Mẫu Bảng tính lương theo sản phẩm bằng Excel thế nào? Căn cứ vào đâu để tính lương theo sản phẩm cho người lao động? Kỳ hạn trả lương cho người lao động được pháp luật lao động quy định như thế nào?
Ủy quyền được pháp luật hiện nay quy định như thế nào? Việc ủy quyền hiện nay có những hình thức nào? Có căn cứ pháp luật về những vấn đề này không, bên cạnh đó có vấn đề nào liên quan đến ủy quyền?
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi trường hợp nhân viên đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có hành vi vi phạm nội quy lao động thì công ty có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên này không? Nếu xử lý kỷ luật lao động trong thời gian này thì
Nếu hộ kinh doanh cá nhân sử dụng lao động thì có phải đóng bảo hiểm xã hội gì cho họ không? Cần phải ký hợp đồng giấy với họ không hay chỉ giao kết bằng lời nói? Trường hợp nào thì không cần phải đóng bảo hiểm xã hội?
Cho hỏi, quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng quản trị hợp tác xã như thế nào? Hiện nay Hội đồng quản trị hợp tác xã có bao nhiêu thành viên? Tổ chức họp bao lâu một lần? - Câu hỏi của anh Thành đến từ Đồng Tháp.
Doanh nghiệp dịch vụ phải cập nhật thông tin người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên hệ thống nào? Doanh nghiệp dịch vụ không cập nhật thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Cho tôi hỏi: Khi nào nhân viên hàng không bị tạm đình chỉ? 08 trường hợp tạm đình chỉ theo Thông tư 23/2023/TT-BGTVT là gì? - Câu hỏi của chú L.N.H (Bình Định).
Cho tôi hỏi nếu người lao động làm việc không đủ 12 tháng (nhưng vẫn làm việc đến thời điểm quyết toán thuế) thì công ty có được quyết toán thuế TNCN cho người lao động này được không? Trường hợp nào thì được ủy quyền quyết toán thuế TNCN? - Chị Minh Hân (Đà Nẵng).
Công văn 15883/SLĐTBXH-LĐ hướng dẫn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1 7 2024 đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại TP.HCM?
Anh chị cho tôi hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phát sinh tiền công, tiền lương thì có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Tôi cảm ơn!
thì người sử dụng lao động có phải báo cáo lại cho cơ quan có thẩm quyền để cơ quan có thẩm quyền có thể quản lý được số giờ làm thêm của người lao động không? Mong sớm được giải đáp thắc mắc.
Trường hợp chồng của nữ quân nhân mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con cần chuẩn bị những hồ sơ gì để hưởng chế độ thai sản? Thời hạn giải quyết hưởng chế độ thai sản trong trường hợp chồng của nữ quân nhân mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con được quy định như thế nào?
Lương tối thiểu vùng là gì? Mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với lao động hợp đồng bao lâu thì tăng 1 lần? Người lao động làm việc bao lâu thì được tăng lương? - câu hỏi của anh N.T.T. (Bình Dương)
Tôi đi làm ở công ty được 16 tháng nhưng đóng BHTN chỉ được 14 tháng, vì có 2 tháng thử việc không tham gia đóng bảo hiểm. Giờ nghỉ việc thì tôi được hưởng mấy tháng trợ cấp thất nghiệp? Có người nói chỉ được hưởng 1 tháng và sẽ được bảo lưu lại 2 tháng lẻ có đúng không? Khi nộp hồ sơ cần chuẩn bị giấy tờ gì và gửi đến đâu vậy? Câu hỏi đến từ anh
Thưa luật sư, hiện nay tôi đang có một vướng mắc pháp lý muốn hỏi Luật sư như sau: Anh trai tôi bị tai nạn lao động bị gãy chân, công ty đã làm các chế độ tai nạn lao động cho anh tôi. Nhưng gia đình tôi vẫn không thấy cơ quan bảo hiểm thanh toán tiền bảo hiểm cho anh tôi trong thời gian điều trị tại bệnh viện. Vì anh tôi điều trị trái tuyến nên
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau trong trường hợp người lao động nghỉ liên tục 07 ngày làm việc mà công ty ra quyết định sa thải thì có đúng không? Câu hỏi của anh N.L.A đến từ Thái Bình.
Hiện nay tôi muốn đăng ký hành nghề kiểm toán, tôi đã tìm hiểu quy định pháp luật về đăng ký hành nghề kiểm toán nhưng vẫn còn nhiều chỗ tôi không hiểu muốn được giải đáp như sau. pháp luật quy định "Có thời gian thực tế làm kiểm toán từ đủ ba mươi sáu tháng trở lên" vậy thời gian thực tế được xác định như thế nào? Tôi ký hợp đồng lao động làm
Tôi muốn hỏi đối với trường hợp tôi là lao động nữ đang hưởng chế độ thai sản thì sau khi hết thời gian hưởng và đi làm lại mà cảm thấy cơ thể vẫn còn yếu, không đủ sức khỏe để đảm bảo công việc thì liệu có thể tiếp tục nghỉ dưỡng sức hay không? Nếu được, chế độ đó gồm những gì? Tôi thắc mắc không biết lao động nữ là người mang thai hộ thì có được