Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10: Chi Tiền thưởng, mua quà tặng cho lao động nữ có được xem là chi phí hợp lý? Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng tiền, mua quà tặng cho lao động nữ vào Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10?
NSDLĐ giới thiệu NLĐ đi giám định tai nạn lao động và có tạm ứng phí giám định để NLĐ trả cho Hội Đồng Giám định Y Khoa. Nếu thương tật do tai nạn lao động gây ra trên 5% thì tiền giám định sẽ được quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động thanh toán. Vậy khi NLĐ nộp lại hóa đơn cho đơn vị thì đơn vị phải đề nghị thanh toán lại với bộ phận, cơ quan nào và thủ
Trường hợp doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội thì có chốt sổ bảo hiểm được không? Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động mà doanh nghiệp cứ lấy lý do đang nợ tiền bảo hiểm xã hội để không chốt sổ bảo hiểm xã hội thì phải giải quyết như thế nào? - Câu hỏi của chị Hồng Ngọc đến từ Bình Định.
Cho hỏi viên chức được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập trong những trường hợp nào? Câu hỏi của chị Trúc đến từ Nghệ An.
Đến ngày 31/03 là em đóng bảo hiểm được 2 năm 6 tháng, giờ công ty mới trả sổ lại cho em. Nếu giờ em không đi làm hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp đến tháng 8 em đi làm chỗ khác em đóng bảo hiểm tiếp tục thì sau này nếu em nghỉ công ty mới em làm hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp em có được cộng dồn với thời gian đã đóng ban đầu mà em chưa lãnh bảo hiểm thất
Quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia hợp đồng ủy quyền được pháp luật dân sự quy định thế nào? Lưu ý điều gì khi thực hiện việc ủy quyền lại hợp đồng ủy quyền? Quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng ủy quyền được quy định ra sao?
Người lao động đã làm việc 2 năm cho công ty mà bị mất việc làm do suy thoái kinh tế thì có được công ty trả trợ cấp mất việc làm hay không? Trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động do suy thoái kinh tế là gì?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp Việt Nam có phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề trước khi đưa người lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài không? Sau khi người lao động xuất cảnh thì doanh nghiệp phải cập nhật thông tin về người lao động vào đâu? Câu hỏi của anh P.T.L từ Bến Tre.
Tôi muốn hỏi người lao động có được từ chối làm thêm giờ khi được yêu cầu trong trường hợp công ty phát sinh tình huống khẩn cấp? Công ty không phát sinh tình huống khẩn cấp được quy định nhưng ép buộc người lao động làm thêm giờ trái với ý muốn thì bị xử lý như thế nào? Chị H.D ( Cà Mau).
Cho tôi hỏi văn bản đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài như thế nào? Thủ tục đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình như thế nào? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài phải đáp ứng những điều
Bản sao văn bản đề nghị của bên nước ngoài tiếp nhận lao động phải đảm bảo những nội dung gì? Phương án chuẩn bị nguồn lao động bao gồm các nội dung gì? Doanh nghiệp dịch vụ thực hiện chuẩn bị nguồn lao động như thế nào?
Cho tôi hỏi nếu công ty cho người lao động nghỉ Tết Nguyên đán ít hơn số ngày mà pháp luật quy định thì công ty bị xử phạt vi phạm hành chính tối đa là bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh P.T.N từ Tiền Giang.
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động nghỉ việc?
Căn cứ theo Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động chấm dứt hợp đồng như sau:
"Điều 48. Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có
Cho hỏi người lao động bị xử lý kỷ luật sẽ được xóa kỷ luật sau thời gian bao lâu? Hình thức kỷ luật nào được xóa? Câu hỏi của bạn Minh đến từ Đồng Tháp.
Tôi muốn hỏi về hỗ trợ tai nạn lao động. Cụ thể, vụ việc tai nạn lao động xảy ra cách đây 2 năm, bây giờ mới làm thủ tục bồi thường hỗ trợ tai nạn lao động thì có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Sau khi đưa người lao động xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp trúng thầu cần cập nhật thông tin của người lao động lên Hệ thống cơ sở dữ liệu sau bao nhiêu ngày? Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động buộc phải về nước thì các chi phí phát sinh liên quan có phải sẽ do doanh nghiệp trúng thầu chi trả không? Câu hỏi của anh
Cho tôi hỏi đơn vị sử dụng người lao động chưa thành niên thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần? Việc quản lý, chăm sóc sức khỏe cho người lao động phải được thực hiện từ thời điểm nào? Câu hỏi của chị T.Q.N từ Bình Định.
Được xây dựng những gì trên đất nông nghiệp? Có phải gia hạn khi hết thời hạn sử dụng đất nông nghiệp? Trình tự, thủ tục xác nhận tiếp tục sử dụng đất nông nghiệp của cá nhân khi hết thời hạn sử dụng đất như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10: Chi Tiền thưởng, mua quà tặng cho lao động nữ có được xem là chi phí hợp lý?
13:49 | 11/10/2024
