Ngày 3 12 là ngày gì sweater? 3 12 tặng sweater có ý nghĩa gì? Ngày 3 tháng 12 năm 2024 là thứ mấy?

Nội dung chính

• Ngày 3 12 là ngày gì sweater? 3 12 tặng sweater có ý nghĩa gì? Ngày 3 tháng 12 năm 2024 là thứ mấy?
• Ngày 3 tháng 12 người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
• Tiền lương làm thêm giờ ban ngày vào ngày 3 12 2024 của người lao động được tính thế nào?

Ngày 3 12 là ngày gì sweater? 3 12 tặng sweater có ý nghĩa gì? Ngày 3 tháng 12 năm 2024 là thứ mấy?

Ngày 3 12 là ngày gì sweater? 3 12 tặng sweater có ý nghĩa gì?

3rd december là ngày 3/12 và là ngày Quốc Tế Người Khuyết Tật -International Day of Persons with Disabilities.

Từ năm 1992, Liên hợp quốc chính thức lấy ngày 3-12 hằng năm là Ngày Quốc tế Người khuyết tật, với mục đích thúc đẩy sự hiểu biết về vấn đề khuyết tật và huy động hỗ trợ cho nhân phẩm, quyền và phúc lợi của người khuyết tật.

Tuy nhiên, 3/12 là ngày mà bạn sẽ tặng áo sweater cho người yêu hoặc là crush như một lời tỏ tình. Đây là một trend mới với các bạn trẻ hay sử dụng mạng xã hội TikTok.

Trend tặng áo sweater vào ngày 3/12 có nguồn gốc từ lời bài hát Heather của Conan Gray, ra mắt vào năm 2020. Nội dung bài hát kể về nhân vật “tôi” có crush một người và được người đó cho mượn một chiếc áo sweater vào ngày 3/12. Nhưng sau đó crush lại đem chiếc áo đó cho một cô gái khác mượn khiến nhân vật “tôi” cảm thấy rất là ghen tị và đau lòng.

Sau đó, bài hát rất nổi tiếng trên TikTok và câu hát “mượn áo sweater vào ngày 3/12 cũng trở thành viral, tạo thành trend của các bạn trẻ. Trào lưu tặng áo len cho nhau vào ngày 3/12 để truyền tải sự ấm áp, tình cảm với người mình yêu cũng bắt đầu.

Thông tin về "Ngày 3 12 là ngày gì sweater? 3 12 tặng sweater có ý nghĩa gì?" mang tính chất tham khảo.

Ngày 3 tháng 12 năm 2024 là thứ mấy?

Dưới đây là lịch tháng 12 năm 2024:

Cụ thể, tháng 12 năm 2024 bắt đầu từ ngày 01/12/2024 (Chủ nhật) nhằm ngày 1/11/2024 âm lịch và kết thúc vào ngày 31/12/2024 (Thứ ba) nhằm ngày 1/12/2024 âm lịch.

Như vậy, ngày 3 tháng 12 năm 2024 là thứ ba.

Ngày 3 12 là ngày gì sweater? 3 12 tặng sweater có ý nghĩa gì? Ngày 3 tháng 12 năm 2024 là thứ mấy? (Hình từ Internet)

Ngày 3 tháng 12 người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày 3 tháng 12 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.

Theo đó, nếu ngày 3 tháng 12 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.

Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 3 tháng 12.

Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 3 tháng 12 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.

Tiền lương làm thêm giờ ban ngày vào ngày 3 12 2024 của người lao động được tính thế nào?

Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Thêm vào đó, như đã phân tích ở trên thì ngày 3 12 2024 không phải là ngày nghỉ lễ, tết được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.

Như vậy, người lao động làm thêm giờ ban ngày vào ngày 3 12 2024 được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

- Nếu ngày 3 12 2024 rơi vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

- Nếu ngày 3 12 2024 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%.