Cơ quan công đoàn nào có thẩm quyền thu kinh phí công đoàn theo quy định pháp luật hiện hành? Căn cứ để đóng kinh phí công đoàn cho người lao động được quy định như thế nào và mức đóng là bao nhiêu? Trên đây là thắc mắc của chị Châu Ngọc Anh tại Quận 12 Thành phố Hồ Chí Minh.
Người lao động mắc bệnh đái tháo đường được nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày? Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động nghỉ việc do mắc bệnh đái tháo đường thế nào? - câu hỏi của anh T. (Cần Thơ)
Nhà của tôi ở ngay quốc lộ 1A, thường vào dịp Tết Nguyên đán hay có tình trạng đua xe trái phép, đặc biệt là đua xe máy diễn ra thường xuyên hơn. Cho tôi hỏi cá nhân tổ chức đua xe trái phép mà làm chết người thì có bắt buộc bị xử phạt tù hay không? Trong trường hợp người phạm tội tụ thú thì có được giảm nhẹ trách nhiệm hình sự? - Câu hỏi của chị
%.
+ Không sống ở vùng có điều kiện khó khăn, đặc biệt khó khăn:
Theo khoản 3 Điều 22 Luật Bảo hiểm y tế 2008 (được sửa đổi bởi khoản 15 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014), người thuộc hộ gia đình nghèo thông thường đi khám chữa bệnh trái tuyến được hưởng BHYT với tỷ lệ như sau:
Tại bệnh viện tuyến trung ương là 40% chi phí điều trị nội trú;
Tại
Doanh nghiệp có thể lấy lại 65% kinh phí công đoàn đã đóng không? Doanh nghiệp không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thì bị xử phạt tối đa bao nhiêu? Trên đây là thắc mắc của bạn Lê Khanh tại Bình Dương.
tiền máu, thành phần máu tối đa bằng số lượng máu, thành phần máu đã hiến theo Giấy chứng nhận hiến máu tình nguyện. Trường hợp người bệnh tham gia bảo hiểm y tế, cơ quan Bảo hiểm xã hội có trách nhiệm thanh toán khoản kinh phí này cho cơ sở y tế công lập; trường hợp người bệnh chưa tham gia bảo hiểm y tế thì ngân sách nhà nước cấp cho các cơ sở y tế
phủ giao cho Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẩn trương báo cáo về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu cũng như trợ cấp bảo hiểm xã hội, ưu đãi người có công với cách mạng và trợ cấp xã hội.
Theo đó, theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì khi cải cách tiền lương sẽ bỏ đi lương cơ sở áp dụng
sách tinh giản biên chế phải hoàn trả số tiền đã thực nhận khi thực hiện chính sách, chế độ tinh giản biên chế theo quy định.
+ Trường hợp người đó đã mất trong thời gian nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì sẽ không phải hoàn trả kinh phí đã nhận, số kinh phí này sẽ do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý trực tiếp người đó sử dụng kinh phí thường
Ban anh hiện nay đã 54 tuổi đang làm bộ phận bảo trì điện cho một công ty. Bây giờ ba anh muốn về hưu sớm do sức đã yếu, cũng đã bắt đầu suy giảm trí nhớ thì có được hay không? Mức lương hưu nếu như về hưu sớm hơn so với độ tuổi về hưu thì như thế nào?
Mẫu bảng kê công nhật thuộc hồ sơ yêu cầu gói thầu xây lắp? Hướng dẫn tính nhân công, vật liệu và thiết bị của nhà thầu theo công nhật? Bảng kê Công nhật thường được áp dụng đối với các gói thầu nào? Khi đưa Bảng kê Công nhật vào hồ sơ yêu cầu cần lưu ý những gì?
Bảng đánh giá năng lực nhân viên cuối năm? Tải về Bảng đánh giá năng lực nhân viên cuối năm mới nhất? Bảng đánh giá năng lực nhân viên cuối năm có phải là căn cứ để Doanh nghiệp quyết định thưởng cho người lao động?
Cho tôi hỏi, con tôi đi chơi bị bạn rủ rê đập phá tài sản của người khác thiệt hại gần 50 triệu đồng (chỉ gây thiệt hại về tài sản), năm nay cháu đã đủ 18 tuổi, vậy có bị đi tù hay không? Nếu có thì có thể bị đi tù bao nhiêu năm? Đây là câu hỏi của chị T.L đến từ Thanh Hóa.
Tôi có thắc mắc là cá nhân vô ý làm lộ bí mật công tác tại nơi làm việc của mình thì sẽ bị xử lý như thế nào? Tội vô ý làm lộ bí mật công tác là tội nặng hay tội nhẹ? Thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự đối với tội vô ý làm lộ bí mật công tác là bao nhiêu năm? - Câu hỏi của anh Nguyên (TP. HCM).
Thư từ chối ứng viên dành cho người sử dụng lao động khi tuyển dụng lao động?
Thư từ chối ứng viên là văn bản được gửi bởi nhà tuyển dụng (người sử dụng lao động) đến ứng viên sau quá trình phỏng vấn hoặc xem xét hồ sơ, thông báo rằng họ không được chọn cho vị trí công việc đã ứng tuyển. Thư này thường nhằm mục đích cung cấp thông tin rõ ràng
Tôi đang thử việc tại một công ty gần 2 tháng, không may trong lúc làm việc tôi trượt chân té cầu thang. Như vậy trong quá trình thử việc tôi có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động không? Nếu được thì mức trợ cấp là bao nhiêu?
10 ngày làm việc kể từ khi cơ quan bảo hiểm xã hội nhận được đầy đủ hồ sơ
Đối với trường hợp giải quyết chế độ bảo hiểm chậm hơn so với thời hạn quy định mà gây ảnh hưởng đến vợ anh thì anh có thể yêu cầu cơ quan bảo hiểm xã hội bồi thường nếu lỗi do phía cơ quan bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 2 Điều 116 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau
khẩu có thuộc Danh mục cấm xuất khẩu, nhập khẩu hay không. Cụ thể, Phụ lục CITES được quy định tại khoản 4 Điều 3 Nghị định 06/2019/NĐ-CP, bao gồm:
- Phụ lục I là những loài động vật, thực vật hoang dã bị đe dọa tuyệt chủng, bị cấm xuất khẩu, nhập khẩu, tái xuất khẩu, nhập nội từ biển và quá cảnh mẫu vật khai thác từ tự nhiên vì mục đích thương mại
động trái pháp luật
1. Không được trợ cấp thôi việc.
2. Phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và một khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước.
3. Phải hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này."
Như vậy
thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp và cấp thẻ bảo hiểm y tế cho người lao động.
7b. Thông báo về việc tìm kiếm việc làm của người lao động trong thời gian chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Như vậy, trường hợp người lao động đã nhận hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp
kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động đối với các loại công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.
Người lao động đủ 18 tuổi trở lên được ủy quyền cho chủ thể khác ký kết hợp đồng lao động với NSDLĐ đối với công việc nào? (Hình từ Internet).
Có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động làm việc