nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao
Người lao động bắt đầu nghỉ Tết Âm lịch 2024 vào lúc nào?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 2024 dựa trên quy định Bộ luật
nghệ cao theo quy định của pháp luật. Ban Quản lý Khu công nghệ cao có tổ chức và biên chế trực thuộc cơ quan chủ quản Khu công nghệ cao, được sử dụng con dấu có hình quốc huy, là đầu mối được giao chỉ tiêu kế hoạch hàng năm, có tài khoản cấp một và được cấp kinh phí hoạt động từ ngân sách nhà nước.
Chiếu theo quy định này thì Ban Quản lý Khu công
giới.
* Sau lễ 2 9 thì Tết Dương lịch còn bao nhiêu ngày?
Theo đó tính theo thời điểm hiện tại (03/9) thì còn 120 ngày nữa người lao động cả nước sẽ đón Tết Tây.
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ lễ của người lao động như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ
năng lao động, không có tài sản để tự nuôi mình và không có người cấp dưỡng theo quy định tại Điều 112 của Luật này.
2. Cháu đã thành niên không sống chung với ông bà nội, ông bà ngoại có nghĩa vụ cấp dưỡng cho ông bà nội, ông bà ngoại trong trường hợp ông bà không có khả năng lao động, không có tài sản để tự nuôi mình và không có người khác cấp
quyền xử lý kỷ luật đối với người đã nghỉ việc, nghỉ hưu được quy định như sau:
1. Trường hợp bị xử lý kỷ luật bằng hình thức xóa tư cách chức vụ, chức danh thì cấp có thẩm quyền phê chuẩn, quyết định phê duyệt kết quả bầu cử, bổ nhiệm vào chức vụ, chức danh cao nhất ra quyết định xử lý kỷ luật, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này. Trong
được cân đối bố trí trong dự toán chi thường xuyên hằng năm của các cơ quan, địa phương theo quy định của Luật ngân sách nhà nước.
Đồng thời, tại khoản 3 Điều 4 Nghị định 111/2018/NĐ-CP quy định về nguyên tắc tổ chức kỷ niệm ngày truyền thống như sau:
Nguyên tắc tổ chức kỷ niệm ngày thành lập, ngày truyền thống
1. Các hoạt động kỷ niệm được tổ chức
2025 có những ngày lễ nào? (Hình từ Internet)
Năm 2025 được nghỉ những ngày lễ, tết nào?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định năm 2025 có những ngày lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương
cấu hạ tầng giao thông đô thị; quản lý xây dựng ngầm đô thị; quản lý sử dụng chung cơ sở hạ tầng kỹ thuật đô thị; tổ chức thực hiện các chương trình, dự án lĩnh vực hạ tầng kỹ thuật do Bộ là cơ quan chủ quản hoặc chủ đầu tư theo phân công, ủy quyền của Bộ trưởng.
Cục Hạ tầng kỹ thuật có tư cách pháp nhân, có con dấu để giao dịch, được mở tài khoản
Hệ số phụ cấp Thường trực Đảng ủy xã là bao nhiêu?
Căn cứ Nghị định 33/2023/NĐ-CP về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố do Chính phủ ban hành ngày 10/6/2023.
Tại khoản 4 Điều 37 Nghị định 33/2023/NĐ-CP có quy định như sau:
Hiệu lực thi hành
...
4. Áp dụng việc thực hiện chế độ, chính
), là một trong những lễ hội truyền thống quan trọng và lâu đời của người Việt Nam. Đây là dịp để gia đình sum vầy, trẻ em được vui chơi, rước đèn ông sao dưới ánh trăng rằm.
*Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì Tết trung thu không phải là ngày nghỉ lễ tết mà người lao động được nghỉ
thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.
Đối với viên chức thì tại Điều 13 Luật Viên chức 2010 có quy định như sau:
Quyền của viên chức về nghỉ ngơi
1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm
. Người đại diện theo pháp luật hoặc người được đại diện theo pháp luật ủy quyền (sau đây gọi là đại diện hợp pháp) của nhà thầu có trách nhiệm ký hợp đồng; đối với nhà thầu liên danh, đại diện hợp pháp của các thành viên liên danh chịu trách nhiệm ký hợp đồng theo quy định tại khoản 3 Điều 67 của Luật Đấu thầu. Hợp đồng đã được các bên ký kết, có hiệu
02 bên về quyền lợi và nghĩa vụ phải thực hiện sau khi ký kết hợp đồng.
Bên cạnh đó, tại khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nội dung hợp đồng lao động như sau:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 ngân hàng Vietinbank?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì dịp Tết Dương lịch hàng năm, người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày (ngày 1 tháng 1 Dương lịch) hưởng nguyên lương. Năm 2024, Tết Dương lịch rơi vào thứ Hai, ngày 1/1/2024, do đó đợt nghỉ lễ sẽ đi kèm với dịp nghỉ cuối tuần:
- Đối với người lao
khánh 2 9 2024 số 02 Tải về.
>> Tải mẫu thông báo nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 2024 số 03 Tải về.
Lịch nghỉ lễ 2 9 năm 2024 nghỉ liên tiếp 4 ngày đến khi nào? Ngày mấy đi làm lại sau nghỉ lễ Quốc khánh 2 9? (Hình từ Internet)
Người lao động đi làm vào lễ Quốc khánh ngày 2 9 2024 được trả lương như thế nào?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy
số 2: TẢI VỀ
- Mẫu thư chúc mừng Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam số 3: TẢI VỀ
- Mẫu thư chúc mừng Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam số 4: TẢI VỀ
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về các ngày nghỉ lễ mà người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong
Lễ hội Trung thu 2024 ở đâu? Thời gian triển khai Lễ hội Trung thu 2024 như thế nào? (Hình ảnh Internet)
Tết Trung thu người lao động có xin nghỉ làm được hay không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì Tết trung thu không phải là ngày nghỉ lễ tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Tuy nhiên, người
:
Tiền thưởng
1. Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại
hưởng lương theo Điều 112, khoản 1 và khoản 2 Điều 113, Điều 114, khoản 1 Điều 115 của Bộ luật Lao động là tiền lương theo hợp đồng lao động tại thời điểm người lao động nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng có hưởng lương.
3. Tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động những ngày chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cúng Rằm tháng Giêng 2024 vào ngày nào? Khung giờ cúng Rằm tháng Giêng 2024 theo quan niệm dân gian là khi nào?
11:53 | 23/02/2024
