Tôi nghe mọi người nói nói sẽ thay đổi danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu theo Dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu vùng? Điều này có đúng không?
Cho tôi hỏi tiêu chí chung về đạo đức lối sống để đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Bộ Tư pháp bao gồm những yêu cầu nào? Việc thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Bộ Tư pháp bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của anh Tâm từ Đà Nẵng.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nghỉ chuyển ca. Cho tôi hỏi công ty không đảm bảo cho người lao động nghỉ chuyển ca theo quy định thì sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Mẫu bảng tổng hợp quỹ trợ cấp tăng thêm của cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định mới? Tăng mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã, phường, trị trấn già yếu đã nghỉ việc lên bao nhiêu phần trăm theo quy định mới?
Công ty tôi có 1 công nhân bị tai nạn lao động trên đường đi làm về trên tuyến đường hợp lý và thời gian hợp lý và đã được công an xác nhận vậy người bị tai nạn có được công ty tôi thanh toán viện phí và ngày công không. Và công ty tôi cần làm những giấy tờ gì để đưa lên bảo hiểm và bảo hiểm có trợ cấp gì cho người bị tai nạn?
Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 online dành cho công ty? Người lao động được nghỉ lễ 2 9 tối đa bao nhiêu ngày? Doanh nghiệp được yêu cầu người lao động đi trực vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 không? Nếu người lao động làm việc vào ngày lễ thì lương tính như thế nào?
Tôi đi làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng đã được 15 năm, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, sắp tới sẽ đến tuổi nghỉ hưu. Tôi muốn hỏi pháp luật hiện hành quy định như thế nào về chế độ hưu trí? Để hưởng chế độ này tôi cần đáp ứng những điều kiện nào? Thời điểm hưởng lương hưu theo chế độ hưu trí là khi nào?
Cho hỏi những công chức, viên chức, người lao động nào được tăng lương mà không cần phải chờ tăng mức lương cơ sở? Câu hỏi của bạn Diệp đến từ Long An.
Tôi là người lao động tại một công ty và đã tham gia bảo hiểm xã hội được 3 năm, vài tháng trở lại đây tôi mắc bệnh suy tuyến giáp và phải điều trị nội trú dài hạn. Vậy cho tôi hỏi thời gian được nghỉ tối đa của tôi là bao nhiêu ngày, và trong trường hợp đã sử dụng hết số ngày nghỉ mà tôi vẫn chưa điều trị xong thì tôi có được nghỉ thêm không? Câu
Cho tôi hỏi công ty có được yêu cầu lao động nữ cam kết không được mang thai không? Tôi là lao động nữ làm tại công ty X. Khi vào ký hợp đồng chính thức bắt tôi phải viết cam kết không mang thai trong vòng 2 năm và bắt tôi ký. Công ty làm vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Tôi làm trong công ty điều kiện bình thường đóng BH được 3 năm, mức lương đóng bảo hiểm 3.300.000đ, nghỉ ốm 6 ngày trong tháng 7, kế toán công ty thanh toán cho tôi 571.154đ. Trường hợp trên tính mức hưởng chế độ ốm đau có đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
, nhưng chưa làm chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe cho lao động (vì sau khi đi làm, người lao động vẫn chưa khỏe hẳn). Vậy trong tháng 6 này, đơn vị có thể làm hồ sơ hưởng chế độ phục hồi sức khỏe cho lao động này nữa không? Bên cạnh đó cho tôi hỏi là mức hưởng do nghỉ chế độ ốm đau là bao nhiêu vậy? Cảm ơn!
Tôi có thắc mắc về tiền phép năm như sau: Nhân viên A làm việc từ ngày 1/1/2023 đến T2/2024. Năm 2023 công ty đã trả những ngày phép trong năm 2023 chưa nghỉ cho nhân viên A. Năm 2024, nhân viên A T3/2024 nghỉ việc. Vậy tiền nghỉ phép năm công ty phải thanh toán là bao nhiêu ngày (phải thanh toán ngày phép T1/2024 và T2/2024 hay phải tính tiền