sản được không?
Hết thời gian nghỉ chế độ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm được không căn cứ tại khoản 3 Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ thai sản
...
3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương sau khi thỏa thuận với
thành nghĩa vụ theo hợp đồng.
5. Doanh nghiệp dự án PPP không được hoàn trả hoặc giải tỏa bảo đảm thực hiện hợp đồng trong các trường hợp sau đây:
a) Từ chối thực hiện hợp đồng sau khi ký kết hợp đồng;
b) Vi phạm thỏa thuận trong hợp đồng dẫn đến chấm dứt hợp đồng trước thời hạn theo quy định tại điểm d khoản 2 Điều 52 của Luật này;
c) Không gia
nhưng không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động;
...
Và theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên tắc áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính nhiều lần
1. Mức phạt
có thỏa thuận khác về thời hạn.
2. Trường hợp bán nhà ở đang cho thuê thuộc tài sản công thì thực hiện theo quy định tại Mục 2 Chương VIII của Luật này.
Theo đó, trường hợp chủ sở hữu bán nhà ở đang cho thuê thì phải thông báo bằng văn bản cho bên thuê nhà ở biết về việc bán và điều kiện bán nhà ở.
Như vậy, bên thuê nhà ở sẽ được quyền ưu tiên
với căn hộ trong cùng một nhà chung cư.
Lưu ý:
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm ban hành khung giá dịch vụ quản lý vận hành nhà chung cư để áp dụng cho các trường hợp sau đây:
- Thu kinh phí quản lý vận hành nhà chung cư thuộc tài sản công trên địa bàn;
- Làm cơ sở để các bên tham khảo khi thỏa thuận giá dịch vụ quản lý vận hành đối với
thuê thì việc bố trí chỗ ở cho người đang thuê được thực hiện theo thỏa thuận giữa chủ sở hữu và người thuê nhà.
2. Trường hợp nhà chung cư có nhiều chủ sở hữu mà có sự tham gia đầu tư của doanh nghiệp kinh doanh bất động sản thì chủ sở hữu nhà chung cư và doanh nghiệp này thỏa thuận phương án bố trí tái định cư theo nguyên tắc quy định tại Điều 116
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau sắp tới trong chương trình khuyến mại cuối năm doanh nghiệp tôi có dự định sử dụng vàng để làm hàng hóa khuyến mại cho khách hàng. Vậy, đối với trường hợp trên thì có phù hợp với các quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh A.M.B đến từ Long An.
cứ lập hồ sơ yêu cầu; ký kết thỏa thuận khung hoặc ký hợp đồng trong trường hợp Đơn vị đàm phán giá trực tiếp mua thuốc, thiết bị y tế, vật tư xét nghiệm.
- Thời gian thực hiện thỏa thuận khung hoặc thời gian thực hiện gói thầu: Thời gian thực hiện thỏa thuận khung hoặc thời gian thực hiện gói thầu được quy định trong kế hoạch lựa chọn nhà thầu do
Công ty tôi cần thanh lý tài sản nên tôi làm giấy ủy quyền cho thư ký, giúp tôi đại diện mua bán tài sản cần thanh lý. Theo đó, những tài sản có giá trị dưới 50 triệu đồng thì thư ký của tôi được quyền quyết định thay tôi. Tuy nhiên, trong lúc thực hiện hành vi đại diện, thư ký đã tự quyết định bán đi tài sản có giá trị trên 50 triệu đồng nhưng
Cho em hỏi có bao nhiêu phương thức tư vấn pháp luật trong trợ giúp pháp lý .Ngoài trợ giúp pháp luật Tư vấn pháp luật qua điện thoại, Tư vấn pháp luật tại trụ sở, Đối với người có yêu cầu trợ giúp pháp lý thông qua thư tín, fax thì còn phương thức tư vấn pháp luật nào nữa không ạ?
Cho tôi hỏi Trưởng khoa dược bệnh viện công lập phải có trình độ chuyên môn như thế nào? Phải có kinh nghiệm công tác và quản lý tối thiểu bao nhiêu năm? Ai có quyền quyết định trong việc bổ nhiệm Trưởng khoa dược tại bệnh viện công lập? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Tôi có câu hỏi như sau: Hoa tiêu hàng hải có quyền từ chối dẫn tàu không? Hoa tiêu hàng hải phải thực hiện lệnh điều động của ai? Hoa tiêu dẫn tàu có nhiệm vụ gì nếu xảy ra hoặc phát hiện thấy tai nạn trong khi dẫn tàu? (Anh T.L ở Vũng Tàu).
Đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư theo phương thức một giai đoạn một túi hồ sơ sử dụng mẫu tiêu chuẩn đánh giá về năng lực và kinh nghiệm của nhà đầu tư nào? Bên mời thầu có quyền yêu cầu nhà đầu tư bổ sung tài liệu chứng minh năng lực và kinh nghiệm trong trường hợp nào?
Quan hệ lao động được xác lập dựa trên nguyên tắc nào? Quan hệ lao động gồm các quan hệ nào? Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định pháp luật?
Download mẫu quy chế lương thưởng của công ty mới nhất? Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền gì trong việc xây dựng quy chế lương thưởng của công ty? Nguyên tắc trả lương cho người lao động?
giao dịch tự thỏa thuận, thống nhất các nội dung giao dịch.
2. Chứng khoán quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư này được giao dịch trên hệ thống giao dịch chứng khoán không bao gồm các trường hợp chuyển quyền sở hữu ngoài hệ thống giao dịch chứng khoán theo quy định pháp luật về đăng ký, lưu ký, bù trừ và thanh toán giao dịch chứng khoán. Sở giao
thuận tự nguyện.
2. Bên sử dụng dịch vụ môi trường rừng trả tiền cho bên cung ứng dịch vụ môi trường rừng ủy thác qua Quỹ Bảo vệ và phát triển rừng theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 63 của Luật Lâm nghiệp áp dụng trong trường hợp bên cung ứng dịch vụ môi trường rừng và bên sử dụng dịch vụ môi trường rừng không thỏa thuận được hợp đồng chi trả dịch
;
- Thời hạn cho thuê mua, cho thuê, thế chấp, cho mượn, cho ở nhờ, ủy quyền quản lý nhà ở;
- Thời hạn góp vốn;
- Thời hạn sở hữu đối với trường hợp mua bán nhà ở có thời hạn;
- Thuê mua nhà ở thì phải ghi rõ quyền và nghĩa vụ của các bên về việc sửa chữa hư hỏng của nhà ở trong quá trình thuê mua;
- Cam kết của các bên;
- Thỏa thuận khác;
- Thời
nắm độc quyền sử dụng sáng chế không thực hiện nghĩa vụ sử dụng sáng chế quy định tại khoản 1 Điều 136 và khoản 5 Điều 142 của Luật này sau khi kết thúc bốn năm kể từ ngày nộp đơn đăng ký sáng chế và kết thúc ba năm kể từ ngày cấp Bằng độc quyền sáng chế;
c) Người có nhu cầu sử dụng sáng chế không đạt được thoả thuận với người nắm độc quyền sử dụng
lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Theo đó, người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo