Hướng dẫn điền: Mẫu 11-LĐTL - Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội chi tiết, chính xác? Tải về? Mẫu 11-LĐTL - Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội theo Thông tư 200 áp dụng cho những đối tượng nào?
Cho em hỏi vấn đề sau tại công ty của em có yêu cầu làm thêm giờ trong 01 tuần tới thì không biết đối với lương làm thêm giờ có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Giờ làm thêm tối đa trong 01 ngày làm bao nhiêu?
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được pháp luật quy định như thế nào? Tôi làm việc quản lý ở công trường, thường xuyên phải thay đổi nơi làm việc. Tôi được hưởng phụ cấp lưu động do công ty hỗ trợ, vậy phụ cấp lưu động thì có thuộc vào thu nhập phải đóng bảo hiểm xã hội không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin cho hỏi: Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam có tư cách pháp nhân và con dấu riêng hay không? Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam có những quyền hạn gì? Nhiệm vụ của Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam được quy định thế nào? - câu hỏi của anh Thành (TP. HCM)
Vụ Pháp chế thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam do ai quản lý và chỉ đạo? Vụ Pháp chế thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có nhiệm vụ và quyền hạn gì trong công tác thẩm định văn bản? Vụ Pháp chế thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam được tổ chức ra sao?
Văn bản đề nghị thành lập Hội đồng thương lượng tập thể phải có các thông tin chủ yếu nào? Hội đồng thương lượng tập thể có nhiệm vụ lấy ý kiến về nội dung dự thảo thỏa ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp như thế nào?
Bảo hiểm xã hội được thực hiện theo những nguyên tắc nào? Khoản trích lương của người lao động 10,5% tham gia các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc thì trừ ra trong khoản thu nhập khi tính thuế thu nhập cá nhân phải không em? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Trà Vinh.
Cho tôi hỏi tại các doanh nghiệp SCIC thì người lao động sẽ được hưởng những quyền hạn gì? Người lao động có thể tham gia quản lý doanh nghiệp SCIC thông qua hình thức tổ chức hội nghị người lao động không? Câu hỏi của anh Phúc từ Bình Dương.
Xin cho hỏi người hưởng lương ngân sách nhà nước khi tham gia hội nghị có được nhận tiền không? Chi thù lao và và các khoản công tác phí cho giảng viên thì có thuộc trong nội dung chi tổ chức hội nghị của cơ quan nhà nước không? Và liên quan đến chứng từ thanh toán chi hội nghị được quy định như thế nào?
Nếu hộ kinh doanh cá nhân sử dụng lao động thì có phải đóng bảo hiểm xã hội gì cho họ không? Cần phải ký hợp đồng giấy với họ không hay chỉ giao kết bằng lời nói? Trường hợp nào thì không cần phải đóng bảo hiểm xã hội?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Hội viên chính thức của Hội Y học lao động Việt Nam là ai? Hội viên chính thức của Hội Y học lao động Việt Nam có quyền ứng cử vào Ban chấp hành của Hội không? Câu hỏi của anh Nhật Tiến đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì được tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức nào? Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ gì? Câu hỏi của anh TKL từ Phan Thiết.
Công ty tôi vừa qua có tổ chức cho nhân viên đi nghỉ dưỡng tập thể. Tôi muốn hỏi những khoản chi phí này có được tính là thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? Ngoài ra những khoản phụ cấp mà tôi được nhận từ công ty thì có tính thuế thu nhập cá nhân luông không? Nếu ngoài làm nhân viên ở công ty, tôi còn kinh doanh thêm ngoài giờ thì
Bảo hiểm xã hội tự nguyện là một trong những hình thức bảo hiểm được đông đảo người dân tham gia nhất hiện nay. Vậy theo quy định hiện hành đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện tối thiểu thế nào khi mức chuẩn nghèo nông thôn thay đổi? Mong được ban biên tập hỗ trợ.
Có nhận định cho rằng chỉ có Hội đồng xác định mức độ khuyết tật do Chủ tịch UBND xã thành lập mới có quyền kết luận mức độ khuyết tật của người khuyết tật? Cho hỏi có đúng như vậy không? Anh M.H (Hà Giang).
Cho mình hỏi, Hội đồng xác định mức độ khuyết tật do Trạm trưởng trạm y tế xã hay Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã làm chủ tịch? Và Hội đồng xác định mức độ khuyết tật dựa vào đâu để đánh giá được mức độ khuyết tật? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Theo tôi được biết, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có thể trích lập quỹ để thực hiện các hoạt động của tập đoàn. Vậy nguyên tắc trích lập quỹ là gì? Quỹ phúc lợi của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có được dùng vào cho các hoạt động phúc lợi của người lao động trong tập đoàn không?