | 21/10/2022
.jpg)
