Người lao động phải bảo đảm điều gì khi giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động? Hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng phải có nội dung gì? Người lao động có phải cung cấp thông tin mà người sử dụng lao động yêu cầu khi giao kết hợp đồng lao động không?
Mẫu hợp đồng thuê khoán tài sản chuẩn? Bên thuê khoán có phải trả đủ tiền thuê khoán cho dù không khai thác công dụng tài sản thuê khoán? Thời gian thuê khoán là bao lâu trong trường hợp các bên thỏa thuận không rõ? Có phải thông báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê khoán tài sản?
Vốn vay của các ngân hàng có phải là nguồn tài chính của trường phổ thông tư thục hay không? Tôi muốn hỏi rằng vốn vay của các ngân hàng thì có phải là tài chính của trường phổ thông tư thục không và đồng thời việc quản lý tài chính và tài sản của trường phổ thông tư thục như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tiến Đạt đến từ Long An.
Người lao động bị nhiễm HIV bị chuyển sang làm công việc khác với hợp đồng lao động khi nào? Ép buộc người lao động còn đủ sức khỏe chuyển công việc vì lý do bị nhiễm HIV, bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
Cho tôi hỏi công ty có được yêu cầu lao động nữ cam kết không được mang thai không? Tôi là lao động nữ làm tại công ty X. Khi vào ký hợp đồng chính thức bắt tôi phải viết cam kết không mang thai trong vòng 2 năm và bắt tôi ký. Công ty làm vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Khi trình thẩm định, phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu đối với công trình xây lắp quy mô nhỏ, đại diện chủ đầu tư có đề xuất hình thức hợp đồng trọn gói đối với gói thầu nêu trên. Tôi xin hỏi, việc đề xuất áp dụng hợp đồng trọn gói đối với gói thầu xây lắp quy mô nhỏ như vậy là đúng hay sai? Có thể chỉ định thầu đối với gói thầu này không?
Công ty tôi có ngành nghề chính là về du lịch, trong thời điểm khó khăn do dịch bệnh hiện nay, để có nguồn tài chính duy trì hoạt động của công ty cũng như trả lương cho nhân viên, chúng tôi đang muốn rút ký quý đặt cọc giấy phép lữ hành quốc tế. Tôi cần phải thực hiện những thủ tục nào ạ?
Cho tôi hỏi Ban Chấp hành Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam có nhiệm kỳ bao nhiêu năm? Cuộc họp của Ban Chấp hành Hiệp hội được xem là hợp lệ khi nào? Ban Chấp hành Hiệp hội họp thường kỳ bao nhiêu năm 1 lần? Câu hỏi của anh Tiến đến từ Nha Trang.
Người có đất thu hồi nào được hưởng chính sách giải quyết việc làm và đào tạo nghề? Hỗ trợ vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đối với người có đất thu hồi được quy định như thế nào? Cơ quan nào chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện áp dụng cơ chế, chính sách giải quyết việc làm và đào tạo nghề cho người có đất thu hồi?
Tôi đang làm việc tại công ty, tháng rồi khi nhận lương thì tôi phát hiện công ty đã giảm lương của tôi mà không thông báo cho tôi. Như vậy thì công ty có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc? Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi buôn bán điện có phải đăng ký kinh doanh không? Công ty A có ký hợp đồng mua bán điện với điện lực. Công ty A phụ trách cung cấp điện cho công ty B sử dụng công ty A xuất hóa đơn thu tiền điện cho công ty B với giá xuất hóa đơn bằng với giá điện lực. Vậy công ty A không đăng ký kinh doanh mà cho sử dụng tính tiền như vậy có đúng không?
Thanh toán nợ tiền sử dụng đất trước thời hạn có còn được giảm trừ 2% không? Cho tôi hỏi pháp luật quy định về những trường hợp nào không phải nộp tiền sử dụng đất?
Xin cho hỏi Quỹ bảo lãnh tín dụng được quyền không thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh cho doanh nghiệp nhỏ và vừa trong trường hợp nào? Khi nào Quỹ bảo lãnh tín dụng thực hiện chuyển tiền trả nợ thay doanh nghiệp nhỏ và vừa? - Câu hỏi của anh Dũng (Bình Dương).
Tôi muốn hỏi trường hợp Quỹ đầu tư phát triển địa phương có tỷ lệ nợ xấu trên tổng dư nợ cho vay chiếm 80% thì có bị giải thể không? Vì tôi nghe nói Quỹ ở địa phương tôi đã rơi vào tình trạng này trong vòng 02 năm nay rồi. Nếu bị giải thể, quy trình thực hiện diễn ra như thế nào? Trách nhiệm của Quỹ đầu tư phát triển địa phương và Hội đồng quản lý
Trường hợp người lao động cao tuổi làm việc liên tục ở Công ty cổ phần thực phẩm 10 năm nay xin nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng lao động) thì Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cứ mỗi năm là 1/2 tháng lương hay không? (trong suốt thời gian công tác người lao động này không tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp).
Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động kết thúc hợp đồng lao động thì có cần chi trả đầy đủ lương và hoa hồng nếu có của người lao động ngay khi kết thúc hợp đồng lao động hay không? Hay phải chi trả đúng hạn theo quy định của người sử dụng lao động? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì được tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức nào? Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ gì? Câu hỏi của anh TKL từ Phan Thiết.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động phải bảo đảm điều gì khi giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động?
08:20 | 06/12/2024
.jpg)
