Cho tôi hỏi: Việc đăng ký trực tuyến hợp đồng lao động và đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Trà đến từ Trà Vinh.
Tôi muốn hỏi đơn vị tôi có ký hợp đồng lao động đối với nhân viên bảo vệ. Đơn vị tôi ký làm việc theo ca làm 12 tiếng thì có sai quy định không ạ? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh X.B đến từ Đồng Nai.
Nội dung thử việc của người lao động được quy định trong hợp đồng lao động hay hợp đồng thử việc? Trong hợp đồng thử việc phải ghi rõ công việc và địa điểm làm việc đúng không? Tiền lương thử việc của người lao động có được thấp hơn 85% mức lương chính thức của công việc đó hay không?
Lịch nghỉ lễ quốc khánh 2 9 của người lao động là bao nhiêu ngày? Cách tính tiền lương đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 của người lao động? Có được yêu cầu người lao động làm việc vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 không?
Công ty mình đang làm đã hoạt động được một thời gian rồi, nhưng công ty không ký hợp đồng lao động với bất cứ một ai, làm tăng ca tới 8h, 9h không cho ăn cơm hay nghỉ ngơi hay hỗ trợ bất cứ một cái gì, bắt làm từ 12h trưa tới 8h tối rồi ra về chứ không được hưởng gì hết ngoài giờ tăng ca như vậy có đúng không?
Tôi muốn hỏi văn bản nào quy định bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện nguy hiểm, độc hại? - Câu hỏi của chị Thùy (Biên Hòa)
hành chính là thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính Nhà nước cũng như doanh nghiệp.
Tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc như sau:
Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2
Chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại các nước châu Âu được xác định như thế nào? Tổ chức dịch vụ việc làm tiếp nhận người lao động Việt Nam đi làm việc tại các nước châu Âu cần phải chứng minh điều gì?
Tôi muốn nhờ bên TVPL giải đáp vấn đề sau: hiện nay công ty tôi do đơn đặt hàng thay đổi, tình hình sản xuất không ổn định nên công ty có kế hoạch bố trí thời gian làm việc tăng ca 12 tiếng liên tục 2 ngày tương đương 48 tiếng và cho nghỉ bù 1 ngày tương đương 8 tiếng hưởng 100% lương, thời gian làm thêm trên sẽ không được tính làm thêm giờ. Vậy
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ có thể đưa người lao động ở Việt Nam sang nước ngoài làm việc thông qua hình thức đấu thầu các dự án tại nước ngoài hay không? Trường hợp đã trúng thầu thì doanh nghiệp còn cần đáp ứng các điều kiện nào khác để đưa người lao động đi không? Câu hỏi của anh Tuấn từ TP.HCM
Cho tôi hỏi thời gian lao động của phạm nhân đang chấp hành án phạt tù làm công việc nặng nhọc, độc hại trong một ngày là bao nhiêu giờ? Ai có trách nhiệm lập kế hoạch tổ chức lao động trong năm cho phạm nhân đang chấp hành án phạt tù tại trại giam? Câu hỏi của anh N.N.T từ Long An.
Tôi xin được tư vấn về chế độ phụ cấp đối với cán bộ công đoàn gồm những gì? Và hiện nay mức hưởng đối với các khoản trợ cấp này được quy định như thế nào? Và cán bộ công đoàn không chuyên trách có được sử dụng thời gian trong giờ làm việc để hoạt động công đoàn không?
Em ơi cho chị hỏi: Giảng viên trường cao đẳng sư phạm có thời gian làm việc trong một năm học là bao nhiêu giờ hành chính? Định mức giờ chuẩn giảng dạy của giảng viên các trường này trong một năm học là bao nhiêu? Đây là câu hỏi của chị Loan Châu đến từ Đà Nẵng.
Bên công ty mình có sắp lịch 01 người lao động đi làm ngày chủ nhật và thực tế là chưa có hỏi ý kiến của người lao động (ngày nghỉ hàng tuần bên mình là ngày chủ nhật) nhưng người lao động đó không đến làm như vậy bên mình có được phép:
1) Phạt người lao động ở mức: ghi lỗi lớn (nếu được thì nó ở điều khoản bao nhiêu)
2) Sa thải người lao động
Vì được bằng giỏi và kết quả học tập tốt nên tôi được trường giữ lại làm giảng viên. Tôi đang trong thời gian thử việc tại trường. Tuy nhiên do cũng không tìm hiểu kĩ nên tôi cũng không biết thời gian giảng dạy của tôi như thế nào có phải dạy bằng số giờ với các giảng viên khác không? Bên cạnh đó tôi cũng muốn hỏi về thời gian giảng dạy đối với
Em xem hỗ trợ giúp anh tình huống sau: Thời gian nghỉ 30 phút trong những ngày chu kỳ của phụ nữ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Công ty được tự quy định thời gian nghỉ của lao động nữ trong thời gian hành kinh không? Ví dụ quy định được nghỉ 30 phút trong 3 ngày được không? Việc quy định này có trái luật hay không? Căn cứ pháp lý? Cảm ơn em
Cho tôi hỏi: Lao động nữ mang thai có thể được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày nếu làm công việc như thế nào? Lao động nữ mang thai đôi được nghỉ trước khi sinh tối đa bao nhiêu tháng? Câu hỏi của anh P.N.L (Phan Thiết).
Làm việc vào ban đêm, người lao động có được trả thêm tiền? Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm đối với người lao động hưởng lương theo thời gian quy định như thế nào? Mong được tư vấn. Xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đăng ký trực tuyến hợp đồng lao động và đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước được thực hiện thông qua các bước nào?
14:53 | 03/12/2022
