kinh phí công đoàn như sau:
"Điều 5. Mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn
Mức đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Riêng đối với đơn vị thuộc
Thu nhập từ hoạt động chế biến thủy sản có phải là thu nhập miễn thuế không?
Tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 218/2013/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 12/2015/NĐ-CP quy định thu nhập miễn thuế thu nhập doanh nghiệp như sau:
"Điều 4. Thu nhập được miễn thuế
1. Thu nhập từ trồng trọt, chăn nuôi, nuôi trồng, chế biến nông sản, thủy
huy trưởng Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh, Giám đốc Công an tỉnh làm Phó Trưởng ban;
d) Các ủy viên là Giám đốc hoặc đại diện lãnh đạo các sở, ngành có liên quan đến công tác phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn, Mặt trận Tổ quốc, Hội Phụ nữ, Hội Chữ thập đỏ, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và các tổ chức đoàn thể - xã hội cấp tỉnh tham
đường đỏ) của sân trước là 2,4 m và thống nhất theo quy hoạch chi tiết được duyệt. Trường hợp có thêm sân sau thì kích thước tối thiểu của sân sau là 2,0 m.
4.8 Thiết kế nhà ở liên kế phải đảm bảo các quy định khác liên quan như an toàn phòng cháy chữa cháy, môi trường, giao thông,...
Theo đó, nhà ở liên kế khi thiết kế mặt đứng cho một dãy nhà ở
về văn hóa thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh (sau đây gọi là cơ quan cấp Giấy phép đủ điều kiện kinh doanh) có thẩm quyền cấp, điều chỉnh và thu hồi Giấy phép đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ karaoke hoặc dịch vụ vũ trường (sau đây gọi là Giấy phép đủ điều kiện kinh doanh).
2. Cơ quan cấp Giấy phép đủ điều kiện kinh doanh thực hiện phân cấp, ủy quyền
Chủ tịch Hội đồng nhân dân báo cáo Hội đồng nhân dân xem xét, quyết định.
- Hội đồng nhân dân ban hành Nghị quyết về việc bầu thành viên Ủy ban nhân dân cùng cấp.
- Ủy viên Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện đang là người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cùng cấp thì không phải thực hiện lại quy trình bổ nhiệm người đó vào chức
, cấp cứu sẽ được xem là đúng tuyến nên sẽ được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh.
Trong trường hợp cấp cứu thì có được bảo hiểm y tế chi trả phí vận chuyển không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 26 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định về thanh toán chi phí vận chuyển người bệnh như sau:
"1. Người tham gia bảo hiểm y tế thuộc đối tượng quy định tại các
báo cho NSDLĐ biết thì NSDLĐ có thể đưa ra một trong 02 phương án sau:
- Chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn (vẫn làm 8h/ngày);
- Giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Còn nếu không thuộc trường hợp làm việc trong môi trường trên (tức là
Nghỉ làm ở công ty cũ nhưng chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), tiếp tục làm việc tại công ty mới nhưng bây giờ nghỉ việc thì có được cộng dồn hay không?
Căn cứ Điều 45 Luật Việc làm 2013 quy định thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau:
"1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời
đồ;
k) Đối với người đang thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân.
..."
Theo đó, đánh người sau khi va chạm giao thông tuy chỉ có thương tật nhẹ nhưng nếu thuộc các trường hợp như sử dụng vũ khí, hung khí nguy hiểm,... theo quy định nêu trên sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội cố ý gây thương tích, nhẹ nhất là bị phạt cải tạo
phạm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 05 năm:
a) Đối với người dưới 16 tuổi, phụ nữ mà biết là có thai, người già yếu;
b) Đối với người khuyết tật nặng, khuyết tật đặc biệt nặng hoặc người mắc bệnh hiểm nghèo."
Theo đó, chồng chửi mắng, đánh đập vợ dã man trong nhiều năm thì có thể bị truy cứu trách
theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn” sẽ được xác định là họ thực hiện quyền đơn phương đúng luật (Miễn họ đã thực hiện nghĩa vụ thông báo với công ty, với việc thể hiện ý chí sẽ nghỉ việc vào ngày/ tháng/ năm nào theo điều kiện trên, thì sẽ được xem là đúng luật, không quan trọng Giám đốc công ty có đồng ý hay không). Và vì người lao động
bạn đã ký kết để có thể xác định được số tháng còn thiếu bạn cần đóng bảo hiểm thất nghiệp nếu muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp, cụ thể như sau:
- Trường hợp loại hợp đồng lao động bạn ký kết là hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hoặc có xác định thời hạn: đóng bảo hiểm thất nghiệp thêm từ đủ 3 tháng trở lên trong thời
tháng, kể từ ngày kết thúc năm tài chính do hội đồng quản trị triệu tập.
- Đại hội thành viên bất thường được triệu tập khi thuộc một trong những trường hợp còn lại bởi các chủ thể nêu trên.
Đại hội thành viên hợp tác xã
Đại hội thành viên hợp tác xã muốn tổ chức họp có phải thông qua sự phê duyệt của Ủy ban nhân dân cấp xã hay không?
Trường hợp
kiểm soát hoặc kiểm soát viên."
Có thể thấy chức danh giám đốc là một thành phần trong cơ cấu tổ chức của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã.
Chức danh giám đốc hợp tác xã do ai có thẩm quyền bổ nhiệm?
Tại Điều 36 Luật Hợp tác xã 2012 có quy định như sau:
“Điều 36. Quyền hạn và nhiệm vụ của hội đồng quản trị
1. Quyết định tổ chức các bộ phận giúp
mình giải quyết hoặc thuộc phạm vi quản lý của mình. Trường hợp không từ chối được thì cơ quan, tổ chức, đơn vị phải tổ chức quản lý, xử lý quà tặng theo quy định tại Điều 27 của Nghị định này."
Có thể thấy, cơ quan, tổ chức không được trực tiếp hoặc gián tiếp nhận quà tặng dưới mọi hình thức của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan đến
các dự án điện mặt trời nối lưới phát lên hệ thống lưới điện quốc gia phù hợp với quy định về vận hành hệ thống điện và tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật ngành điện; ưu tiên điều độ để khai thác toàn bộ công suất, điện năng phát của các dự án điện mặt trời.
2. Việc sử dụng Hợp đồng mua bán điện mẫu cho các dự án điện mặt trời nối lưới là bắt buộc trong
đường, khoảng cách, tốc độ, ngày đi và đến theo dự đoán mà có tính đến các yếu tố như là điều kiện thời tiết được dự báo, thủy triều và dòng chảy, kích thước, cách bố trí, diện tích mặt hứng gió và lượng chiếm nước của đối tượng được kéo và có tính đến bất kỳ mối nguy hiểm nào cần phải tránh liên quan đến hành hải v.v…;
(3) Bố trí các thiết bị và dụng
đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ
đảm bảo khi quảng cáo đó là đúng quy định về nội dung của việc quảng cáo, không có hành vi bị cấm theo quy định của Luật Quảng cáo hiện hành.
Căn cứ Điều 6 Thông tư 09/2015/TT-BYT quy định về điều kiện xác nhận nội dung quảng cáo mỹ phẩm
- Mỹ phẩm phải đủ điều kiện quảng cáo quy định tại Điểm b khoản 4 Điều 20 của Luật quảng cáo.
- Nội dung quảng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cán bộ nữ sinh con đi làm sớm trước thời gian quy định thì có phải trích tiền để đóng kinh phí công đoàn không?
09:07 | 25/07/2022
