Tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ lễ Quốc Khánh nhân viên y tế được phụ cấp bao nhiêu tiền? Được nghỉ bù bao nhiêu ngày?

17:37 | 24/08/2026
Bài viết cung cấp mức phụ cấp và số ngày nghỉ bù cho nhân viên y tế thường trực chống dịch 24/24 giờ vào dịp lễ Quốc khánh, nguyên tắc thực hiện cùng nguồn kinh phí bảo đảm theo Nghị định 192/2026/NĐ-CP
Nội dung chính
  1. Nhân viên y tế tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ lễ Quốc Khánh được phụ cấp bao nhiêu tiền? Được nghỉ bù bao nhiêu ngày?
  2. Nguyên tắc thực hiện chế độ phụ cấp cho nhân viên y tế tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ gồm những nguyên tắc gì?
  3. Kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thường trực chống dịch 24/24 giờ cho nhân viên y tế tại NĐ 192 từ nguồn nào?

Nhân viên y tế tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ lễ Quốc Khánh được phụ cấp bao nhiêu tiền? Được nghỉ bù bao nhiêu ngày?

Theo quy định hiện nay, nhân viên y tế tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ lễ Quốc Khánh được hưởng phụ cấp 504.000 đồng/ngày/người (mức 1,8 lần mức phụ cấp thường trực chống dịch 24/24 giờ cho ngày thường) theo quy định hiện nay.

Ngoài ra, nhân viên y tế tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ lễ Quốc Khánh còn được nghỉ bù 02 ngày làm việc theo quy định.

Nguyên văn cơ sở pháp lý về mức phụ cấp tiền và chế độ nghỉ bù đối với nhân viên y tế tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ lễ Quốc Khánh quy định tại điểm b, điểm đ khoản 2 Điều 5 Nghị định 192/2026/NĐ-CP cụ thể như sau:

Chế độ phụ cấp chống dịch
...
2. Chế độ phụ cấp thường trực chống dịch 24/24 giờ:
...
b) Mức phụ cấp thường trực chống dịch 24/24 giờ vào ngày thường là 280.000 đồng/ngày/người, áp dụng khi có thông tin dịch bệnh; vào ngày nghỉ hằng tuần bằng 1,3 lần mức phụ cấp thường trực vào ngày thường; vào ngày lễ, ngày Tết bằng 1,8 lần mức phụ cấp thường trực vào ngày thường;
c) Người lao động tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ được hỗ trợ tiền ăn là 40.000 đồng/người/phiên trực; người trực tiếp giám sát, điều tra, lấy, xử lý mẫu bệnh phẩm, xét nghiệm, xác minh dịch bệnh; tham gia chống dịch được hỗ trợ tiền ăn là 40.000 đồng/người/ngày;
d) Người lao động tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ được nghỉ và được hưởng nguyên lương như sau:
Vào ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần được nghỉ bù 01 ngày;
Vào ngày lễ, Tết được nghỉ bù 02 ngày;
Trường hợp đơn vị huy động người lao động làm việc vào ngày nghỉ trên thì phải trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật về lao động.
...

Như vậy, mức phụ cấp cho nhân viên y tế tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ lễ Quốc Khánh là 504.000 đồng/ngày/người (1,8 x 208.000 đồng (mức phụ cấp thường trực chống dịch 24/24 giờ cho ngày thường)).

nhân viên y tế tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ lễ Quốc Khánh được nghỉ bù 02 ngày theo quy định.

Tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ lễ Quốc Khánh nhân viên y tế được phụ cấp bao nhiêu tiền? Được nghỉ bù bao nhiêu ngày?

Tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ lễ Quốc Khánh nhân viên y tế được phụ cấp bao nhiêu tiền? Được nghỉ bù bao nhiêu ngày? (hình từ Internet)

Nguyên tắc thực hiện chế độ phụ cấp cho nhân viên y tế tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ gồm những nguyên tắc gì?

Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 5 Nghị định 192/2026/NĐ-CP có quy định chi tiết nguyên tắc thực hiện chế độ phụ cấp cho nhân viên y tế tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ bao gồm:

- Việc tổ chức thường trực chống dịch 24/24 giờ căn cứ vào văn bản thông tin dịch bệnh của cấp có thẩm quyền, văn bản chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ hoặc Bộ trưởng Bộ Y tế hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh về việc triển khai các giải pháp phòng chống dịch, trong đó có thường trực phòng, chống dịch. Bộ Y tế quyết định danh sách các cơ sở y tế thuộc trung ương quản lý tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ; Giám đốc Sở Y tế quyết định danh sách cơ sở y tế thuộc địa phương quản lý tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ; Trưởng Ban Chỉ đạo Phòng thủ dân sự quốc gia và Ban Chỉ huy Phòng thủ dân sự các cấp quyết định phân công các thành viên Ban Chỉ đạo thường trực chống dịch 24/24 giờ;

- Người đứng đầu cơ sở y tế dự phòng được giao nhiệm vụ thường trực chống dịch 24/24 giờ căn cứ vào tình hình thực tế để quyết định và chịu trách nhiệm về số lượng và phân công người thường trực. Cơ cấu phiên trực gồm: lãnh đạo đơn vị, cán bộ dịch tễ, xét nghiệm, người tham gia xử lý dịch bệnh;

- Người lao động thuộc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh truyền nhiễm được phân công thường trực chống dịch 24/24 giờ tại nơi công tác thì áp dụng mức phụ cấp thường trực quy định tại Điều 3 Nghị định 192/2026/NĐ-CP; trường hợp được huy động tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ tại cơ sở y tế dự phòng và tại cộng đồng thì áp dụng mức phụ cấp theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 5 Nghị định 192/2026/NĐ-CP;

- Trường hợp người lao động thuộc cơ sở y tế dự phòng được phân công làm nhiệm vụ thường trực chống dịch 24/24 giờ tại cơ sở y tế dự phòng nhưng được người đứng đầu đơn vị điều động trực tiếp tham gia hoạt động chống dịch quy định tại điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị định 192/2026/NĐ-CP thì được hưởng một chế độ phụ cấp có mức cao nhất;

Kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thường trực chống dịch 24/24 giờ cho nhân viên y tế tại NĐ 192 từ nguồn nào?

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định 192/2026/NĐ-CP quy định chi tiết về kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp đặc thù cho nhân viên y tế từ 15/7/2026 như sau:

Kinh phí thực hiện
...
2. Kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp chống dịch theo mức quy định tại Điều 5 Nghị định này do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp quản lý ngân sách hiện hành.
3. Nguồn kinh phí chi trả hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản do ngân sách địa phương đảm bảo theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.

Theo đó, kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thường trực chống dịch 24/24 giờ cho nhân viên y tế do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp quản lý ngân sách hiện hành.

>>> Toàn bộ chế độ phụ cấp chống dịch cho nhân viên y tế từ 15/7/2026 theo Nghị định 192/2026/NĐ-CP ra sao?

Logo Thư viện Pháp luật
Cao Nguyên Phát Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất