Cho mình hỏi bắt buộc đóng quỹ phòng, chống thiên tai với những đối tượng nào? Được miễn đóng góp quỹ phòng, chống thiên tai, lũ lụt đối với nhân viên thử việc và nghỉ thai sản không? Rất mong nhận được giải đáp! Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Mức bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng bị xem là không còn phù hợp với thực tế trong những trường hợp nào? - Câu hỏi của cô Giang (Bắc Giang)
Tháng 5 là Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động đúng không? Kinh phí tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ lấy từ đâu? Chủ đề của Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm nay là gì? Câu hỏi của anh Q (Gia Lai).
Cho tôi hỏi định kỳ quan trắc môi trường lao động mấy năm 1 lần? Tại Khoản 1 Điều 45 Nghị định 44/2016/NĐ-CP có quy định "Cập nhật Hồ sơ vệ sinh lao động về nội dung liên quan đến yếu tố có hại cần thực hiện quan trắc môi trường lao động khi có thay đổi về quy trình công nghệ, quy trình sản xuất, khi thực hiện cải tạo, nâng cấp cơ sở lao động có
Tôi tên Ngọc Trâm. Tôi mới đi làm vào ngày 15/03/2022 và bắt đầu tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi việc đóng bảo hiểm xã hội mang lại những quyền lợi gì cho người lao động? Trách nhiệm của người lao động là gì? Nguyên tắc bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Văn bản nào được quy định các vấn đề này. Tôi xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi Tạp chí Lao động và Xã hội có tư cách pháp nhân hay không? Tạp chí Lao động và Xã hội có phải là đơn vị sự nghiệp công lập hay không? Tạp chí Lao động và Xã hội có những nhiệm vụ, quyền hạn gì? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi khi sử dụng các thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động phải thực hiện khai báo với Sở lao động như thế nào? Và hiện nay danh mục các thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động được quy định tại văn bản nào? Gồm có bao nhiêu loại? - Câu hỏi của anh Minh Triết (Đồng Nai).
Em ơi cho anh hỏi: Người lao động dễ mắc phải bệnh nốt dầu nghề nghiệp nếu làm những công việc nào? Người lao động được chẩn đoán mắc bệnh này thì cần làm gì? Đây là câu hỏi của anh Ngọc Quân đến từ Đà Nẵng.
Theo quy định thì hồ sơ khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động phải được tổ chức huấn luyện lưu giữ, vậy nếu doanh nghiệp không tự huấn luyện mà thuê tổ chức có chuyên môn huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thì có cần lưu giữ kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Thời hạn lưu giữ là bao lâu? Đây là câu hỏi của anh X.b đến từ
Xin cho hỏi: Cơ cấu tổ chức của Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam bao gồm những cơ quan nào? Cơ quan lãnh đạo cao nhất của Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam là gì? Nhiệm vụ của cơ quan lãnh đạo cao nhất Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam được quy định thế nào? - câu hỏi của anh Vũ (TP. HCM)
Cho tôi hỏi là người lao động làm việc không thường xuyên trên công trình dầu khí trên biển vào dịp nghỉ lễ Quốc tế lao động 30 tháng 4 được nghỉ bù bao nhiêu ngày? Nếu người sử dụng lao động bố trí thời gian nghỉ bù ít hơn quy định thì bị phạt như thế nào? Câu hỏi của anh T đến từ Kiên Giang.
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động là người người chưa thành niên ít nhất 2 lần mỗi năm đúng không? Đây là câu hỏi của chị K đến từ (Bình Dương).
Để công bằng trong tính lương hưu giữa khối tư nhân và nhà nước thì cần điều chỉnh lại lương bình quân của thời gian đóng bảo hiểm xã hội đúng không? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
Doanh nghiệp có quy định trong nội quy lao động về việc sẽ sa thải người lao động nếu có hành vi tiết lộ bí mật công nghệ nhưng không quy định danh mục được coi là bí mật công nghệ gồm những gì? Vậy, doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Thêm nữa công ty đã tạm đình chỉ công việc để kỷ luật tôi với hành vi trên nay nếu tôi được kết luận không vi
Xác định chi phí tiền lương của lao động trực tiếp sản xuất và lao động chuyên môn trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công dựa trên căn cứ nào? Công thức xác định là gì? Doanh nghiệp thực hiện sản phẩm, dịch vụ công có trách nhiệm thế nào trong việc xác định chi phí tiền lương, chi phí nhân công trong trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công
Tôi hiện đang là cán bộ làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn và được nhận phụ cấp thu hút theo quy định của pháp luật. Tôi muốn hỏi căn cứ nào để áp dụng việc phụ cấp cho cán bộ trong trường hợp này? Tôi sẽ được nhận phụ cấp thu hút trong bao lâu? Có phải đóng thuế thu nhập cá nhân đối với khoản phụ cấp này không?
Tôi muốn tìm hiểu thêm về thời giờ làm việc đối với người lao động làm công việc sản xuất có tính thời vụ, công việc gia công theo đơn đặt hàng được pháp luật quy định như thế nào? Bởi tôi định thuê người lao động để làm muối hộ tôi cho đỡ công việc.
Công ty tôi có thành lập công đoàn, có tuyển nhân viên là người nước ngoài. Như vậy thì người lao động là người nước ngoài có cần phải tham gia công đoàn không? Nếu không tham gia công đoàn có cần đóng phí công đoàn không? Công ty không đóng kinh phí công đoàn đối với người nước ngoài có bị xử phạt không?
Tôi muốn hỏi là cổ đông sáng lập của công ty cổ phần có được đứng tên công ty bán tài sản của công ty khi chỉ có Giấy ủy quyền của Chủ tịch hội đồng quản trị thôi mà không có Biên bản họp Đại hội đồng cổ đông không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Được miễn đóng góp quỹ phòng, chống thiên tai, lũ lụt đối với nhân viên thử việc và nghỉ thai sản không?
08:32 | 26/04/2022
