sau đây:
a) Thay đổi họ cho con đẻ từ họ của cha đẻ sang họ của mẹ đẻ hoặc ngược lại;
b) Thay đổi họ cho con nuôi từ họ của cha đẻ hoặc mẹ đẻ sang họ của cha nuôi hoặc họ của mẹ nuôi theo yêu cầu của cha nuôi, mẹ nuôi;
c) Khi người con nuôi thôi làm con nuôi và người này hoặc cha đẻ, mẹ đẻ yêu cầu lấy lại họ cho người đó theo họ của cha đẻ hoặc mẹ
trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi như sau:
- Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
- Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội
theo quốc tịch của họ
+ Khi chỉ cha hoặc mẹ được nhập, trở lại hoặc thôi quốc tịch Việt Nam thì con chưa thành niên sinh sống cùng với người đó cũng có quốc tịch Việt Nam hoặc mất quốc tịch Việt Nam, nếu có sự thỏa thuận bằng văn bản của cha mẹ.
+ Trẻ em là công dân Việt Nam được người nước ngoài nhận làm con nuôi thì vẫn giữ quốc tịch Việt Nam
hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp; bố, mẹ, người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân, của vợ hoặc của chồng) khi nghỉ phép hằng năm được nghỉ thêm:
a) 10 ngày khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- Đóng quân cách xa gia đình từ 500 km trở lên;
- Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 300 km trở lên;
- Đóng
định về các hàng thừa kế sau đây:
- Hàng thừa kế thứ nhất gồm: vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi của người chết;
- Hàng thừa kế thứ hai gồm: ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh ruột, chị ruột, em ruột của người chết; cháu ruột của người chết mà người chết là ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại;
- Hàng thừa kế thứ
công nhận hoặc được phép hoạt động.
9. Đất làm nghĩa trang, nghĩa địa.
10. Nhà, đất nhận thừa kế hoặc là quà tặng giữa: Vợ với chồng; cha đẻ, mẹ đẻ với con đẻ; cha nuôi, mẹ nuôi với con nuôi; cha chồng, mẹ chồng với con dâu; cha vợ, mẹ vợ với con rể; ông nội, bà nội với cháu nội; ông ngoại, bà ngoại với cháu ngoại; anh, chị, em ruột với nhau nay
Lao động nam có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không? Em tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ cho tới tháng 3/2023 do tình hình khó khăn không có việc làm nên công ty cho nghỉ không chi trả lương và công ty tạm hoãn 1 tháng không đóng bảo hiểm xã hội và trong tháng 4 đó vợ em sinh mổ, vậy em có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
Tôi và chồng kết hôn gần 05 năm và có một con chung. Thời gian trước, tôi có đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan (Trung Quốc). Khi trở về, biết được chồng tôi ở nhà có đưa một người phụ nữ về chung sống như vợ chồng. Hành vi của chồng tôi và người phụ nữ kia có bị xử lý gì không?
Cho tôi hỏi, tôi muốn đặt tên con bằng tiếng anh thì quy định hiện nay đăng ký khai sinh đặt tên nước ngoài được không? Đăng ký khai sinh thì cần những nội dung để nào đăng ký? Câu hỏi của chị Phương (Quảng Bình).
nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Bên cạnh đó, căn cứ khoản 7 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
...
7. Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn
Giảm trừ gia cảnh là gì? Người nộp thuế chỉ được tính giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc khi nào? Con bao nhiêu tuổi thì được xem là người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh? Hồ sơ chứng minh người phụ thuộc?
Cho tôi hỏi thủ tục trích lục bản sao giấy khai sinh được pháp luật quy định như thế nào? Tôi có người chú sinh năm 1996 hiện đang sống tại Nhật Bản hiện tại muốn làm trích lục giấy khai sinh thì cần phải giấy tờ liên quan gì? Hiện tại chú ấy đã mất giấy khai sinh bản chính nhưng còn hộ khẩu. Như vậy có trích lục được không? Mong được giải đáp.
sau:
"1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề sinh con thứ ba. Cho tôi hỏi viên chức sinh con thứ ba sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào? Viên chức là Đảng viên khi sinh con thứ ba có bị khai trừ khỏi Đảng không? Câu hỏi của anh Thanh Tuấn ở Đồng Nai.
đời; giữa cha, mẹ nuôi với con nuôi; giữa người đã từng là cha, mẹ nuôi với con nuôi, cha chồng với con dâu, mẹ vợ với con rể, cha dượng với con riêng của vợ, mẹ kế với con riêng của chồng;
đ) Yêu sách của cải trong kết hôn;
e) Cưỡng ép ly hôn, lừa dối ly hôn, cản trở ly hôn;
g) Thực hiện sinh con bằng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản vì mục đích thương
1. Thu nhập từ chuyển nhượng bất động sản giữa vợ với chồng; cha đẻ, mẹ đẻ với con đẻ; cha nuôi, mẹ nuôi với con nuôi; cha chồng, mẹ chồng với con dâu; cha vợ, mẹ vợ với con rể; ông nội, bà nội với cháu nội; ông ngoại, bà ngoại với cháu ngoại; anh, chị, em ruột với nhau.
2. Thu nhập từ chuyển nhượng nhà ở, quyền sử dụng đất ở và tài sản gắn liền
Chi bộ tôi có 2 đảng viên vi phạm quy định về kế hoạch hóa gia đình (do sinh con thứ ba). Vậy cho hỏi: hai đảng viên đó sẽ bị xếp loại đánh giá ở mức nào và chi bộ có bị ảnh hưởng gì đến xếp loại hay không?
Tôi là Đảng viên, không may vỡ kế hoạch nên đang mang thai con thứ ba. Cho tôi hỏi trường hợp Đảng viên sinh con thứ ba thì bị kỷ luật gì? Tập thể có Đảng viên đó có được xét thi đua hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi và chồng lấy nhau 8 năm nhưng không có con vì tôi không thể mang thai. Vừa qua, chúng tôi có nhờ em chồng mang thai hộ và sắp tới sẽ sinh cháu (Em tôi đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng). Vậy cho hỏi em tôi sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con bao nhiêu? - câu hỏi của chị Nhung (Vĩnh Long)