Doanh nghiệp không có trang thông tin điện tử có được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không? Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có yêu cầu GCN đăng ký doanh nghiệp không?
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong được giải đáp. Trường hợp của tôi cụ thể là tôi có một người bạn người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam. Nay bạn có nguyện vọng muốn về nước và không tiếp tục thực hiện việc sinh sống và làm việc ở đây nữa. Như vậy. đối với trường hợp của bạn thì bạn có cần quyết toán thuế
Cho tôi hỏi người làm công tác cơ yếu chuyển ngành vào làm việc tại đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước được miễn thi tuyển trong trường hợp nào? Người làm công tác cơ yếu từ trần thì thân nhân của người này được hưởng những chế độ chính sách gì? Câu hỏi của anh T.N.Q từ Đà Lạt.
Tôi có 1 trường hợp kiểm tra hồ sơ thực tế: Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty TNHH ký quyết định bổ nhiệm cho chính mình làm Giám đốc công ty. Vậy việc này vi phạm điều khoản nào không? Trường hợp này xử lý như thế nào?
Đến ngày 31/03 là em đóng bảo hiểm được 2 năm 6 tháng, giờ công ty mới trả sổ lại cho em. Nếu giờ em không đi làm hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp đến tháng 8 em đi làm chỗ khác em đóng bảo hiểm tiếp tục thì sau này nếu em nghỉ công ty mới em làm hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp em có được cộng dồn với thời gian đã đóng ban đầu mà em chưa lãnh bảo hiểm thất
03 trường hợp được xem là thay đổi cơ cấu, công nghệ trong doanh nghiệp? Có chấm dứt hợp đồng lao động khi thay đổi cơ cấu, công nghệ trong doanh nghiệp? Phương án sử dụng lao động phải có những nội dung nào?
Công ty tôi có quyết định sa thải nhân viên vì thái độ làm việc không tốt, nhân viên đó làm được 3 tháng chính thức và 2 tháng thử việc tổng cộng 5 tháng, lương 9 triệu. Tôi nghe nói thời gian thử việc vẫn được coi là thời gian làm việc để tính hưởng trợ cấp thôi việc đúng không? Công ty tôi có phải trả tiền trợ cấp thôi việc cho thời gian làm
Nhân viên bảo vệ bị thương ở nơi làm việc do đánh nhau có được coi là tai nạn lao động không? Nếu có thì mức hỗ trợ như thế nào? Tôi là nhân viên bảo vệ cho xí nghiệp. Tôi được phân công bảo vệ kho và phần đất thuộc quyền quản lý của xí nghiệp. Gần đây có một nhóm người ngang nhiên vào phần đất này của xí nghiệp để trồng cây và gây rối, tôi đã
Cho tôi hỏi hội đồng phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn làm việc theo nguyên tắc nào? Cơ cấu tổ chức ra sao? Tổ chức các cuộc họp theo các hình thức nào? Câu hỏi của anh Tâm (Hà Nam).
Cho tôi hỏi, chế độ làm việc của Hội đồng thẩm định Nhà nước Dự án đầu tư xây dựng công trình thủy điện Lai Châu như thế nào? Phiên họp Hội đồng thẩm định được coi là hợp lệ khi nào? Câu hỏi của anh Tấn Lợi tại Bình Phước.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề xuất khẩu lao động. Cho tôi hỏi người trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự có được xuất khẩu lao động? Quyền và nghĩa vụ của người xuất khẩu lao động là gì? Câu hỏi của anh Thành Nam ở Hải Dương.
Bên chị có nhân viên làm việc theo hợp đồng 2 năm nhưng bạn ấy khi nghỉ việc chỉ thông báo nghỉ trước 6 ngày, chưa đủ 30 ngày không biết bên chị khấu trừ tiền lương của bạn đó có được không em? Câu hỏi của chị T.P.N.H từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi chuẩn bị phải đi nghĩa vụ quân sự nên phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với công ty. Nhưng vì thời gian đi nghĩa vụ cũng khá lâu nên tôi sợ lúc về công ty sẽ không muốn nhận tôi vào làm lại nữa và lấy lý do để từ chối nhận tôi. Vì thế tôi muốn biết pháp luật có quy định gì về việc tạm hoãn thực hiện HĐLĐ trong trường hợp này không? Nếu
Tôi là công nhân lao động làm việc tại Bình Dương, trước đây tôi từng tranh cãi với kế toán về những khoản phải trích nộp bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội của tôi vì những khoản này không được công khai minh bạch. Theo tôi được biết là người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải công khai việc đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho người lao động đúng
Cho tôi hỏi thời gian người lao động ngừng việc có được tính để trả trợ cấp thôi việc hay không? Phải làm việc bao lâu thì người lao động mới được hưởng trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc? Không trả tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Người lao động sau thời gian nghỉ bảo sản 6 tháng thì năm 2021 tiếp tục nghỉ phép thì có trừ thời gian bảo sản 6 tháng (trừ 6 ngày phép) hay không? Tôi muốn biết trường hợp tôi muốn xin nghỉ phép về quê vì có ông bà mất thì có được cho nghỉ việc riêng có hưởng lương hay không?
Cho tôi hỏi tối ngày 20/05 tôi có tăng ca nên làm về muộn, tôi từ công ty chạy thẳng về nhà không ghé đâu trên đường về có xảy ra va quẹt bị tai nạn giao thông phải nằm viện 15 ngày những công ty không hỗ trợ chi phí điều trị và không tính lương cho tôi với lý do là tai nạn ngoài nơi làm việc không phải tai nạn lao động. Công ty làm vậy có đúng
Công ty tôi sản xuất máy móc, lương cao nhưng phải làm trong môi trường nặng học, độc hại đang thiếu nhân công nên tôi muốn sử dụng lao động cho thuê lại. Như vậy thì khi tôi thuê lao động tại công ty cho thuê lại lao động thì có được sử dụng lao động đó trong công việc nặng nhọc hoặc độc hại không? Nếu sử dụng thì có bị phạt gì không?
Thân nhân người có công với cách mạng làm việc theo thời vụ tại Hàn Quốc khi vay vốn để làm việc tại nước này có bị tính lãi không? Nếu có thì mức vay và lãi cho vay là bao nhiêu theo quy định hiện hành? Câu hỏi của anh Huy (Nghệ An).
Mẫu thông báo cho nhân viên nghỉ việc mới nhất? Công ty phải bồi thường mấy tháng lương khi cho nhân viên nghỉ việc? Thời hạn công ty phải gửi thông báo cho nhân viên nghỉ việc trước khi cho nghỉ việc là bao lâu?