Cho tôi hỏi, khi phát hiện người lao động bị viêm gan B thì công ty có quyền sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?-Chị Lý (Bình Dương)
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tạm giữ người chưa đủ 18 tuổi. Cho tôi hỏi nguyên tắc tiến hành tố tụng đối với người dưới 18 tuổi được quy định thế nào? Quy định về lấy lời khai của người bị tạm giữ là người dưới 18 tuổi ra sao?- Câu hỏi của chị Thiên Thanh ở Đồng Tháp.
Cho hỏi người sử dụng lao động phải có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với người lao động? Câu hỏi của anh Mạnh An đến từ Hà Giang.
Cha của anh năm nay 49 tuổi, làm việc trong ngành giáo dục, đã đóng bảo hiểm xã hội được 31 năm thì bị bệnh tai biến. Trường hợp người lao động bị tai biến liệt nửa người thì có thể xin nghỉ hưu trước tuổi được hay không và hưởng trợ cấp một lần không?
Anh làm việc trong công ty được một năm. Giờ công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho anh không? Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.P từ Quảng Bình.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi là nữ và đã đủ 51 tuổi, trước tôi có làm công việc được xác định là nặng nhọc độc hại được 16 năm, sau đó tôi sang làm nhân viên bán hàng được 7 năm. Vậy đến tháng 10/2021 tôi nghỉ việc tôi có được nhận lương hưu theo quy định pháp luật không?
Tôi muốn hỏi về vấn đề như sau: Bố tôi năm nay sang độ tuổi 61 nhưng vừa mới nghỉ việc ở công ty và đóng bảo hiểm được 9 năm. Như vậy người trên 60 tuổi như bố tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Nếu có thì hồ sơ gồm những gì? Về bố tôi đã lớn tuổi nên tôi có thể đi nộp hồ sơ thay bố tôi được không?
Xưởng gia công dệt thổ cẩm của tôi muốn tạo việc làm cho trẻ em nghèo, đa số là trẻ em dưới 15 tuổi. Tôi cần lưu ý gì về chế độ đãi ngộ, thời gian khi thuê trẻ em làm việc? Cho tôi xin các văn bản hướng dẫn vấn đề này. Xin cảm ơn.
Người lao động đi làm thì được 29 năm 10 tháng đóng bảo hiểm xã hội. Nếu năm nay (2022) người lao động xin nghỉ việc, vậy chế độ nghỉ hưu hưởng bảo hiểm xã hội như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
Chào anh chị, cho em hỏi em đã ký hợp đồng lao động và đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân, em có ký với công ty hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng. Anh chị cho em hỏi giờ em muốn nghỉ trước 12 tháng có được hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
Tôi mới nghỉ việc và sắp đến sẽ làm việc ở một công ty khác. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp của tôi thì tôi tiếp tục đóng BHXH vào sổ cũ ở công ty trước hay tôi phải phải yêu cầu cơ quan BHXH cấp sổ mới? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dưới 1 năm có cần báo trước cho người sử dụng lao động không? Khi người sử dụng lao động trả lương không đúng thời hạn thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước đúng không?
Chồng tôi 60 tuổi, đóng được 19 năm bảo hiểm xã hội thì được hưởng tối đa mấy tháng trợ cấp thất nghiệp? Hồ sơ cần những gì ạ? Hàng tháng chồng tôi có phải thực hiện nghĩa vụ thông báo về việc tìm kiếm việc làm khi hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi muốn tìm hiểu về cách tính tuổi chịu trách nhiệm hình sự được tính như thế nào? Ví dụ Nguyễn Văn A sinh ngày 29/5/2003 thì tính đến ngày 10/7/2018 thì được tính là bao nhiêu tuổi bao nhiêu tháng bao nhiêu ngày?
Cho tôi hỏi: Người lao động tại TPHCM được hỗ trợ từ 700.000 đồng đến 3.000.000 đồng nếu bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng đúng không? - Thắc mắc của anh Anh (Quận 1)