Lương tháng thứ 13 có được xem là tiền thưởng Tết không? Nhiều người cho rằng lương tháng thứ 13 là khoản tiền thưởng tết, có người lại cho rằng không phải. Bên cạnh đó, nhiều người cũng thắc mắc đây đây có phải là khoản tiền bắt buộc người sử dụng lao động phải chi trả hay không. Vậy quy định hiện hành đang quy định như thế nào về vấn đề này?
Hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ tại đơn vị sự nghiệp công lập được pháp luật quy định như thế nào? Cá nhân ký kết hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ tại đơn vị sự nghiệp công lập phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện gì? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Nhi ở Đồng Nai.
Anh chị cho tôi hỏi Thẻ luật sư sẽ được cấp lại, đổi, thu hồi trong các trường hợp nào? Tôi không muốn hành nghề luật nữa thì có bị thu hồi Thẻ luật sư không? Tôi cảm ơn!
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau để xác định được có văn bản thỏa thuận giữa doanh nghiệp với Ban lãnh đạo công đoàn cơ sở thì Ban lãnh đạo công đoàn cơ sở có phải tổ chức họp và thông qua nghị quyết về việc kỷ luật sa thải cán bộ công đoàn hay không? Câu hỏi của chị Q.T.A đến từ TP.HCM.
Thư Viện Pháp Luật cho anh hỏi, cơ quan nào thực hiện đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cho ngành Giao thông vận tải? - Câu hỏi của anh Huy Trần đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Tôi có một câu hỏi như sau: Người có bằng trung cấp luật có thể làm cộng tác viên tư vấn pháp luật hay không? Nghĩa vụ của cộng tác viên là gì? Câu hỏi của chị Thùy Trang ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Trong trường hợp nào thì cần thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở? Công ty anh có sửa chữa máy tôn cơ sở hạn tầng, có thuê 1 đơn vị thầu phụ làm công việc thay tôn cho mái nhà xưởng, công nhân của bên thầu bị tai nạn lao động (rơi từ máy tôn, mới đưa vô bệnh viện, anh thấy còn tỉnh táo chứ anh chưa biết có bị gì nữa không), giờ bên
động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu
Em đang là sinh viên cao đẳng, do cảm thấy học không hợp nên em muốn chuyển trường. Nhưng trước đó em có bị kỷ luật dưới hình thức là cảnh cáo và chưa hết thời gian bị kỷ luật. Vậy em muốn hỏi rằng trong trường hợp này em có được phép chuyển trường hay không?
Bên công ty chị có nhân viên nhân sự đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng mới đóng bảo hiểm xã hội được 16 năm 9 tháng, chị đã báo giảm lao động và hiện tại chị đó đang hưởng lương trợ cấp thất nghiệp đến tháng 1 năm 2022 là hết nhận trợ cấp thất nghiệp. Chị đó muốn nộp bảo hiểm xã hội 1 lần luôn để đủ thời gian nhận lương hưu thì có được không? Hay
Công ty tôi vừa mới cắt giảm nhân sự tại bộ phận nhỏ nên cảm thấy không cần phải báo cáo tình hình thay đổi lao động này đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Tôi muốn hỏi, công ty tôi làm vậy có được không? Có bị xử phạt gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Hợp tác quốc tế trong hoạt động đầu tư xây dựng có phải là nội dung quản lý nhà nước về hoạt động đầu tư xây dựng không? Hợp tác quốc tế trong hoạt động đầu tư xây dựng được quy định thế nào? Ai có trách nhiệm hợp tác quốc tế trong lĩnh vực này?
Ban lãnh đạo công ty tôi và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đang có một số tranh chấp như sau. Ban lãnh đạo công ty cho rằng thành viên ban lãnh đạo tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong giờ làm việc mà thực hiện các công việc của tổ chức là sai, do đó có quyết định không trả lương đối với số giờ làm việc ông A (là thành viên
Cho tôi hỏi, bắt buộc người lao động trực trong dịp Tết Nguyên Đán có được không? Nếu không thuộc trường hợp có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ, người sử dụng lao động bắt buộc người lao động trực trong dịp Tết Nguyên Đán có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Minh Thái tại Tp. Đà Nẵng.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là công dân (học sinh) có bắt buộc phải mua bảo hiểm y tế không, nếu có thì căn cứ vào văn bản luật nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lương tháng thứ 13 có được xem là tiền thưởng Tết không? Tiền thưởng tết có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
18:11 | 13/07/2022
.png)
