- Mục đích của việc thành lập Quỹ dự phòng ổn định thu nhập của Kiểm toán Nhà nước Khu vực I là gì?
- Quỹ dự phòng ổn định thu nhập trả những khoản thu nhập tăng thêm nào cho cán bộ, công chức, người lao động thuộc Kiểm toán Nhà nước Khu vực I?
- Việc sử dụng Quỹ dự phòng ổn định thu nhập của Kiểm toán Nhà nước Khu vực I được quy định thế nào?
Mục đích của việc thành lập Quỹ dự phòng ổn định thu nhập của Kiểm toán Nhà nước Khu vực I là gì?
Mục đích của việc thành lập Quỹ dự phòng ổn định thu nhập của Kiểm toán Nhà nước Khu vực I là gì? (Hình từ internet)
Theo Điều 19 Quy chế sử dụng nguồn kinh phí quản lý hành chính tiết kiệm được của Kiểm toán Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 653/QĐ-KTNN năm 2010 quy định như sau:
Trích lập Quỹ dự phòng ổn định thu nhập
Trường hợp xét thấy khả năng kinh phí tiết kiệm không ổn định, Tổng Kiểm toán Nhà nước và Kiểm toán trưởng các Kiểm toán Nhà nước khu vực quyết định trích một phần kinh phí quản lý hành chính tiết kiệm được để lập Quỹ dự phòng ổn định thu nhập của khối cơ quan Kiểm toán Nhà nước và của Kiểm toán Nhà nước khu vực để trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, người lao động thuộc khối cơ quan Kiểm toán Nhà nước và cán bộ, công chức, người lao động thuộc Kiểm toán Nhà nước khu vực.
Căn cứ quy định trên thì mục đích của việc Kiểm toán trưởng Kiểm toán Nhà nước Khu vực I thành lập Quỹ dự phòng ổn định thu nhập để trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, người lao động thuộc Kiểm toán Nhà nước Khu vực I.
Quỹ dự phòng ổn định thu nhập trả những khoản thu nhập tăng thêm nào cho cán bộ, công chức, người lao động thuộc Kiểm toán Nhà nước Khu vực I?
Theo khoản 1 Điều 9 Quy chế sử dụng nguồn kinh phí quản lý hành chính tiết kiệm được của Kiểm toán Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 653/QĐ-KTNN năm 2010 quy định các khoản trả thu nhập tăng thêm bao gồm:
Việc trả thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức và người lao động tối đa không quá 1,0 lần so với mức lương hiện hưởng, gồm các khoản theo thứ tự ưu tiên sau đây:
- Bổ sung thu nhập hàng tháng cho cán bộ, công chức và người lao động không thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề theo quy định tại Nghị quyết 325/2016/UBTVQH14; chế độ ưu tiên đối với kiểm toán viên nhà nước, các mức cụ thể như sau:
+ Chuyên viên cao cấp hàng tháng hưởng thêm tối đa không quá 15% mức lương hiện hưởng;
+ Chuyên viên chính hàng tháng hưởng thêm tối đa không quá 20% mức lương hiện hưởng;
+ Các ngạch từ chuyên viên trở xuống và người lao động thuộc diện hợp đồng lao động hàng tháng hưởng thêm tối đa không quá 25% mức lương hiện hưởng.
- Trả bổ sung thu nhập hàng tháng cho cán bộ, công chức và người lao động không thuộc đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên nghề theo quy định tại Thông tư liên tịch 04/2009/TTLT-BNV-BTC. Vụ Tổ chức Cán bộ có trách nhiệm hướng dẫn cụ thể cho các đơn vị về nội dung này.
- Số còn lại của Quỹ tiền lương trả thu nhập tăng thêm được chi bổ sung thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức và người lao động theo mức lương hiện hưởng
Việc sử dụng Quỹ dự phòng ổn định thu nhập của Kiểm toán Nhà nước Khu vực I được quy định thế nào?
Theo Điều 20 Quy chế sử dụng nguồn kinh phí quản lý hành chính tiết kiệm được của Kiểm toán Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 653/QĐ-KTNN năm 2010 quy định như sau:
Sử dụng Quỹ dự phòng ổn định thu nhập
1. Đối với khối cơ quan Kiểm toán Nhà nước, Tổng Kiểm toán Nhà nước quyết định việc sử dụng Quỹ dự phòng ổn định thu nhập của Kiểm toán Nhà nước theo đề nghị của Chánh Văn phòng Kiểm toán Nhà nước và Chủ tịch Công đoàn Kiểm toán Nhà nước.
2. Đối với Kiểm toán Nhà nước khu vực, Kiểm toán trưởng quyết định việc sử dụng Quỹ dự phòng ổn định thu nhập của Kiểm toán Nhà nước khu vực theo đề nghị của Chánh Văn phòng Kiểm toán Nhà nước khu vực và Chủ tịch Công đoàn Kiểm toán Nhà nước khu vực.
Căn cứ trên quy định đối với Kiểm toán Nhà nước Khu vực I, Kiểm toán trưởng quyết định việc sử dụng Quỹ dự phòng ổn định thu nhập của Kiểm toán Nhà nước Khu vực I theo đề nghị của Chánh Văn phòng Kiểm toán Nhà nước khu vực và Chủ tịch Công đoàn Kiểm toán Nhà nước khu vực.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
