Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau hiện nay người lao động nước ngoài làm việc trong khu công nghiệp thì doanh nghiệp đề nghị cấp giấy phép lao động ở đâu? Câu hỏi của chị T.P.A đến từ TP.HCM
Cho tôi hỏi, người lao động có phải ký quỹ với doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc) hay không? Người lao động có được hoàn trả tiền ký quỹ khi đã quá thời hạn chờ xuất cảnh hay không? Câu hỏi của anh N.L.K (Bình Dương).
Cho tôi hỏi thời gian mà người lao động đi khám sức khỏe thì có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần cho người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị TNHQ từ Khánh Hòa.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau Cơ quan nào có trách nhiệm hướng dẫn Ủy ban nhân dân trong công tác tư vấn, định hướng cho thanh niên lựa chọn nghề nghiệp? Câu hỏi của anh U.P.P đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có câu hỏi là theo quy định hiện nay thì xuất bản phẩm lưu chiểu nào sau khi thẩm định nội dung thì cần tư vấn xử lý? Việc áp dụng mức chi trả này được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Quang Long đến từ Đồng Tháp.
Cho hỏi mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chuyên ngành bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh từ Quảng Nam
Sắp tới tôi tính tiếp tục gia hạn giấy phép lao động thêm nhưng hiện tại giấy phép lao động của tôi đã bị mất, tôi muốn hỏi tôi làm thủ tục gia hạn không cần có giấy phép được không? Tại vì còn nửa tháng nữa là tôi đã hết hạn giấy phép lao động. Và tôi cần chuẩn bị những gì, thủ tục ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Người lao động có nhu cầu vay vốn nhằm hỗ trợ việc làm từ Quỹ quốc gia về việc làm thì nộp hồ sơ tại cơ quan nào? Hồ sơ đề nghị vay vốn nhằm hỗ trợ việc làm từ Quỹ quốc gia về việc làm gồm những gì? câu hỏi của chị Hân (Nha Trang).
Tôi đang có ý định nhận làm đại lý cho một hãng nệm tại Tp HCM. Tôi muốn hỏi là khi tôi nhận làm đại lý hãng nệm đó thì tôi có quyền và nghĩa vụ như thế nào? Thù lao đại lý được quy định cụ thể như thế nào? Mong được phản hồi.
Bao nhiêu tuổi được xem là người lao động? Người lao động có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? Khi sử dụng lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của ai? - câu hỏi của chị Hồng (Hậu Giang).
luật, ý thức chấp hành pháp luật của người lao động trong doanh nghiệp.
- Tư vấn hoặc tham mưu việc thuê tư vấn pháp luật đối với các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đánh giá rủi ro môi trường đầu tư, kinh doanh đối với các dự án đầu tư của doanh nghiệp ra nước ngoài; có ý kiến về mặt pháp lý đối với các quyết
Đề nghị ngừng đình công lao động gửi Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh bao gồm những nội dung gì? Quyền, trách nhiệm của người lao động khi ngừng đình công? Sau khi ngừng đình công để hòa giải mà không đạt được kết quả thì người lao động có quyền tiếp tục đình công không? Câu hỏi của chị Cúc (Huế).
Cơ quan nhà nước phát hiện tài khoản mạng xã hội của mình bị giả mạo thì cần xử lý như thế nào? Đối tượng giả mạo trong trường hợp này bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Đây là câu hỏi của anh X.M đến từ Tuyên Quang.
Cho anh hỏi, Ban Đối ngoại Trung ương là cơ quan có chức năng gì? Tổ chức bộ máy của Ban Đối ngoại Trung ương như thế nào? Cơ quan này có nhiệm vụ và quyền hạn gì? - Câu hỏi của anh Nhật Trung đến từ Bến Tre
Cho tôi hỏi Vụ Lao động Tiền lương thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ nghiên cứu, xây dựng những nội dung gì về tiền lương? Cơ cấu tổ chức của Vụ Lao động Tiền lương được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Thiện từ Bình Phước.
Xin hỏi, phương thức dùng để trao đổi thông tin điện tử phục vụ công việc trong các phòng giáo dục và đào tạo là gì? Quy chế quản lý, vận hành, sử dụng thư điện tử của các phòng giáo dục và đào tạo do ai ban hành và phải có tối thiểu những nội dung gì? Câu hỏi của chị Tuyết Mai tại Đà Nẵng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Giao kết hợp đồng lao động với người lao động 17 tuổi mà không có sự đồng ý của người đại diện của người đó thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh N.T.K ở Lâm Đồng.
Công ty mình có thuê lại 50 lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Hiện tại, vì kinh doanh bất ổn nên công ty không bố trí được việc làm cho người lao động thuê lại và có một công ty khác đang cần lao động trong thời gian ngắn thì liệu mình có thể cho công ty đó đó thuê lại những người lao động mà mình đã thuê lại được không? Nhờ giải đáp
Công ty tôi tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động. Cho tôi hỏi việc tuyển dụng như vậy thì có bị xử phạt không? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần đáp ứng những điều kiện gì?