Tôi có thắc mắc muốn được giải quyết như sau doanh nghiệp không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng nhưng đã giao kết nhiều Hợp đồng lao động trước đó. Vậy, đối với trường hợp này thì hành vi của doanh nghiệp có đúng hay không? Câu hỏi của chị P.T.P đến từ Hà Nội.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong công tác phòng chống tác hại của rượu bia mức chi tối đa cho các khoản điện, nước, văn phòng phẩm, phô tô tài liệu để duy trì hoạt động tư vấn cai nghiện rượu, bia là bao nhiêu? Câu hỏi của anh A.O.Q đến từ TP.HCM.
Chức năng và nhiệm vụ của Tổng cục Hải quan là gì? Các tổ chức Hải quan của Tổng cục Hải quan ở trung ương và địa phương là các tổ chức nào? - Câu hỏi của anh Thành Nguyễn đến từ Thành phố Hà Nội
tiền lương chậm trả cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt.
Ngoài ra, khi trả lương trễ thì công ty còn có thể bị xử phạt hành chính từ 10 - 100 triệu đồng (đối với tổ chức) tùy theo số lượng người lao động mà công ty đã trả lương trễ.
Có thể trả
Sổ quản lý lao động có thể được lập dưới những hình thức nào? Mẫu sổ quản lý lao động hiện nay là mẫu nào? Công ty không lập sổ quản lý lao động bị phạt bao nhiêu? Mức phạt cao nhất áp dụng cho hành vi này? câu hỏi của anh N (Nha Trang).
Cho tôi hỏi trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 sắp tới doanh nghiệp có buộc phải thưởng tiền cho người lao động hay không? Mức tiền thưởng mà người lao động được nhận sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh CT từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi về cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với Công đoàn được quy định như thế nào? Tôi xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi nội dung tự kiểm tra pháp luật lao động bao gồm những nội dung nào? Thời gian tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động do ai quyết định? Người sử dụng lao động phải tổ chức tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại cơ sở của mình ít nhất bao nhiêu lần trong năm? Thành phần đoàn tự kiểm tra pháp luật lao động bao gồm những
Cho tôi hỏi hợp tác xã có cơ cấu tổ chức như thế nào? Hội đồng quản trị hợp tác xã có quyền và nghĩa vụ như thế nào? Chủ tịch hội đồng quản trị của hợp tác xã có phải là người đại diện theo pháp luật của hợp tác xã không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi người lao động có được nhận lương làm thêm giờ khi chủ động tăng ca sau giờ làm? Có được từ chối yêu cầu làm thêm giờ của công ty? Một ngày làm việc bình thường của người lao động được quy định là mấy giờ? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Lịch đi làm lại sau lễ 30/4 và 1/5 của cán bộ, công chức, viên chức? Cán bộ, công chức, viên chức đi làm bù vào ngày nào sau khi hoán đổi 5 ngày nghỉ? Chị B.H-Hà Nội
Thành viên của quỹ tín dụng nhân dân có thể là cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc tại các tổ chức, cơ quan nào? Căn cứ phát hành thẻ thành viên quỹ tín dụng nhân dân là gì? Mức vốn xác lập tư cách thành viên quỹ tín dụng nhân dân là bao nhiêu?
Cho hỏi: Tổ chức của Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân cấp cao quy định thế nào? Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân cấp cao thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn gì? Tổ chức và hoạt động của Thanh tra Viện kiểm sát nhân dân cấp cao chịu sự lãnh đạo toàn diện, thống nhất của ai? - Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh Thái (Vĩnh Long)
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do người lao động đang mang thai có bị xử phạt không? Tôi có ký HĐLĐ có thời hạn 2 năm với công ty. Hiện tại tôi đang mang thai thì công ty lấy lý do rằng trong quá trình tôi mang thai sẽ không đáp ứng được yêu cầu công việc, làm giảm chất lượng, hiệu quả làm việc cho công ty nên muốn chấm dứt hợp đồng
Người lao động đang thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn nhưng xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng 2 năm để đi nghĩa vụ quân sự. Vậy công ty có được ký phụ lục gia hạn thêm thời gian cho khoảng thời gian đi nghĩa vụ quân sự không ạ. Đây là câu hỏi của chị Thanh Trúc đến từ Đà Nẵng.
Hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hay văn phòng đại diện cho thương nhân nước ngoài tại Việt Nam với người lao động Việt Nam thực hiện công việc tại Việt Nam thì có thể bằng tiếng nước ngoài (chẳng hạn như tiếng Anh) không? Hợp đồng lao động song ngữ Anh Việt khi tranh chấp thì ưu tiên áp dụng
Cho tôi hỏi ai là người đã sáng lập nên Quỹ Từ thiện Ngã Ba Đồng Lộc? Tôn chỉ hoạt động của Quỹ Từ thiện Ngã Ba Đồng Lộc là gì? Quỹ Từ thiện Ngã Ba Đồng Lộc hoạt động theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị Hoa (Long An).
TH1: chủ tịch công ty (giám đốc của công ty mẹ đầu tư vào công ty ở Việt Nam) - Sang Việt Nam mấy tháng rồi lại về nước.
TH2: ký hợp đồng với công ty mẹ và được cử sang làm việc ở công ty tại Việt Nam nhưng trong thời gian ngắn và lại trở về nước
Nhưng 2 trường hợp này đều đã xin chấp thuận vị trí và xin cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam dưới
Cho tôi hỏi khi xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì phía sử dụng lao động phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động cho cơ quan có thẩm quyền để được cấp phép. Vậy khi gia hạn giấy phép lao động có cần giải trình lại nữa không? Câu hỏi của anh Dưỡng từ TP.HCM
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ hưởng chế độ thai lưu có bị trừ số ngày nghỉ hằng năm không? Tôi mang thai 8 tuần tuổi nhưng thai chết lưu. Bác sĩ yêu cầu nhập viện để lấy thai ra. Vậy những ngày nghỉ đó tôi có bị trừ số ngày nghỉ hằng năm không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đã ký hợp đồng lao động kế tiếp nhau mà tại hợp đồng cuối tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng thì doanh nghiệp không trả trợ cấp thôi việc được không?
10:47 | 13/12/2023
.png)
