chức chính trị - xã hội ở trung ương quyết định tặng danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Lao động tiên tiến” hoặc ủy quyền cho người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị không có tư cách pháp nhân thuộc Bộ, ban, ngành quyết định tặng danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Lao động tiên tiến”.
4
Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi có thể tư vấn cho tôi về việc trích 1 ngày lương để nộp quỹ phòng chống thiên tai đươc không? Việc trích 1 ngày lương được tính như thế nào đối với cán bộ công chức viên chức, có gồm các khoản phụ cấp không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng hiện nay quy định về như thế nào là làm thêm giờ của cán bộ, công chức tại các cơ quan chuyên môn của huyện? Tôi muốn biết thêm nguồn kinh phí từ đâu để thực hiện chế độ tiền lương làm thêm ngoài giờ vậy? Xin cảm ơn!
Thời gian tới tôi sẽ xuất khẩu lao động sang Nhật bản làm việc theo hợp đồng lao động. Tôi muốn hỏi nếu như hết thời hạn hợp đồng đã ký kết thì tôi có thể tiếp tục ở lại Nhật để làm việc hay không? Câu hỏi của anh Trường từ Thái Bình
Phụ cấp là gì? Phụ cấp lương có được quy định trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật về lao động? Phụ cấp lương mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động là khoản phụ cấp gì theo quy định của pháp luật?
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam. Cho tôi hỏi người lao động tham gia quản lý Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam thông qua những hình thức nào? Câu hỏi của anh Hải Sơn ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong được giải đáp. Người lao động nước ngoài là cá nhân cư trú có giấy phép lao động và làm việc tại công ty A, công ty A thanh toán lương khấu trừ thuế theo biểu luỹ tiến. Nhưng đồng thời người này nhận làm partime tại công ty B (không có giấy phép lao động tại công ty B), công ty B thanh toán
Cho hỏi rằng điều kiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với viên chức ngành hàng không ra sao? Bên cạnh đó thì cách xác định thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn như thế nào? Xin cảm ơn! câu hỏi của bạn Tuấn đến từ Long An.
Tôi muốn hỏi đối tượng sẽ được ưu tiên xếp lương cao nhất trong thang bảng lương khi thực hiện cải cách tiền lương 2024? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
tư 25/2023/TT-BYT như sau:
- Danh hiệu “Lao động tiên tiến” được xét tặng cho cá nhân đạt tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng 2022.
- Cá nhân trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý được xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, cụ thể:
+ Cá nhân đã và đang thực hiện hợp đồng lao động có thời hạn
Cơ sở giáo dục không cho phép người khuyết tật được miễn, giảm môn thể dục theo quy định thì bị phạt bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với trường hợp cơ sở giáo dục không cho phép người khuyết tật được miễn, giảm môn thể dục theo quy định là bao lâu?
Cho hỏi khi nào có Nghị định về chế độ tiền lương mới theo cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức? Có bao nhiêu bảng lương mới? Câu hỏi của bạn N.D ở Long An.
Công ty lấy lí do lượng khách hàng tiêu thụ quá lớn để sản xuất kịp cho việc cung cấp hàng đến người tiêu dùng nên công ty yêu cầu nhân viên cần tăng ca. Tôi muốn hỏi việc tôi từ chối tăng ca có được không? Làm thêm giờ được tính lương như thế nào?
Tôi là thành viên của một Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. Hiện đang có 1 thành viên đi nước ngoài chưa xác định ngày về thì tôi và những người còn lại có thể tiến hành họp Hội đồng thành viên được hay không? Mong được giải đáp.
Tình huống người lao động có thời gian kết thúc hợp đồng là 15/10/2024, công ty dự kiến sẽ không tái ký hợp đồng lao động. Vậy theo luật thì công ty sẽ làm những thủ tục nào và trường hợp còn khoảng 01 tuần trước ngày hợp đồng lao động hết hạn và có quyết định không tái ký tiếp thì công ty có vi phạm quy định gì không?
Công ty từ chối nâng lương cho người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV bị xử phạt hành chính như thế nào? Công ty có những trách nhiệm gì trong việc phòng chống HIV tại nơi làm việc? Câu hỏi của anh N (Vinh).
Trong đợt dịch bên công ty chị có có ký tạm hoãn hợp đồng lao động (2-3 tháng). Chị muốn hỏi ngày nghỉ này có tính vào phép năm hay không, vì công ty có chính sách các bạn quay lại công ty làm việc thì được thanh toán 50% cho những ngày nghỉ tạm hoãn?