xã hội bắt buộc
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc sau đây: ốm đau; thai sản; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất.
2. Chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này tính trên thời gian người
Cho tôi hỏi mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ, công chức làm công tác thống kê hiện nay được quy định là bao nhiêu? Đâu là đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề này? Câu hỏi của chị Thương (Tp.HCM).
:
- Thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động;
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật về bảo
Học sinh 13 tuổi có thể bị đưa vào trường giáo dưỡng khi có dấu hiệu của tội phạm đặc biệt nghiêm trọng hay không? Em tôi đang học cấp 2 nhưng nghe lời bạn bè xúi giục nên đã phạm tội, nay có quyết định đưa vào trường giáo dưỡng. Cho tôi hỏi quyết định này có đúng không? Trong trường hợp em tôi bệnh nặng (vì hiện em tôi có bệnh hen suyễn trong
liên tục từ 01 tháng trở lên.
c) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
d) Thời gian đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước và ở nước ngoài vượt quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định.
đ) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để
Cho hỏi công chức ngành xây dựng cần đáp ứng điều kiện về thời gian để nâng bậc lương thường xuyên như thế nào? Bên cạnh đó thì thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương có được tính khi xét nâng bậc lương thường xuyên không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Minh đến từ Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi người lao động đang có con nhỏ thì công ty có được xử lý kỷ luật sa thải không? Người lao động hiện có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người này đã nghỉ nhiều ngày không xin phép. Nay công ty muốn áp dụng sa thải được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Mẫu đề nghị hưởng chế độ thai sản, bồi dưỡng sức khỏe sau sinh do NSDLĐ lập là mẫu nào? Hướng dẫn cách viết mẫu đơn đề nghị hưởng chế độ thai sản, bồi dưỡng sau sinh cho NLĐ? câu hỏi của anh H (Ninh Bình).
Xin hỏi, năm 2023, trường hợp sinh viên mang thai có được nghỉ học tạm thời hay không? Thời gian nghỉ học tạm thời có được tính vào thời gian học chính thức? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
+ Thời gian đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước và ở nước ngoài vượt quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định.
+ Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét
nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
+ Thời gian đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước và ở nước ngoài vượt quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định.
+ Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét
đi nghĩa vụ quân sự theo luật định mà trước khi đi nghĩa vụ quân sự đang được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề.
2. Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên
a) Thời gian tập sự.
b) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.
c) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo
hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ công tác điều tra, truy tố, xét xử; thời gian chấp hành hình phạt tù giam; thời gian tự ý nghỉ việc;
b) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương hoặc phụ cấp liên tục từ 01 tháng trở lên;
c) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Theo đó Chỉ huy trưởng Ban
Năm 2023, bị covid-19 có được hưởng BHXH? Mức hưởng bảo hiểm xã hội khi bị Covid-19 2023 thế nào?
Khi người lao động mắc Covid-19 thì được hưởng các chế độ BHXH sau đây:
Chế độ ốm đau
Theo quy định tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người mắc Covid-19 phải nghỉ việc hoặc phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị Covid-19 được hưởng
Cho chị hỏi, trường hợp lao động nữ sau khi phá thai bệnh lý có được nghỉ dưỡng sức không? Nếu được thì được nghỉ dưỡng sức tối đa bao nhiêu ngày vậy em? Để giải quyết chế độ dưỡng sức sau phá thai bệnh lý thì cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Câu hỏi của chị Diễm Hương ở Tp. Hồ Chí Minh.
Anh là quân nhân chuyên nghiệp đã công tác được 20 năm. Cho anh hỏi quân nhân chuyên nghiệp có các chế độ nghỉ nào? Quân nhân chuyên nghiệp đã công tác 20 năm được nghỉ phép hằng năm bao nhiêu ngày và được nghỉ chuẩn bị hưu bao lâu? - Câu hỏi của anh Minh Chánh đến từ Vĩnh Long
đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp
ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi người được tuyển dụng vào viên chức đang
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được hưởng những chế độ nào?
13:09 | 14/12/2023
