sau:
- Viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn, đang điều trị bệnh nghề nghiệp theo quyết định của cơ sở chữa bệnh;
- Viên chức đang nghỉ hàng năm, nghỉ về việc riêng và những trường hợp nghỉ khác được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cho phép;
- Viên chức nữ đang trong thời gian có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp
;
- Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến;
- Thương binh, bao gồm cả thương binh loại B được công nhận trước ngày 31 tháng 12 năm 1993; người hưởng chính sách như thương binh;
- Bệnh binh;
- Người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học;
- Người hoạt động cách mạng, kháng chiến, bảo vệ Tổ quốc, làm nghĩa vụ quốc tế bị địch bắt tù, đày
hàng với điều kiện hợp đồng vay phải có hiệu lực ít nhất 24 tháng trước khi được rút tài khoản hưu trí.
Theo như quy định trên, có 4 trường hợp được rút trước tài khoản bảo hiểm hưu trí như sau:
(1) Người được bảo hiểm bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên theo quy định của pháp luật hiện hành.
(2) Người được bảo hiểm mắc bệnh hiểm nghèo
những hoạt động sau:
- Trợ giúp tiền, phương tiện, công sức;
- Trợ giúp kinh phí học nghề, tạo việc làm;
- Trợ giúp kinh phí khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng;
- Trợ giúp khác.
Việc trợ giúp nhân đạo bảo đảm nguyên tắc gì?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 7 Luật Hoạt động chữ thập đỏ 2008 quy định như sau:
Hoạt động chữ thập đỏ về
trò người cao tuổi.
- Bảo trợ xã hội đối với người cao tuổi theo quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
- Lồng ghép chính sách đối với người cao tuổi trong chính sách phát triển kinh tế - xã hội.
- Phát triển ngành lão khoa đáp ứng nhu cầu khám bệnh, chữa bệnh cho người cao tuổi; đào tạo nhân viên chăm sóc người cao
Tôi muốn hỏi về quy định nghỉ hằng năm có những điều kiện ngày gì? Cách tính ngày nghỉ hằng năm theo quy định ra sao? Tôi làm nhân viên tại một công ty đã được 08 tháng theo hợp đồng lao động. Tôi có xin nghỉ 02 ngày phép nhưng công ty không đồng ý cho tôi được nghỉ phép vì lý do tôi chưa làm việc đủ 12 tháng. Vậy có đúng hay không?
lao động, lao động trị liệu theo quy định của pháp luật.
- Tổ chức quản lý, bảo vệ môi trường tại cơ sở cai nghiện ma túy và địa bàn trú đóng; lồng ghép việc thực hiện các nhiệm vụ về bảo vệ môi trường với các chương trình, kế hoạch và hoạt động của cơ sở cai nghiện ma túy; thực hiện công tác phòng, chống dịch bệnh tại cơ sở theo quy định.
- Chủ
Cho tôi hỏi có được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp cùng lúc không? Tôi đang thắc mắc tôi muốn biết sau khi tôi chấm dứt hợp đồng lao động thì mức tiền tôi được hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 60% lương ký hợp đồng hay là 60% lương tôi thực lãnh cuối cùng? Tôi đã được công ty chi trả trợ cấp thôi việc thì có được hưởng trợ cấp thôi
Cho tôi hỏi mẫu hợp đồng thử việc mới nhất được quy định như thế nào? Thời gian thử việc tối đa cho một công việc là bao lâu? Thời gian thử việc có được xem là thời gian làm việc thực tế cho người sử dụng lao động để tính trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
theo giá thị trường (Điều 32).
- Mọi người có quyền tự do kinh doanh trong những ngành nghề mà pháp luật không cấm (Điều 33).
- Người làm công ăn lương được bảo đảm các điều kiện làm việc công bằng, an toàn; được hưởng lương, chế độ nghỉ ngơi (khoản 2 Điều 35).
- Nghiêm cấm phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, sử dụng nhân công dưới độ tuổi lao
Hiện tại công ty bên tôi do ảnh hưởng Covid-19 đã ngừng việc 50 ngày rồi. Nhưng công ty trả lương theo mức lương tối thiếu vùng 3.920.000/26×50% số ngày nghỉ ngừng việc. Nếu tính vậy thì mỗi tháng chỉ được 13 ngày của lương 3.920.000. Nhưng theo khoản 3 điều 99 của Luật Lao động 2019 ở điểm b thì công ty tôi đang áp dụng sai đúng không?
Lao động thử việc có phải bàn giao công việc trước khi chấm dứt hợp đồng thử việc?
Tại Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 có đề cập về kết thúc thời gian thử việc như sau:
Kết thúc thời gian thử việc
1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.
Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì
người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động quy định tại tiết c2 điểm c khoản 5 Điều 3 của Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH.”
Như vậy, tiền thưởng của người lao động làm việc tại doanh nghiệp bao gồm tiền thưởng lương tháng thứ 13 (thưởng
dụng lao động sau khi hết thời gian thử việc.
3. Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương theo khoản 1 Điều 115 của Bộ luật Lao động.
4. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6
Tôi đang được cấp trên đề xuất lên chức Phó Trưởng khoa dược cho nên tôi muốn biết trình tự và các bước tiến hành bổ nhiệm Phó trưởng khoa dược bệnh viện hiện nay được quy định ra sao? Thẩm quyền bổ nhiệm Phó trưởng khoa dược thuộc về ai?
định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca, các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác không liên quan đến thực hiện công
kích hoạt đáp ứng với các biện pháp y tế, xã hội sẽ trở nên bị động.
- Nhân viên y tế thực hiện công tác phòng, chống dịch COVID-19 không được hưởng chế độ phụ cấp phòng chống dịch bệnh truyền nhiễm nhóm A; người bệnh sẽ không được hưởng chi trả điều trị COVID-19 miễn phí, đặc biệt là người bệnh ở vùng sâu, vùng xa, vùng khó tiếp cận dịch vụ y tế
khỏe cho người đã hiến bộ phận cơ thể do cơ quan có thẩm quyền ban hành.
b) Được hỗ trợ tiền thuê phòng ngủ trong trường hợp người đã hiến bộ phận cơ thể người ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh không thể đi về trong ngày (không bao gồm trường hợp người đã hiến bộ phận cơ thể người phải nhập viện để khám bệnh, chữa bệnh thuộc phạm vi thanh toán bảo hiểm
Chị gái em bị khuyết tật và hiện nay đang được hưởng trợ cấp của nhà nước. Cho em hỏi là hiện nay có quy định nào là người bảo hộ như bố hoặc mẹ em có được hưởng chế độ chăm sóc chị em không, vì chị bị khuyết tật mất khả năng lao động và không có khả năng chăm sóc bản thân mình được.
thuế thu nhập doanh nghiệp.
3. Công dân Việt Nam đủ 18 tuổi đến tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường theo quy định của pháp luật về lao động đóng góp hàng năm như sau:
a) Cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức không hoàn thành nhiệm vụ 2 năm liền bị cắt hợp đồng thì có được hưởng chế độ thôi việc không?
10:12 | 23/02/2023
