Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: mẫu hợp đồng thuê khoán công việc là mẫu nào? Doanh nghiệp ký hợp đồng thuê khoán công việc với người lao động cần lưu ý gì? Doanh nghiệp ký hợp đồng thuê khoán công việc với người lao động thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh P.Q.Q đến từ TP.HCM.
Công ty đại chúng chưa niêm yết có bắt buộc phải đăng ký giao dịch cổ phiếu trên sàn Upcom hay không? Nếu không thực hiện đăng ký giao dịch cổ phiếu trên sàn Upcom thì có bị phạt gì không? Thời gian thực hiện đăng ký giao dịch cổ phiếu trên sàn Upcom được quy định như thế nào?
Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi vừa ký hợp đồng thử việc thì biết tin mình đang mang thai 2 tháng. Vậy tôi có bị công ty cho thôi việc vì lý do này không?
Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Người sử dụng lao động có được quyền điều chuyển người lao động sang làm công việc khác khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động không? Người sử dụng lao động chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do thì bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Hiện nay anh đang tạm trú ở TP. HCM. Bây giờ anh muốn chứng thực chữ ký trong Sơ yếu lý lịch thi công chức thì có bắt buộc phải về nơi đăng ký thường trú của mình (Bến Tre) để làm không? - câu hỏi của anh H. (TP. HCM).
Văn phòng tôi ban hành khá nhiều quyết định cá biệt nhưng tôi không biết những văn bản này có bắt buộc phải tuân theo quy định của pháp luật về thể thức văn bản hay không? Hay có thể làm theo thể thức riêng do văn phòng quy định? Việc soạn thảo và ban hành văn bản được quy định như thế nào?
Tôi đang thử việc tại công ty, sắp đến tết thì theo quy định pháp luật tôi có được công ty hưởng lương tháng 13 không? - câu hỏi của chị Nghi (Hải Phòng)
Thời gian thử việc của người lao động nước ngoài tại Việt Nam là bao lâu? Thời gian thử việc đối với lao động này dài hơn quy định thì doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Đây là câu hỏi của anh T.Q đến từ Phú Thọ.
Hết thời gian thử việc mà công ty chưa kịp giao kết hợp đồng lao động thì có được nghỉ việc hay không? Cụ thể là ngày 10/2/2022 thì hợp đồng thử việc của tôi hết hạn, nhưng đến ngày 20/2/2022 công ty vẫn chưa ký hợp đồng với tôi. Đến 21/02/2022 thì tôi muốn nghỉ việc. Làm sao để chấm dứt hợp đồng lao động khi mà tôi và công ty chưa ký kết hợp đồng
Cho tôi hỏi người lao động từ chối làm công việc khi thấy có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động thì có bị coi là vi phạm kỷ luật lao động không? Buộc người lao động phải làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, người sử dụng lao động vị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh T.N.L từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi trước khi đậu viên chức thì tôi có thời gian 06 năm giảng dạy theo hợp đồng tại trường công lập, hợp đồng của tôi là hợp đồng không có mã ngạch. Tới năm 2023 tôi mới đậu viên chức và được bổ nhiêm giảng dạy tại trường. Vậy trường hợp của tôi có được tính khoảng thời gian 06 năm giảng dạy theo hợp đồng vào thời gian tính phụ cấp thâm
Tôi có thể hành nghề làm luật sư với tư cách bào chữa cho nguyên đơn (bạn của tôi) hay không? Cụ thể, tôi có một người bạn muốn nhờ tôi làm luật sư bào chữa cho nó trong vụ tranh chấp hợp đồng mua bán nhà đất gần đây. Tuy nhiên thời điểm đó tôi mới chỉ có Chứng chỉ hành nghề luật sư nhưng chưa tham gia vào Đoàn luật sư nào.
Trình tự hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật thực hiện theo các bước nào? Kế hoạch hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật bao gồm những nội dung gì? Thời điểm hệ thống hóa là ngày bao nhiêu? Câu hỏi đến từ anh T.L ở Long Thành.
Tôi đã có bằng Cử nhân luật và đang muốn hành nghề công chứng. Cho hỏi tôi phải hành nghề bao nhiêu năm thì đáp ứng điều kiện bổ nhiệm công chứng viên? Và hồ sơ, thủ tục để bổ nhiệm công chứng như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi tôi đang làm công việc thời vụ tại một công ty có đóng bảo hiểm xã hội theo đúng quy định. Nếu trường hợp mà tôi nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không vì theo tôi tìm hiểu thì không thấy quy định về hợp đồng hay công việc thời vụ?
Trường tôi có tuyển dụng 01 giáo viên là kỹ sư kỹ thuật mới ra trường. Sau khi hết thời gian tập sự, do còn thiếu chứng chỉ đào tạo sư phạm nên không chuyển vào mã ngạch giảng viên giáo dục nghề nghiệp hạng III (V.09.02.03). Chúng tôi có thể tiếp tục ký hợp đồng có thời hạn với người lao động ở mức lương bậc 1 theo mã ngạch V.09.02.03 được không?
Em đang học một số thầy cô là công chứng viên nhưng hầu như dành hết thời gian để đi dạy tại các trường đại học có ngành luật. Anh chị cho em hỏi nếu công chứng viên thường xuyên đi dạy tại các trường đại học, ít hành nghề công chứng thì có bị miễn nhiệm hay không?
Tháng 6 công ty mình có mua hàng nhưng sang tháng 7 mới được hưởng chiết khấu giảm giá nhưng người bán lại không xuất hoá đơn giảm giá cho bên mình được, vậy có được không? Quy định của pháp luật hiện hành quy định như thế nào về vấn đề của mình? Xin cảm ơn Thư Viện!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu hợp đồng thuê khoán công việc là mẫu nào? Một số lưu ý khi doanh nghiệp ký hợp đồng thuê khoán công việc với người lao động?
17:06 | 13/03/2024
