Theo Nghị định 140/2018/NĐ-CP, có sửa đổi đã bãi bỏ mọi vấn đề liên quan đến "Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động". Vậy cho tôi hỏi hiện tại người làm công tác y tế doanh nghiệp có bắt buộc phải có chứng chỉ này hay không? Nếu có thì có văn bản nào hướng dẫn thay thế cho Nghị định 44/2016/NĐ-CP hay không?
Cho tôi hỏi các bước để điều trị tật cận thị bằng phẫu thuật PRK như thế nào? Khi phẫu thuật PRK điều trị tật cận thị phải theo dõi bệnh nhân như thế nào? Khi phẫu thuật PRK điều trị tật cận thị chậm liền biểu mô thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Mai Hy tại Quận 10, Tp. Hồ Chí Minh.
Cho tôi xin mẫu đơn xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để đi nghĩa vụ quân sự mới nhất hiện nay? Người sử dụng lao động có quyền từ chối việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để đi nghĩa vụ quân sự của người lao động không? Câu hỏi của anh T từ TP.HCM.
Việc xử lý kỷ luật lao động đối với người chưa đủ 15 tuổi thì có cần phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật không? Câu hỏi của bạn Xuân ở Kiên Giang.
bên cho thuê lại lao động không có giấy phép hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động, thì công ty tôi có vi phạm quy định của pháp luật không? Nếu có thì sẽ bị xử lý ra sao? Ngoài ra, tôi muốn biết công ty tôi hay bên cho thuê lại lao động sẽ phải thông báo cho NLĐ biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động?
Người lao động đơn vị mình là công nhân quét, thu gom rác sinh hoạt bị mắc bệnh ung thư (trong danh mục bệnh cần điều trị dài ngày) thì đơn vị sử dụng lao động báo giảm đóng bảo hiểm xã hội của người này được không không? Thủ tục như thế nào và giải quyết chế độ này cụ thể ra sao? Nhờ tư vấn kèm với văn bản có hiệu lực hiện hành. Đây là câu hỏi
Giám đốc có thể ủy quyền cho Phó giám đốc hoặc trưởng phòng nhân sự tham gia xử lý kỷ luật người lao động không? Công ty tôi có lao động ăn cắp tài sản của công ty và theo nội quy thì sẽ áp dụng hình thức sa thải. Tuy nhiên, do Giám đốc công ty khá bận nên không thể trực tiếp tham gia cuộc họp để xử lý kỷ luật được. Vậy Giám đốc có quyền ủy quyền
bảo hiểm 1 tháng (tháng 4/20xx) ở 2 công ty, như thế sau này nếu tôi nghỉ việc ở công ty mới thì lúc rút sổ sẽ bị báo trùng 1 tháng. Vì vậy tôi muốn hỏi anh/chị là bây giờ có phải tôi cần làm hồ sơ giảm trùng bảo hiểm xã hội hay không? - Câu hỏi của chị Quỳnh đến từ Quận Ninh Kiều.
Tôi có câu hỏi là nhân viên thuế có phải là công chức không? Nhân viên thuế có bắt buộc phải nắm được tình hình kinh tế xã hội ở địa bàn mình quản lý không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
Từ ngày 01/10/2022, doanh nghiệp bảo hiểm sẽ chi trả bao nhiêu khi người lao động thi công trên công trường chết do tai nạn lao động? - Câu hỏi của Bình An từ Châu Thành
Ngày 12/6 là Ngày Thế giới Chống Lao động Trẻ em đúng hay không? Thế nào là Lao động Trẻ em? Trẻ em tối thiểu bao nhiêu tuổi mới có thể tham gia lao động? Doanh nghiệp cần tuân thủ những quy định nào khi sử dụng lao động trẻ em là người dưới 15 tuổi?
Tôi sinh ngày 25/8/1998, tốt nghiệp trung cấp và từ 12/2019. Từ năm 2020 đến nay tôi được miễn khám nghĩa vụ quân sự tại địa phương. Tôi được cấp giấy nhưng vì làm mất ví nên giấy miễn cũng bị mất. Nhưng đến tháng 10/2021 công ty có gửi giấy khám nghĩa vụ quân sự. Cho tôi hỏi, công ty làm vậy là đúng hay sai? (địa phương và nơi làm việc cùng 1
Cho tôi hỏi hiện nay quy định về người lao động có được hưởng chế độ nghỉ ốm đau hưởng BHXH hay không? Trong điều kiện nào thì người lao động được hưởng chế độ nghỉ ốm đau hưởng BHXH? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn M.P (Hà Nội).
việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm
không quá 03 tháng.
Người được cơ quan có thẩm quyền cử đi công tác, học tập, làm việc hoặc theo chế độ phu nhân, phu quân hoặc con đẻ, con nuôi hợp pháp dưới 18 tuổi đi theo bố hoặc mẹ công tác nhiệm kỳ tại cơ quan Việt Nam ở nước ngoài thì thời gian ở nước ngoài được tính là thời gian tham gia bảo hiểm y tế.
Người lao động khi đi lao động ở nước
Cho em hỏi về vấn đề muốn đi khám giám định bệnh nghề nghiệp thì hồ sơ cần những giấy tờ gì? Em nghe nói khi còn làm việc ở công ty thì sẽ phải xin thêm giấy giới thiệu nữa đúng không? Trách nhiệm lập hồ sơ này thuộc về người lao động hay là công ty vậy ạ? Hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát được thực hiện như thế nào?
Cho tôi hỏi theo quy định thì doanh nghiệp phải cho người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Vậy trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc có được khám sức khỏe định kỳ hay không? Xin cám ơn.
Cho tôi hỏi có được ủy quyền tham gia tố tụng ly hôn cho người khác không? Tôi chuẩn bị ly hôn với vợ tôi, nhưng vì lý do công tác đột xuất tôi có được ủy quyền cho anh trai tôi có được nộp dùm đơn ly hôn? Và tham gia buổi ly hôn cùng với vợ tôi khi tôi đi công tác không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có bắt buộc phải có chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động đối với người làm công tác y tế doanh nghiệp không?
10:56 | 14/07/2022
