Tôi có câu hỏi là doanh nghiệp có vốn điều lệ 2 tỷ có bắt buộc phải bổ nhiệm kế toán trưởng hay không theo quy định? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi, trường hợp tôi có sơ suất làm hư tài sản của công ty, nay công ty ra quyết định yêu cầu tôi bồi thường thiệt hại thông qua hình thức khấu trừ tiền lương tháng với mức 40%, tôi thấy mức này là cao, vậy cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng quy định hay chưa? - Câu hỏi của anh Thanh Phùng (Bắc Giang).
Tôi vừa được cấp chứng chỉ hành nghề y nên vẫn chưa hiểu rõ phải nghề như thế nào. Vì vậy, tôi muốn hỏi, người hành nghề y sẽ có những quyền và nghĩa vụ như thế nào theo quy định hiện hành? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
quy định của công ty và công ty thấy tôi không phù hợp để được tăng lương. Tôi rất bức xúc vì trường hợp trên nên tôi muốn được hỏi rằng pháp luật hiện nay có quy định về việc công ty sẽ phải tăng lương hàng năm cho nhân viên không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Lực lượng cảnh sát nhân dân vũ trang canh gác bảo vệ các mục tiêu nào? Cán bộ, chiến sĩ làm nhiệm vụ vũ trang canh gác bảo vệ mục tiêu không được thực hiện các hành vi gì trong lúc thực hiện nhiệm vụ? - Câu hỏi của anh Trần Trung đến từ Bến Tre.
Người lao động đi làm trễ trong tháng bao nhiêu lần thì sẽ không được nhận tiền lương của tháng đó? Công ty không trả lương cho người lao động với lý do đi làm trễ nhiều lần trong tháng thì có bị phạt không? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Ninh Thuận.
Tôi muốn hỏi khi không nộp đủ giấy tờ xin việc, có được nhận lương thử việc? Tôi thử việc được 6 ngày thì xin nghỉ luôn. Công ty lấy lý do tôi chưa nộp đủ giấy tờ khi xin việc nên không trả lương thử việc cho tôi và hứa hẹn nhiều lần nhưng đến nay vẫn chưa trả. Như vậy công ty có đúng không?
Tôi có thắc mắc là việc quảng cáo trên các sản phẩm in như thế nào? Mức xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về quảng cáo trên sản phẩm in như thế nào? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh Thái (Tiền Giang)
Công dân bị phạt tù về tội trộm cắp tài sản không nộp lại thẻ Căn cước công dân cho cơ quan thi hành án phạt tù thì bị xử lý thế nào? Cơ quan thi hành án phạt tù bao gồm những cơ quan nào? - câu hỏi của anh V.T (Tiền Giang).
Tôi có thắc mắc là tiền thưởng danh hiệu Lao động tiên tiến có phải đóng thuế thu nhập cá nhân theo quy định hiện nay không? Mức tiền thưởng danh hiệu Lao động tiên tiến đối với cá nhân là bao nhiêu? - câu hỏi của anh Tuấn (TP. HCM)
Bố tôi bị cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính theo hình thức kê biên tài sản, tôi muốn hỏi là căn nhà chúng tôi đang ở được thừa kế từ ông nội tôi thì có bị kê biên không? Câu hỏi của chị N.T.H.A từ Long Xuyên.
Tòa án có quyền ra quyết định phong tỏa tài sản đang thế chấp tại ngân hàng không khi giải quyết vụ việc dân sự? Tôi đang là bị đơn trong một vụ án dân sự về tranh chấp tài sản, tôi được biết trong một số trường hợp cần thiết thì Tòa án có thể ra quyết định phong tỏa tài sản để đảm bảo cho việc giải quyết vụ án và thi hành án sau này. Nhưng hiện
Cho hỏi thời gian thực hiện thủ tục bổ nhiệm thừa phát lại là bao nhiêu ngày? Trường hợp nào sẽ không được bổ nhiệm thừa phát lại? Câu hỏi của chị Thiên Nhan đến từ Bình Dương.
Phụ nữ mang thai có trách nhiệm tiếp cận dịch vụ y tế để được tư vấn sàng lọc, phòng ngừa các bệnh tật bẩm sinh cho trẻ em đúng không? Cản trở phụ nữ mang thai tiếp cận dịch vụ y tế để được tư vấn sàng lọc, phòng ngừa các bệnh tật bẩm sinh cho trẻ em bị phạt bao nhiêu tiền?
Làm việc cho công ty môi trường thì có phải đóng nộp quỹ phòng chống thiên tai không? Mức thu quỹ phòng chống thiên tai hiện nay là bao nhiêu? chị H.T Hải Dương.
nghiệp kiểm toán thời điểm đó đã không còn hoạt động trong lĩnh vực kiểm toán độc lập thì phải có Bản giải trình kèm theo các tài liệu chứng minh về thời gian thực tế làm kiểm toán như bản sao sổ bảo hiểm xã hội, bản sao hợp đồng lao động.
Như vậy thời gian để tính đủ 36 tháng hành nghề kiểm toán thì anh/chị phải ký hợp đồng lao động toàn thời gian với
Tôi muốn hỏi nếu công ty không cho người lao động nghỉ phép năm thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Còn đối với trường hợp người lao động tự nguyện đi làm vào những ngày nghỉ phép năm thì trả lương cho họ như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Hiện tại công ty bên tôi do ảnh hưởng Covid-19 đã ngừng việc 50 ngày rồi. Nhưng công ty trả lương theo mức lương tối thiếu vùng 3.920.000/26×50% số ngày nghỉ ngừng việc. Nếu tính vậy thì mỗi tháng chỉ được 13 ngày của lương 3.920.000. Nhưng theo khoản 3 điều 99 của Luật Lao động 2019 ở điểm b thì công ty tôi đang áp dụng sai đúng không?