Dưới đây là "Tổng hợp mức phạt về vi phạm hoạt động kinh doanh vàng 2026 theo Nghị định 340/2025/NĐ-CP gồm những gì?".
Dưới đây là "Mức xử phạt vi phạm về lắp đặt phương tiện phòng cháy chữa cháy 2026 theo Nghị định 106/2025/NĐ-CP gồm những gì?".
Dưới đây là "Mức phạt vi phạm về sử dụng phương tiện phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ 2026 theo Nghị định 106 ra sao?".
Dưới đây là "Mức phạt vi phạm quy định kiểm tra về phòng cháy chữa cháy 2026 theo Nghị định 106/2025/NĐ-CP cụ thể ra sao?".
Dưới đây là "Vi phạm về thông gió chống khói trong phòng cháy chữa cháy 2026 bị xử phạt ra sao theo Nghị định 106?".
Cách ghi bản kiểm điểm nhận lỗi của học sinh các cấp như thế nào? Tham khảo mẫu bản kiểm điểm nhận lỗi ngắn gọn, đầy đủ và cách trình bày khi học sinh vi phạm nội quy.
Dưới đây là "Mức phạt vi phạm quy định về đăng kiểm tàu cá theo Nghị định 246/2026/NĐ-CP được quy định ra sao?".
Công văn 1950/BHXH-KT Hướng dẫn đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN phòng ngừa vi phạm Nghị định 283/2026/NĐ-CP như sau:
Mẫu Biên bản vi phạm hành chính về thi hành án dân sự là Mẫu D63-THADS Phụ lục VI ban hành kèm Thông tư 06/2026/TT-BTP.
Dưới đây là tài liệu hướng dẫn xử phạt vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp ở trạng thái 03, trạng thái 06 của Cục thuế.
Mức phạt tiền đối với hành vi vi phạm quy định về Nội quy lao động từ 10/9/2026 được quy định tại khoản 1, 2 Điều 25 Nghị định 283/2026/NĐ-CP; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Mức phạt tiền đối với Doanh nghiệp vi phạm quy định về thang bảng lương từ 10/9/2026 được quy định tại khoản 1 Điều 23 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Hành vi vi phạm pháp luật về an ninh thông tin mạng được giải thích bởi khoản 6 Điều 3 Nghị định 333/2026/NĐ-CP chi tiết dưới đây.
Dưới đây là thông tin về các hành vi vi phạm bị áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định 156/2026/NĐ-CP.
Dưới đây là thông tin về các hành vi vi phạm của người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức bị bị áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo theo Nghị định 156/2026/NĐ-CP.
Dưới đây là thông tin về các hành vi vi phạm của người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật cách chức theo Nghị định 156/2026/NĐ-CP.
Bài viết cung cấp quy định về mức hình phạt, thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự đối với tội vô ý làm chết người và tội vô ý làm chết người do vi phạm quy tắc nghề nghiệp, quy tắc hành chính theo Bộ luật Hình sự hiện hành.
Nguyên tắc người có nghĩa vụ bồi thường thiệt hại phải thực hiện bồi thường một lần trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định về bồi thường thiệt hại trừ trường hợp đáp ứng đủ các điều kiện sau theo quy định tại khoản 2 Điều 26 Nghị định 267/2026/NĐ-CP.
Theo quy định tại Nghị định 283/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 10/9/2026 không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, người sử dụng lao động có thể bị phạt từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với mỗi người lao động vi phạm vì vậy quý doanh nghiệp cần phải chú ý các quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động như sau:
Dưới đây là thông tin về các hành vi vi phạm của người giải quyết tố cáo bị áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo theo Nghị định 156/2026/NĐ-CP.
