Tôi làm việc ở công ty liên doanh hơn 20 năm. Mức lương 30 triệu đồng. Bây giờ công ty có cơ cấu lại nhân sự nên điều chuyển tôi sang làm công việc khác và có hạ lương của tôi xuống còn 20 triệu đồng/tháng.
Tôi biết từ trước tới nay tất cả mọi người được điều chuyến sang công việc khác nhưng mức lương sẽ tăng hoặc giữ nguyên. Nhưng bây giờ lại
Cho tôi hỏi, trước khi người bệnh dùng thuốc, khoa lâm sàng có trách nhiệm công khai thuốc dùng hàng ngày cho từng người bệnh bằng cách nào? Khoa lâm sàng có trách nhiệm gì trong khi người bệnh dùng thuốc và sau khi người bệnh dùng thuốc? Trên đây là thắc mắc của chị Hoài Anh tại Tp. Hồ Chí Minh.
Bên tôi có hợp đồng lao động bảo vệ, vệ sinh. Cho tôi hỏi, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi và người lao động có cần làm biên bản nghiệm thu công việc không? - Câu hỏi của chị Mỹ Hường ở An Giang.
Trong Công an nhân dân thì người có cấp bậc hàm thấp hơn có thể làm chỉ huy của người có cấp bậc hàm cao hơn không? Ví dụ như Đại úy có thể làm chỉ huy của Thiếu tá được không? Và nếu như mệnh lệnh của chỉ huy là trái luật thì có phải chấp hành không? - Câu hỏi của anh Gia Quân đến từ Đồng Nai
Tôi có thắc mắc liên quan đến người đại diện phần vốn góp của doanh nghiệp. Cho tôi hỏi người bị viêm gan B có được làm người đại diện phần vốn góp của Tổng công ty Đường sắt Việt Nam tại doanh nghiệp khác không? Câu hỏi của anh Minh Trí.
Xin cho hỏi: Người sử dụng vật liệu nổ công nghiệp trái phép mà làm chết 02 người thì phải ngồi tù bao nhiêu năm? Trường hợp nạn nhân là phụ nữ mang thai thì có được xem là một tình tiết tăng nặng trách nhiệm hình sự không? - câu hỏi của chị Nhung (Quận 2)
Cho hỏi tôi có thể thuê người lao động chưa đủ 18 tuổi (cụ thể là 16 tuổi) làm công việc bán hàng trực tuyến vào ban đêm không? Những địa điểm nào pháp luật cấm không được sử dụng lao động chưa đủ 18 tuổi làm việc? Câu hỏi của anh T.Q.N từ Quảng Ngãi.
Công ty tôi chuyên về công việc lập trình phần mềm, vì thiếu nhân sự nên muốn thuê người lao động chưa đủ 15 tuổi vào làm việc, cụ thể là 14 tuổi. Vậy cho tôi hỏi có được thuê người lao động chưa đủ 15 tuổi làm công việc lập trình phần mềm không? Câu hỏi của anh T.N.N từ Hà Tĩnh.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được thuê người lao động chưa đủ 18 tuổi làm việc vào ban đêm đối với những công việc nào? Người lao động chưa đủ 18 tuổi làm việc vào ban đêm thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi của anh NTN từ Cà Mau.
Cho hỏi: Có cần xin cấp giấy phép lao động nếu người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có hộ chiếu công vụ không? Thời hạn xác nhận người nước ngoài không thuộc trường hợp cần xin cấp giấy phép lao động là bao lâu trước khi họ làm việc tại Việt Nam? câu hỏi của chị N (Nam Định).
Công ty môi giới người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài nộp danh sách người lao động cho cơ quan nào? Đưa người lao động đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài khi chưa có văn bản chấp thuận của cơ quan có thẩm quyền bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Mỹ (Huế).
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải cung cấp nước uống cho người lao động tại công trường? Nếu có thì người sử dụng lao động phải cung cấp bao nhiêu lít nước uống cho người lao động trong một ca làm tại công trường?
Tư vấn viên pháp luật có được làm người trợ giúp pháp lý cho người có công với cách mạng không? Nguồn tài chính trả cho tư vấn viên pháp luật thực hiện trợ giúp pháp lý cho người có công với cách mạng được lấy từ đâu?
Tôi muốn hỏi là Người sử dụng lao động có được thuê người lao động dưới 15 tuổi để làm nghề thủ công mỹ nghệ không? Người lao động dưới 15 tuổi được tuyển dụng có thời gian làm việc là 08 giờ trong 01 ngày đúng không? (Chị Y ở Bình Định)
Người lao động kí hợp đồng lao động tại hai công ty, họ ký ở công ty chị sau. Bây giờ bạn muốn đóng bảo hiểm ở bên chị thôi nhưng mà công ty kia lại không đồng ý nói rằng nếu bên chị muốn đóng thì đóng 1 phần bên họ đóng 1 phần chứ không được đóng toàn bộ, cơ quan bảo hiểm thì trả lời chỉ được đóng một bên chứ không được đóng cả hai bên. Vậy bây
Em muốn được tư vấn về người đại diện pháp luật tại công ty ở Việt Nam ạ. Công ty em có 100% vốn nước ngoài. Người đại diện pháp luật của công ty em không sống ở Việt Nam thì có thể làm người đại diện pháp luật được không ạ? Trong trường hợp công ty TNHH 2 thành viên nếu có một người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì người còn lại có đương
Người lao động thuộc trường hợp bị tạm hoãn xuất cảnh thì công ty có được đưa người này đi làm việc ở nước ngoài không? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động không?
Người lao động làm việc ở công ty khác có phải đăng ký lại người phụ thuộc không? Nếu có thì quy trình đăng ký thế nào và đối tượng nào được xem là người phụ thuộc theo quy định hiện hành?
Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp cho người lao động tạm đình chỉ công việc không? Số lượng và thành phần tham gia đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp cho người lao động tạm đình chỉ công việc được quy định như thế nào?